Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2015 в 20:56, контрольная работа
Корпоративная культура — сложный комплекс норм и правил, задающих общие рамки поведения, принимаемые большей частью организации. Корпоративная культура проявляется в философии и идеологии управления, ценностных ориентациях, установках, ожиданиях, нормах поведения.
Корпоративная культура регламентирует поведение человека и дает возможность прогнозировать его реакции в критических ситуациях.
ВВЕДЕНИЕ................................................................................................... 3
1. ПОНЯТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ.................................... 4
2. ТИПОЛОГИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КУЛЬТУР................................ 11
3. ЭФФЕКТИВНАЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА........................ 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.......................................................................................... 20
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ......................