Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2012 в 20:32, курсовая работа
Цель исследования: изучить и выявить особенности разрешения конфликтов в молодых семьях.
Объект исследования: конфликт как … (СЫСЕНКО)
Предмет исследования: особенности разрешения конфликтов в молодой семье.
Гипотеза исследования: мы предполагаем, что существуют особенности разрешения конфликтов в молодых семьях:
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ КОНФЛИКТОВ И СУПРУЖЕСКИХ КОНФЛИКТОВ В ПСИХОЛОГИИ 6
1.1. Изучение конфликтов в психологии 6
1.2. Специфика конфликтов в молодой семье 9
1.3. Методы разрешения супружеских конфликтов 12
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ МОЛОДОЙ СЕМЬИ 16
2.1. Молодая семья: сущность и специфические характеристики 16
2.2. Подходы к изучению молодой семьи 20
2.3. Формирование внутрисемейных отношений в молодой семьей 26
3. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В МОЛОДОЙ СЕМЬЕ 32
3.1. Описание выборки и методик исследования 32
3.2. Анализ результатов исследования 37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 43
ПРИЛОЖЕНИЕ 47
* 1 – проблемы отношений с родственниками и друзьями;
2
– вопросы, связанные с
3
– проявление супругами
4 – ситуации нарушения ролевых ожиданий;
5
– ситуации рассогласования
6
– проявление доминирования
7 – проявление ревности;
8 – разногласия в отношении к деньгам
Анализ
эмпирических данных позволил установить,
что уровень конфликтности
Во взаимной информированности партнеров о различных сторонах жизни друг друга в семьях: в группе мужчин – уровень конфликтности равен – 1,5 балла; в группе женщин - – 1,26 баллов.
Жены порицают мужей за то, что те не стремятся обсуждать с ними свои проблемы и планы на будущее, не интересуются трудностями, возникающими у женщин в бытовом плане. Недостаток внимания мужей к женам влияет на дисгармонию супружеских отношений, способствует взаимному недоверию.
Мужья проявляют недовольство тем, что жены не уделяют должного внимания дому и семье; недостаточно интересуются семейными проблемами; стремятся переложить на мужа многие заботы по дому; не делятся с ними своими успехами и неудачами в профессиональной деятельности; ведут себя слишком независимо, провоцируя тем самым возникновение супружеских конфликтов.
В некоторых семьях супруги часто стремятся автономно проводить досуг: посещение корпоративных вечеринок, ресторанов и других мест отдыха с партнерами по работе. Некоторые жены отметили, что мужья часто возвращаются домой очень поздно, а иногда вообще не ночуют дома, не считая при этом необходимым объяснить женам свои поступки. Женщины также отмечают, что такое положение отрицательно влияет на доверительность отношений супругов и приводит к высокому уровню их конфликтности: в блоке взаимодействия в сфере досуга уровень конфликтности составил в среди мужчин – – 1,5 баллов а среди женщин – – 1,45 балла.
Наибольшая конфликтность во взаимодействии супругов в обеих группах респондентов обнаружена в ролевой сфере. В группе женщин уровень конфликтности супругов наиболее высок, по сравнению с другими сферами и составил – 1,36 балла. Среди мужчин этот показатель равен – 1,56 баллам. В некоторых семья были выявлены особенности женщин в отношении лидерства, так некоторые жены проявляют жесткость, властность, стремятся единолично решать семейные дела.
Таким образом, исследовав взаимоотношения супругов в конфликтной ситуации по Методике выявления характера взаимодействия супругов в конфликтной ситуации Ю.Е. Алешиной, Л.Я. Гозмана, Е.М. Дубровской, можно сделать вывод, что наибольший уровень конфликтности выявлен в следующих: ролевых, взаимной информированности, проведения досуга.
Методика «Как ведет себя ваш супруг (супруга) в конфликтных ситуациях?»
Результаты исследования по данной методике представлены в Приложении 4. Количество баллов дает представление о выраженности тенденции к проявлению соответствующих форм поведения в конфликтной ситуации. Результаты мы оформили в таблицу 2.
Среди мужчин (М) преобладающим стилем в конфликтной ситуации оказалось соперничество (20%) и приспособление (50%). Среди женщин также ведущим стилем оказалось соперничество (40%). В то же время необходимо отметить, что женщины готовы чаще идти на компромисс (30%), а также приспосабливаться к ситуации (20%)
Показатели | ||||||||||
соперничество | сотрудничество | компромисс | избегание | приспособление | ||||||
асб. | % | асб. | % | асб. | % | асб. | % | асб. | % | |
М | 3 | 20 | 2 | 13 | 2 | 13 | 8 | 53 | 6 | 40 |
Ж | 6 | 40 | 2 | 13 | 5 | 33 | 3 | 20 | 3 | 20 |
Полученные результаты наглядно представлены на рис. 1.
Как показывают результаты исследования преобладающими стилями поведения в конфликтной ситуации в исследуемых нами семьях оказались соперничество (60%) и избегание (70%). Всего в одной семьей преобладающим стилем поведения обоих супругов оказалось сотрудничество (10%), и всего две (20%) выбрали компромисс как форму поведения в конфликте.
Заключение
Проблема устойчивости браков и супружеских взаимоотношений в настоящее время привлекает все более пристальное внимание ученых.
Организация совместной деятельности для наиболее полного удовлетворения материальных, духовных, сексуальных и других потребностей супругов является основной целью создания семьи. Требуется согласование потребностей и интересов двух партнеров, которые до этого удовлетворялись независимо и автономно. Вот здесь молодых супругов и подстерегают первые разногласия, расхождения, несходство, неодинаковость. Появляется сложнейшая сеть взаимной зависимости, начинается процесс взаимного приспособления, уступок, компромиссов, первых конфронтации и споров. Происходит также выработка взаимосогласованной оценки той или иной жизненной ситуации, возникшей перед брачными партнерами. Мужчина и женщина, заключившие брак, оказываются на многие годы включенными в самую разнообразную совместную деятельность, успешность которой требует от них взаимопонимания, слаженности, четкой кооперации.
Степень семейного согласия во многом зависит и от того, насколько каждый из членов супружеской диады способен поставить себя на место другого и понять ту или иную ситуацию. Как известно, супружеским взаимоотношениям пока нигде не учатся, права и обязанности, хотя и передаются через систему социальных норм, обычаев, традиций, в конкретной семье имеют неповторимые черты. Каждый из супругов вырабатывает особый, индивидуальный стиль общения с другим партнером. Таким же путем у брачной пары формируются достаточно устойчивые ориентации относительно друг друга, т.е. вырабатываются определенные типы поведения.
Одной из особенностей развития межсупружеских отношений в молодых семьях является неумение молодых супругов конструктивно разрешать неизбежные разногласия, что ведет к тому, что процесс их взаимной адаптации нарушается; не удается сформировать структуру семьи, превратиться из двух разрозненных «я» в единое «мы», сохраняя при этом свое индивидуальное своеобразие, свою уникальность.
Результаты проведенного нами исследования позволили сделать следующие выводы. К особенностям конфликтов в молодых семьях можно отнести уровень конфликтов в различных сферах, а именно: наибольший уровень конфликтности выявлен в следующих сферах: ролевых ожиданий, взаимной информированности, проведения досуга. Еще одной особенностью конфликта в молодой является сложившийся стиль поведения в конфликтной ситуации. Как показывают результаты, среди исследуемых нами пар предпочитаемым стилем поведения оказались соперничество и избегание. Таким образом, проведенное нами исследование полностью подтверждает выдвинутую гипотезу
Список литературы
Вариант для женщины:
1. Вы
пригласили своих
2. Муж уже много раз обещал сделать Вам кое-что по дому, но по-прежнему им ничего не сделано. Вы...
3. Вы
долго стояли в очереди в
магазине. Продавщица все время
отвлекалась, грубила
4. Уже
поздно, ребенку пора ложиться
спать, но ему не хочется,
а муж все-таки пытается
5. Вы
договорились выходной
6. У мужа плохое настроение. Вы догадываетесь, что у него неприятности на работе, хотя он ничего не говорит. Вы пытаетесь вызвать его на беседу, но он уходит от разговора. Вы...
7. Вы
с мужем приглашены на день
рождения друга, денег на
8. Ваша
подруга делится с Вами и
Вашим мужем своими проблемами
и переживаниями. Одно из
9. Вам обоим нужно задержаться на работе, и некому побыть с ребенком. Вы считаете, что Ваши дела важнее, и это должен сделать муж, но он не соглашается. Вы...
10. Вы
начали ремонт квартиры. Неожиданно
оказалось, что эта затея
Информация о работе Особенности разрешения конфликтов в молодой семье