Почему я хочу быть руководителем

«ПОЧЕМУ Я ХОЧУ БЫТЬ РУКОВОДИТЕЛЕМ.»

Успешная карьера  начинается внутри человека и полностью  зависит от работы над самим собой  и постоянного    профессионального роста. 

      Очень важное качество руководителя — образование, которое должно быть, непременно, высшим. Но что ещё главнее, образование не должно заканчиваться, то есть процесс самообразования должен продолжаться постоянно.          Чтобы быть успешным руководителем, нужно интересоваться новинками психологии, менеджмента, научно- техническими новшествами и уметь применять их на деле.

      Любые  учреждения, компании, организации  нуждается в руководителях, то  есть, в людях, которые будут  управлять производственным процессом,  организовывать работу персонала,  принимать решения и брать  на себя ответственность. Лидеры, организаторы, начальники, руководители, директора — как только не называют людей, осуществляющих функции управления. В последние несколько лет набирает популярность термин «менеджер», который имеет свои градации, характеризующие уровень управленческой ответственности и ранги: менеджер низшего, среднего звена, топ-менеджер. 

        Я очень хорошо понимаю, что  успешная деятельность руководителя  во многом определяется его  личностными качествами. Так, ярко  выраженные лидерские и организаторские способности являются неотъемлемыми в профессии руководителя. А вот такие параметры, как возраст, пол, сегодня большой роли не играют. Молодые управленцы руководят различными компаниями ничуть не хуже опытных, зрелых руководителей. Скорее, наоборот, молодость, активность, умение рисковать помогают молодому начальнику добиться успеха там, где более опытные и осторожные потерпят поражение. А уж женщины — руководители в последние десятилетия доказали, что управлять, не только маленькими фирмами, но и крупными компаниями,им по силам.

 
      Почему я хочу быть руководителем? Ради большой зарплаты? Высокого положения или связей? Или для достижения большей свободы? Для того чтобы стать руководителем и возглавить ключевое подразделение, прежде всего, мне надо научиться управлять самой собой.

Построение  собственной карьеры - это мой первый проект.

      Для этого мне нужно:

- Оценить имеющиеся ресурсы – мои знания и навыки.

- Проанализировать  собственные достоинства и недостатки.

- Обозначить  цели и задачи.

- Продумать тактику и стратегию.

  Руководителем  становится тот, кто когда-то  получил вызов и принял его.  Это человек, умеющий рисковать. Конечно, есть здесь и везение. Но и оно зависит от личности человека.

    Нужно  ставить перед собой грандиозные  планы с самого начала карьеры.  Активно воплощать их в жизнь.  Смотреть  на трудности, как  на возможности. Они - шанс для  дальнейшего развития и роста. Тогда я смогу добиться желаемого. Именно так поступают в жизни и на работе успешные люди.

      Секрет успеха достаточно прост: иметь сильную мотивацию к достижению цели, прилагая к этому максимум усилий.

МОЖАРОВА КСЕНИЯ АЛЕКСАНДРОВНА.