Анализ факторов максимизации прибыли

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2013 в 18:03, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является проведение анализа прибыли и выявление путей её максимизации.
Предметом исследования в данной работе является система социально-экономических и организационных отношений, складывающихся между руководством и сотрудниками в процессе анализа факторов максимизации прибыли на предприятии. Объектом исследования выступает анализ прибыли.

Содержание работы

Введение………………………………………….…………………………………5
1.Анализ факторов максимизации прибыли предприятия…….………7
1.1Понятие и функции прибыли…………………………………………..7
1.2Структура образования прибыли……………………………………13
1.3Взаимосвязь выручки от реализации, расходов и прибыли. Анализ безубыточности……………………….………………………………..17
1.4Понятие рентабельности………………………………………………19
2.Расчет экономической эффективности затрат при создании нового производства……………………………………………………………22
2.1Расчёт потребности в материалах, полуфабрикатах, комплектующих изделиях, энергоносителях……………………………………………22
2.2Расчёт потребности в основных средствах и сумм амортизационных отчислений……………………………………………………………...24
2.2.1Расчёт количества технологического оборудования………………24
2.2.2Определение потребности в основных средствах…………………26
2.3Расчётпотребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда……………………………………………………………………27
2.4Расчёт текущих издержек на производства и реализацию продукции, выполнение работ……………………………………………………..30
2.5Определение выручки от реализации и критического объёма производства…………………………………………………………..33
2.6Расчёт потребности в оборотных средствах………………………..35
2.7Расчет основных технико-экономических показателей работы предприятия……………………….…….……………………………..37
3.Выводы…………………………………………………………………38
4.Список литературы……………………………………………………39
5.Приложения……………………………………………………………40+

Файлы: 1 файл

курсовая работа по экономике - копия.doc

— 572.00 Кб (Скачать файл)

 

2.2.2 Определение  потребности в основных средствах

Из таблицы 5 берем итоговую сумму, что соответствует 42% удельного веса. Нахожу сумму, равную 100%, далее с помощью пропорции нахожу остальные значения.

Пример:

х – 30%

31740 – 100%, х = 9522 тыс. руб.

Данные заношу в таблицу 6.

Таблица 6 - Расчёт потребности  в основных средствах

Элементы основных фондов

Удельный вес, %

Сумма, тыс. руб.

1.Земельные участки и объекты  природопользования

-

 

2.Здания

30

9522

3.Сооружения

10

3174

4.Машины и оборудование:

а) силовые машины и оборудование;

б) рабочие машины и оборудование;

 в) измерительные, регулирующие  
   приборы и оборудование;

 г) вычислительная техника;

д) прочие машины и оборудование.

53

3

42

 

2

6

-

-                               

952,2

13330,8

634,8

1904,4

5.Транспортные средства

5

1587

6.Производственный и хозяйственный  инвентарь и принадлежности

 

1

317,4

7.Другие виды основных средств

1

317,4

Итого

100

31740


Расчёт  суммы амортизационных отчислений

Первоначальную стоимость беру из таблицы 6. Годовая норма амортизации рассчитывается по формуле:

На = 1/Та*100% = 1/30*100% = 3,3%

Годовую сумму амортизационных  отчислений нахожу с помощью пропорции.

Пример:

9522 – 100%

х – 3,3%, х = 314,226 тыс. руб.

Полученные данные заношу в таблицу 7.

Таблица 7 - Расчёт годовой суммы амортизационных  отчислений

Элементы основных фондов

Первоначальная стоимость,

тыс. руб.

Годовая норма амортизации, %

Годовая сумма амортизационных  отчислений,

тыс. руб.

1.Земельные участки и объекты  природопользования

-

-

-

2.Здания

9522

3,3

314,226

3.Сооружения

3174

10

317,4

4.Машины и оборудование:

а) силовые машины и оборудование;

б) рабочие машины и оборудование;

в) измерительные, регулирующие приборы и оборудование;

г) вычислительная техника;

д) прочие машины и оборудование.

952,2           

20

190,44

13330,8

20

2666,16

634,8

20

126,96

1904,4

20

380,88

-

-

-

5.Транспортные средства

1587

20

317,4

6.Производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности

317,4

20

63,48

7.Другие виды основных средств

317,4

20

63,48

Итого

31740

 

4440,426


 

    1. Расчёт потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда

Расчёт потребности  в персонале начинается с расчёта  численности рабочих на нормируемых  работах. Если программа производства Nгод задана на год, фонд времени одного рабочего при 40-часовой рабочей неделе, продолжительности отпуска 28 календарных дней составляет 1780ч (Fэф) и сложившийся показатель выполнения норм (kвн), то численность рабочих для работы на i-м оборудовании (Чiр) составит: Чiр= (Nгод * ti)/(Fэф * kвн), где Nгод (из Приложения Д), ti – трудоемкость ед. продукции, Квн – исходные данные (Приложение Д).

Пример: Чiр = = 5,6179 – численность рабочих, чел.

Округляю полученные значения до целых чисел.

Данные заношу в таблицу 8.

Таблица 8 - Расчёт численности основных рабочих

 

Специальность

 рабочего

Трудоёмкость единицы продукции,

нормо-час.

 

Программа выпуска, шт.

 

Коэффициент выполнения норм

 

Численность рабочих, чел.

расчётная

принятая

1.Токари

6

2000

1,2

5,6179

       6

2.Фрезеровщики

16

2000

1,2

14,98

15

3.Сверлильщики

26

2000

1,2

24,34

24

4.Шлифовщики

24

2000

1,2

22,47

23

5.Сборщики

14

2000

1,2

13,108

13

Итого

86

10000

6

80,516

81


 

Далее рассчитываю численность  персонала предприятия. Из таблицы 8 беру итоговую принятую численность рабочих, что соответствует 75% удельного веса. Затем нахожу 1% удельного веса. С помощью пропорции нахожу остальные значения.

Пример:

75% - 81                             1,08 – 1%

1% - х, х = 1,08 ≈ 1 чел.               х – 10%, х = 10,8 ≈ 11 чел.

Данные заношу в таблицу 9.

Таблица 9 - Расчёт численности персонала предприятия

Категория персонала

Численность, чел.

Удельный вес, %

1.Рабочие – всего

В том числе:

основные

вспомогательные

-

-

81

75

11

10

2. Руководители

4

4

3.Специалисты

5

5

4.Служащие

4

4

5.Прочий персонал

2

2

Итого

107

100


 

Годовая оплата труда  по сдельным расценкам находится по формуле:

                            Зсдi = Nгод * tштi * kТi * СТi ,

где Nгод – количество изделий, производимых в год, шт. (из приложения Д); tштi  - норма времени на i-й операции (количество оборудования принятое из таблицы 4); kТi    - тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-й операции (из приложения И); СТi    - тарифная ставка первого разряда (принимаем равной 70 руб./ч).

Пример:

Зсдi = 2000*6*70*1,35 = 1134000 руб.

Результаты заношу в  таблицу 10.

Таблица 10 - Расчёт оплаты труда по сдельным расценкам

 

 

 

Вид работ

 

 

Разряд

 работ

 

Объём выпуска изделий, шт.

Часовая тарифная ставка первого разряда, руб./ч

 

 

Тарифный коэффициент

Годовая оплата труда по сдельным расценкам, руб.

1.Токари

4

2000

70

1,35

1134000

2.Фрезеровщики

2

2000

70

1,08

2419200

3.Сверловщики

4

2000

70

1,35

4914000

4.Шлифовщики

6

2000

70

1,78

5980800

5.Сборщики

4

2000

70

1,36

2665600

Итого

20

10000

350

6,92

17113600


 

Рассчитываем оплату труда по сдельным расценкам. Удельный вес в фонде оплаты труда беру из Приложения Ж. Оплату труда по сдельным расценкам беру из таблицы 10. Далее с помощью пропорции нахожу заработную плату по тарифным ставкам и окладам. Премия – 25% от заработной платы, дополнительная зарплата – (оплата труда по сдельным расценкам + премии)*10%.

Пример:

1.68% - 17113600

   8% - х, х = 2013364,64 руб.

2.100% - 17113600

   25% - х, х = 4278400 руб.

3.(17113600 + 4278400) * 0,1 = 2139200 руб.

Аналогично рассчитываю  остальные значения.

Результаты заношу в  таблицу 11.

Таблица 11 - Фонд заработной платы персонала

 

 

 

Категория

персонала

 

Удельный вес в фонде  оплаты труда

Фонд

 

Всего оплата труда, тыс. руб.

оплата труда по сдельным расценкам

заработная плата по тарифным ставкам и окладам

 

 

премии

дополнительная зарплата

1.Рабочие – всего

В том числе:

основные

вспомогательные

-

                

 

 

 

*

2013364,64

-

-

-

68

17113600

4278400

2139200

23531,23

8

*

503341,16

251670,58

2768,37

2.Руководители

12

*

3020046,96

755011,74

377505,87

4152,56

3.Специалисты

8

*

2013364,64

503341,16

251670,58

2768,37

4.Служащие

3

*

755011,74

188752,94

94376,47

1038,14

5.Прочие

1

*

251670,58

62917,65

31458,82

346,05

Итого

100

 

8053458,56

6291764,62

3145882,32

34604,72


 

2.4 Расчёт текущих издержек на производство и реализацию продукции

Данные о текущих  затратах на производство и реализацию продукции по результатам ранее выполненных разделов оформляю в таблицу 12. Материальные затраты были рассчитаны в таблице 3, фонд оплаты труда – в таблице 11, амортизационные отчисления – в таблице 7, прочие затраты принимаю на уровне 6% от общей суммы текущих затрат на производство.

Расчет прочих затрат:

1.3416,8 + 34604,72 + 11765,1 + 4440,426 = 54227,556 тыс. руб. – что составляет 94% от итоговых текущих затрат на производство.

2.54227,556 – 94%

   х – 100%, х  = 57688,88 тыс. руб. – итого текущие затраты на производство.

3.х – 6%

  57688,88 – 100%, х = 3461,33 тыс. руб. – прочие затраты.

Полученные данные заношу в таблицу 12.

 

 

 

 

Таблица 12 - Затраты на производство продукции (при полном освоении производственной мощности)

 

Элемент затрат

Сумма, тыс. руб.

Удельный вес, %

1.Материальные затраты

3416,8

5,923

2.Расходы на оплату труда

34604,72

59,985

3.Отчисления в социальные фонды (34% от стр.2)

11765,61

20,395

4.Амортизационные отчисления

4440,426

7,7

5.Прочие затраты

3461,33

6

Итого текущие затраты на производство

57688,88

100


Заполняю затраты на годовой выпуск продукции. Заполняю колонки 5-7, используя данные таблицы 3 о сумме и распределении материальных затрат на переменные и постоянные в графах 2,3,4 таблицы 3. Затем из затрат на оплату труда в таблице 11 выделяю переменные и постоянные составляющие. Очевидно, что заработная плата рабочих, оплачиваемых по сдельным расценкам, - это переменные расходы, а заработная плата персонала, оплачиваемого повременно, представляет собой условно-постоянные расходы. Отчисления в социальные фонды рассчитывается по ставке 34% от суммы заработной платы (основной, дополнительной, премий). Амортизационные отчисления беру из таблицы 7. Прочие затраты из таблицы 12.

Пример:

Отчисления в социальные фонды

28721,92 – 100%

х – 34%, х = 9765,47 тыс. руб.

Данные заносим в  таблицу 13.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 13 - Затраты на годовой выпуск продукции

 

 

Элемент затрат

Освоение

Полное использование мощности

 

Всего

В том числе

 

Всего

В том числе

условно-перем.

условно-пост.

условно-перемен.

условно-постоян.

1

2

3

4

5

6

7

1.Материальные затраты – всего

В том числе:

1.1.Сырьё, материалы, комплектующие изделия, покупные полуфабрикаты

1.2.Вспомогательные материалы

1.3.Топливо, энергия со стороны

2677,94

2216,678

461,26

3416,8

2955,57

461,26

1793,85

1793,85

*

2391,8

2391,8

*

158,019

38,439

119,58

170,84

51,252

119,58

726,07

384,39

341,68

854,2

512,52

341,68

2.Оплата труда – всего 

В том числе:

- основных рабочих

- вспомогательных

- руководителей

- специалистов

- служащих

- прочего персонала

28721,92

 

 

 

17648,43

-

34604,72

 

 

23531,23

-

17648,43

-

-

2768,37

2768,37

2768,37

4152,56

4152,56

4152,56

2768,37

2768,37

2768,37

1038,14

1038,14

1038,14

346,05

346,05

346,05

3.Отчисления в социальные фонды

9765,47

6000,48

3764,99

11765,63

8000,64

3764,99

4.Амортизационные отчисления

4440,426

-

4440,426

4440,426

-

4440,426

5.Прочие затраты

3461,33

-

3461,33

3461,33

-

3461,33

Всего затрат

49067,08

25865,58

23201,49

57688,95

34487,44

23200,69

Информация о работе Анализ факторов максимизации прибыли