Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Июня 2014 в 09:38, контрольная работа
1. Организация охраны труда на предприятии (в организации).
Законодательство об охране труда в Российской Федерации основывается на Конституции РФ и состоит из закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", других законов и нормативных актов РФ, законов и нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
В законодательстве об охране труда отражены следующие правила и нормы: правила организации охраны труда на предприятиях; правила по ТБ и производственной санитарии; правила, обеспечивающие индивидуальную защиту работающих от профессиональных заболеваний; правила и нормы специальной охраны труда женщин, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью; правовые нормы, в которых предусматривается ответственность за нарушение законодательства об охране труда.
тел. 250-44-82
(фамилия, инициалы, постоянное место жительства, домашний телефон)
9. Причины несчастного случая мокрый пол - несчастный случай,
(указать основную и
стечение обстоятельств
несчастного случая со ссылками на нарушенные требования законодательных и иных
нормативных правовых актов, локальных нормативных актов)
10. Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:
-
(фамилия, инициалы, должность (профессия) с указанием требований законодательных,
-
иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их
-
ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указанными в п. 9
-
настоящего акта; при установлении факта грубой неосторожности пострадавшего указать
-
степень его вины в процентах)
Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица
-
(наименование, адрес)
11. Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки
-
Подписи
лиц, проводивших |
Телегин |
Телегин С.Г. | |
(подписи) |
(фамилии, инициалы) | ||
Тарасов |
Тарасов А.С. | ||
Волков |
Волков И.Д. | ||
18.04.2014 года |
(дата) |
Список использованных источников
Информация о работе Контрольная работа по «Безопасность Жизнедеятельности»