Контрольная работа по "Безопасности жизнедеятельности"

Министерство  образования и науки Российской Федерации

федеральное государственное  бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального  образования

 

«ПЕРМСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ 

ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Контрольная работа

по дисциплине «БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Вариант № 6

 

 

 

 

Выполнила студентка

Гуманитарного факультета

Заочного отделения

Профиль: Стратегическое 

планирование  на предприятии       

группа СП-09С

Иванова Елена  Викторовна

Проверил  преподаватель:

Веденеева Людмила  Михайловна

 

 

                                                                        Дата сдачи:_________________

 

 

 

 

 

 

Пермь – 2013

СОДЕРЖАНИЕ

8. Состав органов Управления  охраной труда на предприятиях  и в их объединениях,  их  функции, права и обязанности………………………..

16. Классификация вредных  и опасных производственных факторов….

27. Требования, предъявляемые  к производственному освещению.  Основы нормирования и расчета  естественного и искусственного  освещения….

38. Все виды защит от  случайных прикосновений к токоведущим  частям электроустановок. Их назначения…………………………………………

42. Роль изоляции в обеспечении  электробезопасности, как осуществляется  контроль величины сопротивления  изоляции.                                                     В чем суть двойной изоляции.........................................................................

52. Виды поражающих факторов, их краткая характеристика. Методы  и средства защиты от поражающих  факторов………………………………

Задачи………………………………………………………………………..

Список литературы…………………………………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8. Состав органов Управления охраной труда на предприятиях и в их объединениях, их функции, права и обязанности.

Обязанности по обеспечению  безопасных условий и охраны труда  в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации возлагают на руководителя организации (работодателя). В организации должен быть назначен руководитель (специальный представитель руководства), который независимо от других возложенных на него обязанностей должен нести ответственность и обладать полномочиями для:

- организации разработки, внедрения и обеспечения функционирования  системы управления охраной труда  в соответствии с настоящим  стандартом;

- обеспечения выполнения  всех нормативных требований  охраны труда на всех рабочих  местах и во всех областях  деятельности организации;

- инициирования проведения  мероприятий, направленных на  улучшение условий и охраны  труда, совершенствование системы  управления охраной труда, а  также на предупреждение профессиональных  заболеваний, несчастных случаев  и аварий;

- выявления и регистрации  любых проблем, касающихся условий  и охраны труда;

- выработки рекомендаций  и обеспечения выполнения решений  по совершенствованию охраны  труда;

- организации работ по  аттестации рабочих мест по  условиям труда;

- проверки выполнения  принятых решений;

- управления устранением  несоответствий;

- регулярного представления  отчетности о функционировании  системы управления охраной труда  с целью анализа и использования  ее руководством организации  для совершенствования системы  управления охраной труда.

В обязанности представителя  руководства может также входить  поддержание связи с органами государственного и общественного  контроля за охраной труда, другими заинтересованными сторонами по вопросам условий и охраны труда организации.

Для обеспечения соблюдения нормативных требований и эффективного управления охраной труда должны быть определены и документированы  обязанности, ответственность, полномочия руководителей разного уровня, лиц, управляющих, выполняющих и проверяющих  работы.

Руководство организации  должно определять требования к ресурсам, необходимым для управления охраной  труда, обеспечивать контроль за использованием ресурсов, назначать подготовленный персонал для выполнения работ и проверок, включая внутренние аудиты условий и охраны труда. (Под ресурсами подразумевают кадры с их специальными знаниями и опытом, технические и финансовые ресурсы).

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления  контроля за их выполнением, а также  для организации сотрудничества в области охраны труда между  руководством организации и работниками (персоналом) в соответствии с действующим  законодательством создают службы охраны труда или назначают работников, на которых (наряду с основной работой) возлагают выполнение обязанностей по охране труда, создают комитеты (комиссии) по охране труда и выбирают уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

Служба охраны труда или  работник, на которого возложены (наряду с основной работой) обязанности  по охране труда, должны:

- ознакомить работников  с состоянием охраны труда  в организации, в том числе  охраны здоровья и безопасности  труда, проводить вводный инструктаж;

- контролировать своевременное  и качественное проведение с  работниками первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажей  по охране труда;

- вовлекать работников  в разработку и рассмотрение  политики и методов управления  рисками в организации.

Руководители подразделений, работ и иные должностные лица, на которые возложены обязанности  по созданию безопасных условий труда, должны проводить с работниками  первичный, повторный, внеплановый  и целевой инструктажи.

 

16. Классификация вредных и опасных  производственных факторов.

Опасный производственный фактор – это такой фактор, который при воздействии на работника может привести к травме, резкому ухудшению состоянию здоровья или к летальному исходу.

Вредный производственный фактор – это такой фактор, который при воздействии на работника может привести к постепенному ухудшению состояния здоровья или к профессиональному заболеванию.

 Опасные и вредные  производственные факторы подразделяются  по природе действия на следующие  группы:

1. физические;
2. химические;
3. биологические;
4. психофизиологические.
1. Физические опасные и вредные производственные факторы подразделяются на:

• движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; передвигающиеся изделия, заготовки, материалы; разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы;

• повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
• повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов;
• повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
• повышенный уровень шума на рабочем месте;
• повышенный уровень вибрации;
• повышенный уровень инфразвуковых колебаний;
• повышенный уровень ультразвука;
• повышенное или пониженное барометрическое давление в рабочей зоне и его резкое изменение;
• повышенная или пониженная влажность воздуха;
• повышенная или пониженная подвижность воздуха;
• повышенная или пониженная ионизация воздуха;
• повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;
• повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
• повышенный уровень статического электричества;
• повышенный уровень электромагнитных излучений;
• повышенная напряженность электрического поля;
• повышенная напряженность магнитного поля;
• отсутствие или недостаток естественного света;
• недостаточная освещенность рабочей зоны;
• повышенная яркость света;
• пониженная контрастность;
• прямая и отраженная блёскость;
• повышенная пульсация светового потока;
• повышенный уровень ультрафиолетовой радиации;
• повышенный уровень инфракрасной радиации;
• острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструментов и оборудования;
• расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли (пола);
• невесомость.

2. Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются:

по характеру воздействия  на организм человека на:

• токсические;
• раздражающие;
• сенсибилизирующие;
• канцерогенные;
• мутагенные;
• влияющие на репродуктивную функцию;

по пути проникания в  организм человека через:

• органы дыхания;
• желудочно-кишечный тракт;
• кожные покровы и слизистые оболочки.

3. Биологические опасные и вредные производственные факторы включают следующие биологические объекты:

• патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности.

4. Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы по характеру действия подразделяются на следующие:

физические перегрузки;

• статические;
• динамические.

нервно-психические перегрузки.

• умственное перенапряжение;
• перенапряжение анализаторов;
• монотонность труда;
• эмоциональные перегрузки.

Один и тот же опасный и  вредный производственный фактор по природе своего действия может относиться одновременно к различным группам.

 

27. Требования, предъявляемые к производственному  освещению. Основы нормирования  и расчета естественного и  искусственного освещения.

Требования к освещению  помещений промышленных предприятий (КЕО, нормируемая освещенность, допустимые сочетания показателей ослепленности и коэффициента пульсации освещенности) следует принимать с учетом характеристики зрительной работы, наименьшего или эквивалентного размера объекта различения, разряда зрительной работы, подразряда зрительной работы, контраста объекта с фоном, характеристики фона, искусственного, естественного или совместного освещения.

При естественном освещении:

В производственных помещениях глубиной до 6,0 м при одностороннем  боковом освещении нормируется  минимальное значение КЕО в точке, расположенной на пересечении вертикальной плоскости характерного разреза  помещения и условной рабочей  поверхности на расстоянии 1,0 м от стены или линии максимального заглубления зоны, наиболее удаленной от световых проемов.

В крупногабаритных производственных помещениях глубиной более 6,0 м при  боковом освещении нормируется  минимальное значение КЕО в точке  на условной рабочей поверхности, удаленной  от световых проемов:

на 1,5 высоты от пола до верха  светопроемов для зрительных работ I-IV разрядов;

на 2,0 высоты от пола до верха  светопроемов для зрительных работ V-VII разрядов;

на 3,0 высоты от пола до верха  светопроемов для зрительных работ VIII разряда.

При искусственном  освещении:

Освещение помещений  производственных и складских зданий:

Для освещения помещений  следует использовать, как правило, наиболее экономичные разрядные  лампы. Использование ламп накаливания  для общего освещения допускается  только в случае невозможности или  технико-экономической нецелесообразности использования разрядных ламп.

Для местного освещения кроме  разрядных источников света следует  использовать лампы накаливания, в  том числе галогенные. Применение ксеноновых ламп внутри помещений не допускается.

Нормы освещенности, следует  повышать на одну ступень шкалы освещенности в следующих случаях:

а) при работах I-IV разрядов, если зрительная работа выполняется  более половины рабочего дня;

б) при повышенной опасности  травматизма, если освещенность от системы  общего освещения составляет 150 лк и  менее (работа на дисковых пилах, гильотинных  ножницах и т.п.);

в) при специальных повышенных санитарных требованиях (на предприятиях пищевой и химико-фармацевтической промышленности), если освещенность от системы общего освещения - 500 лк и  менее;

г) при работе или производственном обучении подростков, если освещенность от системы общего освещения - 300 лк и менее;

д) при отсутствии в помещении  естественного света и постоянном пребывании работающих, если освещенность от системы общего освещения - 750 лк и менее;

е) при наблюдении деталей, вращающихся со скоростью, равной или  более 500 об/мин, или объектов, движущихся со скоростью, равной или более 1,5 м/мин;

ж) при постоянном поиске объектов различения на поверхности  размером 0,1 м² и более;