Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Ноября 2014 в 11:14, контрольная работа
Основанием данной ответственности работодателя является нанесенный трудовым увечьем или иным повреждением здоровья вред работнику (а при его гибели – семье погибшего). Под трудовым увечьем понимается как производственная травма, так и профессиональное заболевание, а также увечье, произошедшее на транспорте работодателя по дороге на работу или с работы. К иному повреждению здоровья работника при исполнении трудовых обязанностей относятся небольшие травмы и нарушения здоровья, при которых работник получает листок по временной нетрудоспособности. Но и эта нетрудоспособность будет считаться трудовым увечьем. Кодекс обязывает работодателя обеспечить здоровые и безопасные условия труда, предупреждать производственный травматизм, внедрять современные средства техники безопасности, предотвращать возникновение профессиональных заболеваний работников, обеспечивая санитарно-гигиенические условия их труда.
27. Порядок расчета денежной компенсации ущерба, нанесенного работнику при трудовом увечье……………………………………………..
3
100. Общие требования биологической безопасности……………………..
9
170. Пожарная опасность электричества…………………………………….
13
206. Основные приемы оказания первой помощи при несчастном случае, связанном с ранением, ушибом, растяжением связок, при вывихе руки……………………………………………………………………………..
18
228. Определить эффективность зануления, если защита электродвигателя выполнена предохранителями с током плавкой вставки 50 А. Сопротивление петли фаза-нуль – 1,5 Ом…………………………….
21
Список литературы……………………………………………………………
22