Контрольная работа по "Безопасности жизнедеятельности"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5 НОРМАТИВЫ И СРОКИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ И КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ

 

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты должно соответствовать  Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной  одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденных постановлением Министерства труда России от 25.12.97 № 66.

Эти нормы обязательны  для работодателя. Коллективными  договорами, отраслевыми, другими соглашениями может предусматриваться выдача средств индивидуальной защиты и  сверх Типовых отраслевых норм (за счет прибыли, остающейся в распоряжении организаций), снижать нормы нельзя.

Использование средств коллективной защиты предусматривается государственными стандартами, правилами технической  эксплуатации, правилами безопасности и другими нормативными правовыми  актами, содержащими требования охраны труда.

Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты установлен Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной  обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных постановлением Минтруда России от 18.12.98 № 51, с последующими изменениями и дополнениями. Предусмотрено, что Типовые отраслевые нормы  действуют независимо от того, к  какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности и организационно-правовых форм предприятий.

Работникам, профессии и  должности которых предусмотрены  в Типовых нормах, работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в  каких производствах, цехах и  на участках они работают (если эти  профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах).

Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать  их полу, росту и размерам, характеру  и условиям выполняемой работы и  обеспечивать безопасность труда. Средства индивидуальной защиты, в т. ч. иностранного производства, должны соответствовать  требованиям охраны труда, установленным  в РФ, и иметь сертификаты соответствия. Приобретение и выдача средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия, не допускается.

Предусмотренные в Типовых  отраслевых нормах дежурные средства индивидуальной защиты коллективного  пользования должны выдаваться работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены; они также могут быть закреплены за определенными рабочими местами. В этих случаях средства индивидуальной защиты выдаются под ответственность  мастера или другого лица, уполномоченного  работодателем.

 

Теплая специальная одежда и теплая специальная обувь (костюмы, куртки и брюки на утепляющей подкладке, костюмы меховые, тулупы, валенки, шапки-ушанки, рукавицы меховые и пр.) должны выдаваться работникам с наступлением холодного  времени года, а затем могут  быть сданы работодателю для организованного  хранения до следующего сезона. Время  пользования названными средствами устанавливается работодателем  совместно с соответствующим  профсоюзным органом (или иным уполномоченным органом) с учетом местных климатических  условий.

Ученикам любых форм обучения, школьникам, учащимся образовательных  учреждений начального профессионального  образования, студентам образовательных  учреждений высшего и среднего профессионального  образования (на время производственной практики), мастерам производственного  обучения, а также работникам, временно выполняющим работу по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми отраслевыми нормами, средства индивидуальной защиты выдаются в общем порядке (на время выполнения этой работы).

Бригадирам, мастерам, выполняющим  обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии  которых предусмотрены в соответствующих  Типовых отраслевых нормах, выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и рабочим соответствующих профессий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В результате проведенного в контрольной работе исследования на тему «Коллективные и индивидуальные средства защиты работников» можно  сделать следующие выводы: любой  создаваемый вид деятельности должен быть полезен для его существования, но одновременно деятельность может  быть источником негативных воздействий  или вреда, приводящих к травматизму, заболеваниям, а порой к полной потере работоспособности или смерти. Для того чтобы избежать производственных травм, необходимо соблюдать инструкции и правильно использовать средства индивидуальной защиты.

При военных действиях, при  защите от оружия массового поражения  и других современных средств  нападения противника, укрытие населения  в защитных сооружениях является наиболее надежным способом. Следовательно, очень важно применение средств  коллективной защиты.

При неприменении средств  коллективной защиты (убежища, укрытия  и пр.) возникает опасность воздействия  вредных веществ, радиации и др., а также быть зараженным (в случае применения биологического оружия).

Для уменьшения травматичности на производстве и улучшения условий труда необходимо проводить мероприятия по охране труда, совершенствовать технологические процессов в целях устранения воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов.

Кроме описания средств индивидуальной и коллективной защиты, в данной работе были рассмотрены случаи травматизма  и последствия в результате неиспользования  или неправильного применения средств  коллективной и индивидуальной защиты, обеспечение работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты, обучение их правильному применению и пользованию этими средствами.

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1.  Безопасность жизнедеятельности:  Учебник / Под ред. Э.А. Арустамова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Дашков и К, 2000.

2.  Безопасность жизнедеятельности:  Учеб. пособие. 3-е изд., испр. и доп. /

Под ред. О.Н. Русака. СПб.: Лань, 2000.

3.  Белова С.В. Безопасность  жизнедеятельности: Учебник для  вузов. – 2е изд., испр. и доп. – М.: Высш. шк, 1999

4.  Борисова С.А.. Словарь-справочник  кадровика.-М., 2005

5.  Кармазинов Ф., Русак  О.Н. и др. Безопасность жизнедеятельности:  Словарь-справочник. СПб.: Лань, 2001.

6.  Борисова С.А.. Словарь-справочник  кадровика.-М., 2005

7.  Кукин П.П., Лапин  В.Л., Пономарев Н.Л., Сердюк Н.И., Безопасность  технологических процессов и  производств, Москва, «Издательство  «Высшая школа», 2002

8.  Шлендер П.Э., Маслова В.М., Подгаецкий СИ. Безопасность жизнедеятельности: Учеб. пособие/Подред. проф. П.Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник, 2003. — 208 с.

9.  Трудовой кодекс  Российской Федерации, ст. 157, 219, 220

10.  Постановление Минтруда  России от 25.12.97 № 66 “Об утверждении  Типовых отраслевых норм бесплатной  выдачи работникам специальной  одежды, специальной обуви и других  средств индивидуальной защиты”  (с изм. и доп.)