Контрольная работа по дисциплине "Охорона праці"

 

 

Содержание:

Теоритическая часть:                                                                                2-5 стр.

Вопрос №6

Вопрос №16

Вопрос №26

Ворпрс №36

Практическая часть:                                                                                   6-10 стр.

Задача №3

Задача №7

Задача №13

Задача №15

Литература                                                                                                 11 стр.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Теоритическая часть.

Вопрос №6. Какие требования реализует СУОТ предприятия.

Традиционный подход к управлению охраной труда. Нормативно-методические, организационные документы, разрабатываемые в организации по вопросам функционирования СУОТ, должны обеспечивать выполнение следующих требований: постоянно оценивать состояние ОТ в своих подразделениях; формулировать цели и по-литику в области ОТ; разрабатывать и реализовывать способы их достижения; осуществлять предусмотренные действующим законо-дательством контрольные функции; оценивать работу руководите-лей и специалистов организации и ее подразделений по улучшению условий труда и ОТ, стимулировать их деятельность в этом направ-лении.

 В соответствии с  требованиями действующего законодательст-ва, Положения о СУОТ в организации  установлены следующие ос-новные  задачи, решаемые СУОТ:

 • уточнение целей  и политики организации в области  ОТ;

 • разработка и  реализация программ, планов, иных  организа-ционно-распорядительных  документов исходя из стратегических  целей и политики организации  в области ОТ;

 • подготовка и  аттестация персонала организации  по ОТ;

 • оценка, учет и  контроль основных рисков;

 • анализ причин  аварий, производственных травм  и профес-сиональных заболеваний;

 • координация работ, направленных на предупреждение  ава-рий;

 • расследование несчастных  случаев на производстве, осущест-вление  компенсации обусловленных ими  потерь.

Вопрос №16. Структура систем управления охраной труда.

Система управления охраной труда (СУОТ) - это совокупность взаимосвязанных органов управления предприятием (подразделением), которые на осно вании комплекса нормативной документации проводят целенаправленную, планомерную деятельность по осуществлению соответствующих функций и методов управления трудовым коллективом с целью выполнения поставленных задач и мероприятий по охране труда.

 

 

Вопрос №26. Подготовка к аудиту.

Успешное проведение «внутреннего аудита» – своего рода «знак качества», показывающий поставщикам и покупателям, инвесторам и кредиторам, прочим заинтересованным лицам, что у Вашего предприятия хорошо отлажена система учета, основным показателям результатов деятельности можно доверять, расчеты с бюджетом ведутся корректно и отсутствует риск возникновения конфликта с фискальными органами.

 

Если Вы хотите проконтролировать работу бухгалтера или работу всего предприятия, филиала, подразделения, убедиться в отсутствии нарушений, злоупотреблений, ошибок, упущений (или все это найти), убедиться в отсутствии угрозы штрафов или просто убедиться в том, что все в порядке, закажите аудит в Accounting Solutions. Мы проведем организационно-управленческую диагностику в Вашей компании и разработаем для Вас наиболее оптимальный вариант построения системы внутреннего аудита с учетом специфики и приоритетов деятельности Вашей компании.

 

 Вопрос №36. Аспекты  безопасности и гигиены труда  в Швецарии, Германии и Франции.

 С момента возникновения в Германии системы страховой защиты от производственных опасностей встает вопрос о необходимости не только выплаты компенсаций пострадавшим вследствие несчастных случаев, но также и о необходимости проведения профилактических мероприятий. Оказалось, что с экономической точки зрения целесообразно предпринимать все возможные меры для предотвращения несчастных случаев, поскольку обязанность выплачивать компенсацию в связи с несчастным случаем является тяжелым бременем для тех, на кого она возложена. Поэтому необходимо проведение профилактических мероприятий.

 во Франции к работодателям, нарушающим законодательство об охране труда, подходят строго. Правда, система управления, контроля и надзора в этой стране еще более сложная, чем в Великобритании. Ее отличает многоступенчатость, разветвленность структуры, а также широкое привлечение к делу общественных и профсоюзных организаций. Поэтому здесь созданы всевозможные комитеты, комиссии и ассоциации. Трудно оценить эффективность каждой из них, однако культура производства в одной из ведущих европейских экономик довольно-таки высока, а уровень травматизма не превышает средний по ЕС. К тому же Францию отличает наличие мощного профсоюзного движения с богатой историей борьбы в защиту интересов трудящихся. А это – полная противоположность украинским условиям. Однако есть и некоторое сходство. Органы государственного надзора и контроля за охраной труда во Франции сосредоточены в Министерстве труда, занятости и здравоохранения.

 

С целью обеспечения соблюдения требований по охране труда на основании статьи 17, 18, 52, части 2 статьи 54, части 6 статьи 59 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине», статьи 13, 35 Закона Украины «Об охране труда» и в соответствии с «Концепцией управления охраной труда», утвержденной приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 22.10.01 № 432.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Практическая часть.

 

Задача №3.

Расчитать производительность вентиляционной системы и кратность воздухообмена при следующих нормах и показателях: подача свежего воздуха на одного рабочего 50/час, число робочих мест-280, площадь производственного помещения 1400, висота помещения- 3м.

Решение:

Для определения требуемой производительности необходимо рассчитать два значения воздухообмена: по кратности и по количеству людей, после чего выбрать большееиз этих двух значений.

Расчет воздухообмена по кратности:

L = n * S * H, где

L — требуемая производительность приточной вентиляции, м3/ч;

n — нормируемая кратность  воздухообмена: для жилых помещений n = 1, для офисов n = 2,5;

S — площадь помещения, м2;

H — высота помещения, м;

 L=2,5*1400*3=10500 /час

Делим на количество всех людей:

10500:280=37,5 /час

Расчет воздухообмена по количеству людей:

 

L = N * Lнорм, где

L — требуемая производительность приточной вентиляции, м3/ч;

N — количество людей;

Lнорм — норма расхода  воздуха на одного человека:

L=50*280=14000 /час

Вывод: из расчетов видно вентиляционные системы  и кратность воздуха не достаточные для обеспечения всех робочих.

 

Задача №7.

Коэффициенты частоты и тяжести в отчетном году составили (Кч)7,5 и 20,5. Численность работающих на предприятии составляла(Чср) 2120 человек. плановый объём продукции(ОПпл) 2,67 млн. грн., затраты на 1 грн. продукции составляли (Згрн)0,85 грн., удельный вес условно-постоянных расходоа в себестоимости равнялся (Уупр)30,5%. средний раз мер оплаты по листам временной нетрудоспособности равняется (Олист)23,7 грн. в день, число дней в году(Кт) 225. Определить относительное увеличение себестоимости и общую сумму ущерба от травматизма.

Решение:

 Определим случайные травмы по формуле:

 

Потери дней определим по формуле:

 

Определим дневную выработку продукции:

 

За 1 день определим дневную выработку продукции:

 

Определим недовыпущенную продукцию:

 

Определим оплату по нетрудоспособности:

 

Определим плановую себестоимость недовыпущенной продукции:

 

Относительное увеличение себестоимости:

 

Общий ущерб от травм:

 

Вывод: Относительное увеличение себестоимости= гривень, общий ущерб от травм=1223,78 гривень.

 

Задача №13.

 

Определить ожидаемый годовой экономический эффект от внедрения мероприятий по организации труда если при их осуществлении производительность труда возрастет на 8%. Сумма базовой себестоимости 32900 грн., УПР 22%, економические затраты 1710 грн.

Решение:

 

 Расчёт ожидаемого годового экономического эффекта производится по формуле:

Ээф=∑Эс-Зтек-Зед*Ен

гле Зтек, Зед-текущие повторяющие затраты и их увеличение и единовременные капитальные затраты;

Ен- коэффициент сравнительной экономической эффективности;

Эс- сума снижения себестоимости.

Ээф=32900-7238-1710*0,08=25525,2

 Вывод: ожидаемый годовой экономический эффект от внедрения мероприятий по организации труда составит 25525,2 грн.

 

Задача №15

 

   Рассчитать потребностьв  спецодежде и ее стоимость  для бригады слесарей-монтажников  промышленного оборудования на  год (месяц), если нормы выдачи  и сроки носки предусмотреня  следующие: костюм х/б – 1 комплект  по цене 224грн на 12 месяцев; ботинки  кожаные – 1 пара по цене 110грн  на 12 месяцев; рукавицы комбинированные  – 1 пара по цене 8грн на 3 месяца; костюм ватный ( при работе на  открытом воздухе) – 1 комплект по  цене 293грн на 24 месяца. Численность  бригады составляет 25 человек, из  них 11 человек работают на открытом  воздухе.

Решение:

1) Расчитаем потребность  в спецодежде и ее стоимость  на бригаду на 12 месяцев:

- костюм х/б на 25чел.: 25*224 = 5600грн

- ботинкина 25 чел.: 25*110 = 2750грн

- рукавицы на 25 чел.: 25*8 = 200грн (3 мес.)  200*4 = 800грн на 12месяцев

- костюм ватник на 11 чел.: 11*295 = 3245 грн (на 24мес)

   2) рассчитаем общую  стоимость затрат на  спецодежду  на год:

        5600+2750+800 = 9150грн 

        9150/12 = 762,5 грн в месяц

Вывод: Общая стоимость затрат на спецодежду для бригады слесарей составила 9150грн на год плюс 3245 грн раз в два года на 11ватников для работающих на открытом воздухе.

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

Безопасность жизнедеятельности. Учебник / Под ред. проф. Арустамова Э. А. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательский дом «Дашков и К°», 2001. - 678 с.

Безопасность жизнедеятельности. Учебник для вузов / С.В. Белов, А.В. Ильницкая и др.; Под общ. Ред. С.В. Белова. 2-е изд. - М.: Высш. шк., 1999. - 448 с.

Дудко М.Н., Локтионов Н.И., Юртушкин В.И. и др. Безопасность в чрезвычайных ситуациях: Учебник / ГУУ. - М., 2000. - 315 с.

Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании на производстве и профессиональных заболеваниях».

Фомин А.Д. Руководство по охране труда: Проив.- практ. пособие. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2005. - 232 с.

Шкрабак В.С., Казлаускас Г.К. Охрана труда. - М.: Агропромиздат, 1989. - 480 с.