Нравственное формирование личности сотрудника пожарной охраны

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2013 в 07:43, реферат

Описание работы

Нравственное формирование личности является важной составной частью процесса социализации индивида, вхождения его в социальную среду, усвоения им определенных социальных ролей и духовных ценностей – идеологии, морали, культуры, социальных норм поведения – и их реализации в различных видах социальной деятельности. Социализация индивида, его нравственное формирование обусловлены действием трех групп факторов (объективных и субъективных):

Файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word (5).docx

— 16.23 Кб (Скачать файл)

Нравственное формирование личности сотрудника пожарной охраны.

Условия нравственного формирования личности.

Нравственное формирование личности является важной составной частью процесса социализации индивида, вхождения его в социальную среду, усвоения им определенных социальных ролей и духовных ценностей – идеологии, морали, культуры, социальных норм поведения – и их реализации в различных видах социальной деятельности. Социализация индивида, его нравственное формирование обусловлены действием трех групп факторов (объективных и субъективных):

– общечеловеческим опытом в сфере труда, общения и поведения;

– материальными и духовными чертами данного социального строя и той социальной группы, к которой индивид принадлежит (экономические отношения, политические институты, идеология, модель, право);

– конкретным содержанием производственных, семейных, бытовых и других социальных связей и отношений, составляющих личный жизненный опыт индивида (см. гл. 12).

Из этого следует, что нравственное формирование личности происходит под влиянием условий общественного существования. Но общественное существование – понятие сложное. Оно определяется не только тем, что характеризует общество в целом: господствующим типом производственных отношений, организацией политической власти, уровнем демократии, официальной идеологией, моралью и т.д., но и тем, что характеризует большие и малые социальные группы. Таковы, с одной стороны, крупные социальные общности людей, профессиональные, национальные, возрастные и иные демографические макрогруппы, а с другой – семья, школа, учебный и производственный коллективы, бытовое окружение, друзья, знакомые и прочие микрогруппы. Индивид формируется под воздействием всех указанных пластов общества. Но сами эти пласты, их влияние на людей как по содержанию, так и по интенсивности неравнозначны. Общесоциальные условия наиболее мобильны: они в большей мере изменяются в результате социальных преобразований, в них быстрее утверждается новое, прогрессивное и изживается старое, реакционное. Макрогруппы медленнее и труднее поддаются социальным изменениям и потому отстают в своей социальной зрелости от общесоциальных условий. Наиболее консервативны малые социальные группы: в них сильнее и устойчивее старые, противоречащие коллективистской идеологии и морали взгляды, нравы и традиции.

Нравственное содержание деятельности сотрудника

пожарной охраны

Ценностное основание деятельности пожарной охраны. Высшие стратегические моральные ценности деятельности сотрудников пожарной охраны. Внешние и внутренние ценности деятельности сотрудников пожарной охраны. Понятие служения обществу. Помощь другому, как процесс изменения себя. Помощь другому, как процесс совершенствования нравственного облика. Символы, идеалы как составная часть нравственного содержания деятельности пожарной охраны. Интеллектуальнаякультура и ее роль в нравственном содержании деятельности сотрудников пожарной охраны.


Информация о работе Нравственное формирование личности сотрудника пожарной охраны