Организация обучения, инструктирование работников по охране труда

Министерство  образования и науки РФ

Московский  государственный открытый университет

Чебоксарский институт (филиал)

 

 

 

Кафедра автомобильного хозяйства

 

 

 

Практическая  работа №1

По дисциплине: «Безопасность жизнедеятельности»

На тему: «Организация обучения, инструктирование работников по охране труда»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила: студентка 3 курса

Факультета  экономики и права

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Чебоксары 2010

 Организация обучения, инструктирование работников по охране труда.

 Работодатель обязан организовать в течение месяца после приёма на работу обучение безопасности методам и приёмам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц перевёдших на другую работу. Работники рабочих профессий проходят обучение и проверку знаний по 10 часовой программе, а на рабочих с повышенной опасностью (строители, механизаторы) по 20 часовой программе. Кроме того работодатель обязан организовать проведение периодическое (не реже 1 раза в год) обучение работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим. Руководители и специалисты организации должны проводить обучение по охране труда в объёме должностных обязанностей, при поступлении на работу в течение первого месяца по сорока часовой программе. Далее не реже одного раза в три года обучение и аттестацию. Обучение проводится по соответствующей программе образовательных учреждений профессионального образования имеющих лицензию.

  Виды и порядок проведения инструктажей.

 Перед допуском к работе работники должны пройти вводный, первичный инструктаж и стажировку на рабочем месте от двух до четырнадцати смен под руководством лица, назначенного приказом. Работники допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретения навыков безопасных способов работы. Инструктажи по охране труда по характеру и времени проведения подразделяются на вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой.

 Вводный инструктаж по охране труда – проводится со всеми принимаемыми на работу лицами независимо от их образования, стажа работы, с командированными и студентами, прибывших на производственное обучение или практику. Проводит вводный инструктаж инженер по охране труда или лицо, на которого приказом возложены эти обязанности. По проведению вводного инструктажа делается запись в журнале регистраций вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

 Первичный инструктаж по охране труда – проводится на рабочем месте до начала работы мастером, прорабом, старшим прорабом со всеми поступающими на работу в это подразделение, с командировочными работниками, а также студентами образовательных учреждений, проходящих практику или производственную практику. Данный инструктаж проводится с каждым работником индивидуально с показом безопасных приёмов труда.

 Повторный инструктаж по охране труда – проходят все рабочие независимо от квалификации, образования и стажа не реже одного раза в квартал. Для рабочих вспомогательных профессий один раз в шесть месяцев. Проводит руководитель структурного подразделения по программам, разработкам для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

 Внеплановый инструктаж по охране труда – проводит руководитель структурного подразделения (мастера, прорабы) при нарушении работников охраны труда по материалам происшедшего несчастного случая на производстве, при замене и модернизации оборудования при введении действие новых правил и инструкций по охране труда.

 Целевой инструктаж по охране труда – проходит при выполнении разных работ, не связанных по специальности (погрузка, выгрузка материалов, уборка территории, ликвидация последующей аварии). Данный вид инструктажа проводит руководитель разных работ, назначенных работодателем.

Планирование мероприятий по охране труда.

На предприятиях руководство всей работой по охране труда и ответственность за обеспечение  безопасных условий труда возлагается  на руководителя и главного инженера предприятия, а также по отдельным подразделениям - на их руководителей. 
Непосредственная организация работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний возлагается на отдел охраны труда предприятия. Отдел, возглавляемый начальником отдела, непосредственно подчиняется руководителю или главному инженеру предприятия и работает по утвержденному плану. Согласно, типового положения основными задачами отдела являются: 
1. Постоянное совершенствование организации работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 
2. Внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда. 
3. Осуществление контроля за состоянием охраны труда на производстве. 
Планирование работ по ОТ должно включать определение заданий подразделениям и службам предприятия. Оно осуществляется на основе: перспективных - комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, являющихся частью планов экономического и социального развития предприятия; текущих (годовых) планов мероприятий по охране труда, включаемых в соглашения по охране труда для заключения коллективных договоров; оперативных (квартальных, месячных) планов по цехам и участкам.

 Мероприятия по охране труда за исследуемый период 2011-2013 гг.

№	Наименование мероприятий	Сумма, тыс. рубл.	Ответственный за выполнение	Дата внедре-ния, год
1	Совершенствование технологических  процессов в целях устранения воздействия на работников опасных  и вредных производственных факторов	15 730 000	Технический директор	2011
2	Внедрение и совершенствование технических  устройств обеспечивающих защиту работников от повреждения электрическим током	8 120 000	Главный энергетик	2011
3	Внедрение устройств автоматического  и дистанционного управления производственным оборудованием техническими процессами, применение промышленных роботов в  опасных и вредных производствах	35 420 000	Технический директор	2012
4	Устройство новых и реконструкция  имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производствах и бытовых  помещениях	20 550 000	Главный механик	2012
5	Приведение естественного и искусственного освещения на рабочем местах в  соответствии с требованиями СНиП	10 700 000	Главный энергетик	2013
6	Механизация работ при складировании  и транспортировании сырья готовой  продукции и отхода производства	15 360 000	Главный механик	2013
7	Организация обучения работников в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004	1 500 000	Начальник отдела кадров и инженер  по охране труда	2011-2013
8	Проведение предварительных и  периодических недосмотров	3 570 000	Заведующий здравпунктом	2011-2013
	Итого	110 950 000		2011-2013

Мероприятия по охране труда оформляются на предприятии  в разделе в комплексном договоре «Финансирование мероприятий по охране труда», осуществляется работодателем  в размере 0,2% от суммы затрат на производство продукции (статья 226 ТК РФ).