Основные причины возникновения производственного травматизма

Основные  причины возникновения производственного  травматизма:

1) Организационные: 

- нарушение производственно-технологического  процесса;

- неудовлетворительная организация  рабочего места, условий труда; 

- применение несоответствующего  оборудования, инструментов, приборов;

- отсутствие руководства  и надзора за работниками, допуск  к работе необученного персонала; 

- применение небезопасных  приемов работы;

- несогласование в действиях  работников;

- нарушение и несоблюдение  инструкций по технике безопасности;

- отсутствие или неудовлетворительное  состояние индивидуальных средств  защиты.

2) Технические: 

- конструктивные недостатки  электрических, механических, транспортных  систем;

- несовершенство производственного  оборудования, технологических процессов; 

- несовершенство или отсутствие  средств безопасности (блокирование  входов/выходов, предупредительных устройств, сигнализации).

3) Психофизиологические:

- ошибочные действия вследствие  усталости работника из-за чрезмерной  тяжести и напряженности труда; 

- монотонность труда; 

- болезненное состояние  работника; 

- неосторожность;

- несоответствие психофизиологических  или антропометрических данных  работника используемой технике или выполняемой работе.

4) Санитарно-гигиенические: 

- несоответствующие метеорологические  условия; 

- нерациональная освещенность  рабочих мест;

- загрязненность воздуха  (запыленность, загазованность);

- высокий уровень шума  и вибрации;

- наличие вредного электромагнитного  и ионизирующего излучения; 

- нарушение правил личной  гигиены и антисанитарное состояние  производственных и бытовых помещений.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Предупреждение  производственного травматизма:

Предупреждение производственного  травматизма включает в себя комплекс мероприятий, проводимых в организации по обеспечению требований охраны труда и промышленной безопасности и включает девять относительно самостоятельных групп мероприятий:

   1. Разработка локальных  нормативных документов, определяющих  форму и содержание процесса  управления охраной труда и  промышленной безопасностью в  организации: положения о системе  управления охраной труда и  промышленной безопасностью, приказов  о распределении полномочий и  ответственности, положений, указаний, инструкций, регламентов и других документов, которым придается статус стандартов организации.

   2. Образование (реорганизация)  специальных органов управления  охраной труда и промышленной  безопасностью: службы охраны  труда и производственного контроля, комитетов, комиссий и других.

   3. Разработка и  осуществление организационно-технических  мероприятий по обеспечению безопасного  состояния зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, рабочих  мест.

   4. Разработка и  осуществление организационно-технических  мероприятий по предупреждению  аварий, по готовности организации  к локализации и устранению  последствий аварий.

   5. Разработка и  осуществление санитарно-гигиенических,  лечебно-профилактических и реабилитационных  мероприятий, направленных на  поддержание работоспособности  и здоровья работников.

   6. Разработка и  осуществление мероприятий по  обучению охране труда и промышленной  безопасности и повышению квалификации  персонала, по поддержанию трудовой  и технологической дисциплины, пропаганде  и др.

   7. Разработка и  осуществление социально–экономических  мероприятий, вытекающих из требований  законодательства об охране труда,  промышленной безопасности и  социального страхования. 

   8. Организация и  осуществление контроля состояния  охраны труда и промышленной  безопасности в организации (производственного  контроля, общественного контроля).

   9. Учет проводимой  работы, подготовка и представление  в соответствующие органы отчетности  о состоянии охраны труда и  промышленной безопасности в  организации.