Особенности трудовой деятельности женщин и подростков

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Апреля 2013 в 14:35, реферат

Описание работы

Женщины и подростки имеют равные с мужчинами права на труд, но требования к условиям и видам труда их должны корректироваться с учетом анатомо-физиологических особенностей их организма. Необходимо предотвратить негативные последствий применения труда женщин и подростков в условиях производства, создать гигиенически безопасные условия труда с учетом особенностей их организма, сохранить здоровье работающих женщин и подростков на основе комплексной гигиенической оценки вредных факторов производственной среды и трудового процесса.
На тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, а также лиц, которым указанные работы противопоказаны по состоянию здоровья.

Содержание работы

1. Введение
2. Особенности труда женщин
3. Требования к условиям труда женщин
4. Требования к производственной среде и рабочим местам
5. Показатели допустимой трудовой нагрузки
6. Требования к помещениям для обслуживания работающих женщин
7. Ограничение труда женщин на работах в ночное время
8. Требования к условиям труда женщин в период беременности
9. Технологические операции, оборудование, производственная среда
10. Требования к организации рабочего места
11. Особенности труда беременных женщин и женщин, имеющих детей
12. Медицинские осмотры женщин
13. Неполное рабочее время женщин
14. Скользящий (гибкий) график работы для женщин, имеющих детей
15. Особенности труда подростков
16. Требования к условиям и видам работ для труда подростков
17. Предельно допустимые величины показателей тяжести
18. Гигиенические критерии допустимые для труда подростков
19. Перечень запрещённых условий и видов работ для подростков
20. Медицинские осмотры молодежи
21. Ночной труд подростков в промышленности
22. Отпуска работникам моложе 18 лет
23. Нормы выработки для молодых рабочих
24. Оплата труда подростков
25. Охрана труда женщин и подростков
26. Охрана труда в Республике Татарстан
Заключение
Литература

Файлы: 1 файл

31306.rtf

— 238.45 Кб (Скачать файл)

Государственное управление охраной труда заключается: в реализации государственной политики в области охраны труда, разработке законодательных и иных нормативных правовых актов в этой области, а также требований к средствам производства, технологиям и организации труда, гарантирующим работникам здоровые и безопасные условия труда.

 

26. Охрана труда в Республике Татарстан

 

В Республике Татарстан действует Закон РТ от 10 декабря 1997 г. N 1417 "Об охране труда в Республике Татарстан", согласно которому на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, а также тех лиц, кому эти работы противопоказаны по состоянию здоровья.

На территории Республики Татарстан применяется действующий в Российской Федерации перечень тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет.

Кабинет Министров Республики Татарстан вправе дополнять перечень таких работ с учетом консультаций с объединениями работодателей, профессиональными союзами в лице их соответствующих органов и иными уполномоченными работниками представительными органами.

При обнаружении у работника признаков профессионального заболевания или ухудшения состояния здоровья вследствие воздействия вредных и (или) опасных условий труда, работодатель на основании медицинского заключения обязан перевести работника с его согласия на другую работу в установленном порядке.

В Республике Татарстан государственное управление охраной труда осуществляет Государственный комитет Республики Татарстан по труду и занятости в пределах своей компетенции.

Нормативные правовые акты по охране труда, утверждаемые Государственным комитетом Республики Татарстан по труду и занятости, обязательны для исполнения на территории Республики Татарстан министерствами, государственными комитетами, ведомствами, организациями.

 

 

Заключение

 

Согласно Европейской Социальной Хартии:

1. Каждый человек должен иметь возможность зарабатывать себе на жизнь свободно избранным трудом.

2. Все трудящиеся имеют право на справедливые условия труда.

3. Все трудящиеся имеют право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.

4. Дети и подростки имеют право на особую защиту от опасности физического и морального ущерба, которой они подвергаются.

5. Работающие женщины в период беременности и другие работающие женщины в необходимых случаях имеют право на специальную охрану их труда.

6. Семья, являющаяся основной ячейкой общества, имеет право на соответствующую социальную, правовую и экономическую защиту в целях обеспечения ее всестороннего развития.

7. Матери и дети, независимо от их семейного положения и семейных связей, имеют право на соответствующую социальную и экономическую защиту.

8. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда осуществляют специально уполномоченные государственные органы и инспекции в пределах предоставленных полномочий в соответствии с федеральными законами.

 

 

Литература

 

1. Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ)

2. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июня 1984 г. N 170/10-101 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей."

3. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июня 1984 г. N 170/10-101 "Об утверждении Положения о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей."

4. Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин" (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. N 32).

5. Европейская Социальная Хартия (Турин, 18 октября 1961 г.)

6. Конвенция о правах ребенка (Нью-Йорк, 20 ноября 1989 г.)

7. Конвенция Международной Организации Труда N 138 о минимальном возрасте для приема на работу (Женева, 6 июня 1973 г.)

8. Конвенция Международной Организации Труда N 90 о ночном труде подростков в промышленности (пересмотренная в 1948 году) (Сан-Франциско, 17 июня 1948 г.)

9. Санитарные правила и нормы СанПиН 2.4.6.664-97 "Гигиенические критерии допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков" (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 4 апреля 1997 г.)

10. Закон РТ N 1417 "Об охране труда в Республике Татарстан", 10.12.97


Информация о работе Особенности трудовой деятельности женщин и подростков