Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2012 в 00:12, контрольная работа
В соответствии с Основами законодательства о труде виновные в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда или в воспрепятствовании деятельности профсоюзов, несут ответственность: общественную, дисциплинарную, административную, уголовную.
Все рабочие и служащие, не являются должностными лицами, за невыполнение своих обязанностей по охране труда подвергаются дисциплинарным взысканиям в соответствии с Основами законодательства.
План:
Введение.
1. Административная, дисциплинарная и уголовная ответственность работодателей и должностных лиц за нарушение законодательства о труде и условий коллективного договора.
2. Действующие правила возмещения работодателем вреда, причиненного работнику.
3. Порядок расследования работодателем заявления о возмещении вреда и принятие решения.
Заключение.