Понятие о производственном травматизме. Причины, последствия, предупреждение

Уличный травматизм

К уличным относятся травмы, полученные пострадавшими вне производственной деятельности на улицах, в открытых общественных местах, в поле, в лесу и пр., независимо от вызвавших их причин (кроме транспортных средств). Они связаны с падением (особенно во время гололедицы), поэтому их число значительно увеличивается в осенне-зимний период. Выявляется зависимость данного вида травматизма от времени суток. При падении людей на улицах переломы костей встречаются в 68-70% случаев, ушибы и растяжения в 20-22%, ранения мягких тканей в 4-6%. Главным образом повреждаются конечности (83-85%).

Причины уличного травматизма:

плохая организация уличного движения,

узкие улицы с интенсивным движением,

недостаточная освещенность и сигнализация;

нарушение пешеходами правил уличного движения;

неисправное состояние уличных покрытий, гололед и т. п.

паркур, алакурти и др. экстремальные виды спорта.

Детский травматизм

Травматизм детский во всех странах становится предметом особой озабоченности широкого круга лиц и работников различных специальностей. В настоящее время от травм и несчастных случаев умирает во много раз больше детей, чем от детских инфекционных заболеваний. В возникновении повреждений существенное значение имеют анатомо-физиологические и психологические особенности детей, их физическое и умственное развитие, недостаточность житейских навыков, повышенная любознательность и т. п. При анализе детского и школьного травматизма учитывают, что каждая возрастная группа имеет свои особенности. Необходимо обучать детей правильному поведению дома, на улице, в общественных местах, при занятиях спортом. Выделяют следующие виды детского травматизма: 1) бытовой; 2) уличный (связанный с транспортом, нетранспортный); 3) школьный; 4) спортивный; 5) прочий. К детскому бытовому травматизму относят травмы, возникающие в домашней обстановке, во дворе, в детских дошкольных учреждениях. Наиболее тяжелыми из них являются ожоги (преимущественно у детей грудного возраста) и переломы. Довольно часто у детей от 1 до 3 лет встречаются повреждения связочного аппарата локтевого сустава как следствие резкого потягивания ребенка за руку. Среди причин выделяют ушибы (30-35%), травмы при падении (22-20%), повреждения острыми предметами (18-20%), термическое воздействие (15-17%). Травмы объясняются преимущественно недостаточным надзором за детьми.

Причины детского бытового травматизма

неправильный уход и недостаточный надзор за ребенком;

отсутствие порядка в содержании домового хозяйства (незакрытые выходы на крыши, незащищенные перила лестничных проемов, открытые люки подвалов, колодцев, не огражденные траншеи при земляных работах, отсутствие ограждений ремонтируемых зданий, небрежное хранение материалов на стройках и др.) и др.

 

 

 

2 Профилактика травматизма

 

2.1 Последствия производственного травматизма

 

Производственный травматизм и профзаболевания вызывают не только моральные, социальные, но и значительные экономические убытки. Поэтому определение экономических последствий нетрудоспособности является важным и актуальным на уровне как государства, так и компании.

Степень утраты трудоспособности определяется медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК) в процентах к профессиональной трудоспособности, которую имел потерпевший до повреждения здоровья.  
Размер возмещения устанавливается в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности и среднемесячного заработка, который имел лицо до повреждения здоровья. Собственник полностью возместить утраченный потерпевшим заработок в размере, который отвечает установленному МСЭК процента утраты профессиональной трудоспособности потерпевшего.

Размер единовременного пособия потерпевшему определяется коллективным договором (соглашением, трудовым договором). В случае смерти потерпевшего размер единовременного пособия его семье должен быть не менее пятилетнего заработка пострадавшего и, кроме того, не менее однолетнего заработка пострадавшего на каждого члена семьи.

Все экономические последствия нетрудоспособности делятся на две группы: общегосударственные расходы и сборы K; потери и убытки производственных предприятий Св.

Потери, которые несет общество, включают: 

- потери профсоюзных организаций на оказание помощи и оплату путевок в размере затрат по социальному страхованию; 

- сумму выплат государственного страхового общества лицам в порядке индивидуального страхования; 

- сумму дополнительных ассигнований вышестоящих организаций на принятие мер по устранению последствий массовых несчастных случаев; 

- сумму убытков общества в виде налогов с необлагаемой части доходов пострадавших, из выплат по больничным листам (только на государственных предприятиях) сумму потенциальных убытков, причиненных обществу в связи с выходом работника на пенсию по инвалидности за расчетный период.

 

 

Если травма получена работником вследствие несоблюдения требований охраны труда, то к работодателю будут применены самые строгие санкции, в том числе и штрафные.

А в случае причинения среднего и тяжкого вреда здоровью возможно и привлечения к уголовной ответственности лиц, ответственных за безопасность труда на производстве.

Производственная травма трудовой кодекс раскрывает как несчастный случай на производстве. И нужно понимать, что данный случай может быть как страховым, так и нет. Если случай является страховым, то все компенсационные выплаты пострадавшему производятся из ФСС, а если нет, то из денежных средств работодателя.

Если работник получил производственную травму, то работодатель обязан ему произвести следующие выплаты:

1. Единовременное пособие;
2. Возмещение потерянного заработка, в связи с нетрудоспособностью;
3. Возмещение дополнительных расходов в связи с получением трудового увечья.

Важно вовремя зафиксировать получение травмы на производстве. Если этого не сделать, то положенная компенсация может быть не выплачена, либо выплачено, но не в полном объеме.

Если работодатель отказывается оформлять трудовое увечье, необходимо обратиться за помощью к юристам. Важно понимать, что вы не сможете самостоятельно определить все возможные последствия для вашего здоровья, которые могут проявиться гораздо позже и повлечь вашу нетрудоспособность.

 

 

 

2.2 Меры предупреждения  травматизма

 

Меры предупреждения травматизма сводятся к устранению непосредственных или способствующих причин его возникновения. Поэтому этих мер так же много, как и самих причин. На предприятиях необходимо проводить тщательное расследование каждого случая травматизма с выявлением причин, его вызывающих, и принятием соответствующих мер по устранению их. Кроме того, нужно систематически за определенные периоды (месяц, квартал, год) анализировать все случаи травм по их характеру и причинам. Такой анализ позволяет установить наиболее частые и характерные для данного предприятия причины травматизма и сосредоточить основные усилия на их устранении.

Расследование каждого конкретного случая производится непосредственно на месте происшествия в тот же или на следующий день с участием представителей администрации цеха или участка, здравпункта и профсоюзных органов. Периодический анализ травматизма проводится профсоюзными органами и администрацией с привлечением работников здравпункта или медсанчасти, санэпидстанции и рабочего актива. Кроме того, при строительстве и эксплуатации предприятий совершенно необходимо предусматривать все возможные меры предупреждения возникновения причин травматизма. Эти меры предупреждения должны учитывать как общие причины травм, так и специфику каждого предприятия.

Анализ несчастных случаев является одним из основных путей борьбы с травматизмом. Только после выявления истинных причин того или иного несчастного случая появляются возможности для поиска путей исключения или снижения травматизма.

Анализ травматизма и заболеваемости на производстве проводится, как правило, по актам расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний, листкам временной нетрудоспособности.

Мероприятия по предупреждению травматизма и заболевания работников на производстве подразделяются на: 

- технические; 

- санитарно-производственные; 

- медико-профилактические; 

- организаций.

К техническим мероприятиям относятся: 

- модернизация технологического, подъемно-транспортного оборудования;

- перепланировки размещения оборудования; 

- внедрение автоматического и дистанционного управления производственным процессом.

Санитарно-производственные мероприятия включают: 

- приобретение или изготовление устройств, которые защищают работников от воздействия электромагнитных излучений, пыли, газов, шума и т.д.; 

- устройство новых и реконструкцию действующих вентиляционных систем, систем отопления, кондиционирования; 

- реконструкцию и переоборудование душевых, гардеробных.

К медико-профилактическим мероприятиям относятся: 

- приобретение молока, средств мойки и обезвреживания вредных воздействий; 

- организация профилактических медицинских осмотров; 

- организация лечебно-профилактического лечения.

К организационным мероприятиям относятся: 

- проведения обучения и инструктаж по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности. Применение компьютерных методов прикладного и инструментального обеспечения значительно повышает качество учебного процесса, используя необходимую информацию из ресурсов сети Internet и др.; 

- работа по профессиональному отбору; 

- осуществление контроля за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.

Статистика свидетельствует о том, что большинство всех несчастных случаев социально обусловленные или является следствием психофизиологических качеств и личностных особенностей персонала, осуществляющего трудовую деятельность, а причиной травматизма выступают опасные действия работников. При этом человеческий фактор в безопасности труда становится преимущественно главным.

Социальные и личностные факторы влияния на охрану труда охватывают широкий круг вопросов, форм и методов работы. Учет индивидуальных личностных особенностей имеет большое значение для формирования трудовых коллективов (бригад, смен). Понимание закономерностей взаимодействия людей, роли личностных качеств и различий дает возможность создавать трудовые коллективы с учетом способности каждого работника решать противоречия и их обострение, избегать конфликтов, гармонизировать жизнь и общение на работе, формировать благоприятный психологический климат, выработать в коллективе единую установку на соблюдение мероприятий техники безопасности.

Именно в формировании у работников правильных трудоохранных отношений, взглядов, убеждений и психологических установок, в разрушении ложных стереотипов поведения путем воздействия на качества личности заложены резерв снижения уровня травматизма.

 

Заключение

 

Многое в возникновении травм зависит от характера технологического процесса и организации труда. Эти взаимосвязанные факторы не всегда рассматриваются с позиций профилактики травматизма при их разработке, в результате чего иногда допускаются излишние манипуляции, встречные или перекрещивающиеся потоки транспортных коммуникаций, нерациональное или даже опасное складирование сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, опасные приемы работы и т. п. Нерациональное или неприспособленное технологическое оборудование и инструменты и тем более их неисправность также являются причиной травм.

Каждый несчастный случай на производстве обязательно расследуется: анализируются и разрабатываются практические мероприятия по ликвидации причин, приведших к травме. Расследуются несчастные случаи, которые произошли как на территории предприятия-стройки, организации или учреждения, так и вне их при выполнении заданной работы или при перевозке рабочих и служащих на транспорте этой организации.

Результаты расследования несчастного случая, вызвавшего потерю трудоспособности не менее одного рабочего дня, оформляют актом Н-1. На основании этих актов организация составляет сводный статистический отчет о несчастных случаях по форме 7-Т.

Учет травматизма и результаты его анализа служат основой для проведения плановых мероприятий по технике безопасности: правильному складированию грузов, улучшению ограждений, организации рабочих мест, обеспечению надежной сигнализацией, наличию предупредительных надписей и знаков и т. д.

 

 

Список литературных источников

 

1. «Анализ несчастных  случаев на производстве. Охрана труда. Практикум». М.: 2012.

2. Денисенко Г.Ф. Охрана  труда (учебное пособие для инж.-экон. спец. вузов), М., Изд. Высшая школа, 2013 г.

3. Охрана труда (нормативные  требования; организация охраны  труда на предприятиях; сертификация рабочих мест и производственных объектов; административная и уголовная ответственность), Изд. «Приор», М: 2012 г.

4.Основы безопасности  жизнедеятельности, Изд. «Дрофа», 2012 г.

5. Пышкина Э.П. Охрана труда на предприятиях БО (учебник для вузов). М., 2011 г.