Правила и нормы по охране труда. Система стандартов безопасности труда

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Белорусский национальный технический университет

Международный институт дистанционного обучения

 

 

                                        

Кафедра  информационные технологии в управлении

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ  РАБОТА

 

по учебной дисциплине "Охрана труда"

 

 

 

 

 

 

 

Студентка              

4 курса  №4174130 группы                              Берестень Н.С.

специальность          (подпись)   1-53 01 02

Могилевская обл.

г. Бобруйск

ул.Островского д.45 кв.21

номер зачетной книжки                                                 №417430/2

Принял            (подпись)                Лазаренков А.М.

 

  (дата)                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

МИНСК 2014

СОДЕРЖАНИЕ

 

1.Правила и нормы по охране труда. Система стандартов безопасности труда (ССБТ)..……………………………………………………………………………3

2.Расследование и учет несчастных случаев и профзаболеваний на производстве……….……………………………………………………………...4

3.Механическая вентиляция……….………….………………………………....9

4.Нормирование вибрации. Меры обеспечения вибробезопасных условий труда…………………………………….…………………………………….......10

5.Электрозащитные средства для электроустановках с напряжением до

1000В……………………………………………………………………………..11

6.Способы прекращения горения. Огнегасящие вещества.…………………...19

Список используемой литературы……………………………………………...33

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Правила и нормы по охране труда. Система стандартов безопасности труда (ССБТ)

 

По сфере действия правила и нормы классифицируются на: единые правила и нормы по охране труда - распространяются на все отрасли народного хозяйства и закрепляют важнейшие гарантии безопасности и гигиены труда. К ним относятся Строительные нормы Республики Беларусь (СНБ) и Строительные нормы и правила (СНиП), Санитарные правила и нормы (СанПиН), Правила устройства электроустановок (ПУЭ), Технические кодексы установившейся практики (ТКП), Нормы пожарной безопасности (НПБ), Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов и др.; межотраслевые правила и нормы по охране труда — закрепляют важнейшие гарантии безопасности и гигиены труда либо в нескольких отраслях, либо в отдельных видах производств, работ или на отдельных типах оборудования в любых отраслях экономики; отраслевые правила и нормы по охране труда - распространяются только на отдельную отрасль производства и содержат гарантии безопасности и гигиены труда, специфичные для конкретной отрасли.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ) представляет собой комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Стандарты, входящие в ССБТ, подразделяются на подсистемы:

0 — организационно-методические стандарты, устанавливающие структуру ССБТ, терминологию в области безопасности труда, классификацию опасных и вредных производственных факторов, организацию обучения работников безопасности труда и т. д.;

1 — стандарты требований и  норм по видам опасных и  вредных производственных факторов, устанавливающие их предельно допустимые значения, методы контроля и защиты работников;

2 — стандарты требований безопасности к производственному оборудованию;

3 — стандарты  требований безопасности к производственным  процессам;

4 — стандарты  требований к средствам защиты  работников (классификация средств  защиты, методы их оценки и  др.);

5 — стандарты  требований безопасности к зданиям  и сооружениям;

6-9 —  резервные подсистемы.

Принята следующая структура обозначения стандартов, входящих в ССБТ: например, ГОСТ 12.2.027-2004 расшифровывается следующим образом: ГОСТ - индекс, обозначающий государственный стандарт; 12 - шифр госстандартов; 3 - номер подсистемы; 027 - порядковый номер в подсистеме; 2004 - год регистрации.

Межгосударственные стандарты. Порядок применения стандартов предусмотрен ст. 20 «Применение государственных стандартов» и ст. 21 «Применение международных и межгосударственных (региональных) стандартов» Закона Республики Беларусь «О техническом нормировании и стандартизации» (от 5 января 2004 г. № 262-3).

Стандарты применяются в Республике Беларусь, если: их требования не противоречат законодательству Республики Беларусь; вводятся в действие в качестве государственных стандартов; являются добровольными для применения; применяются на стадиях разработки, производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации продукции, а также при оказании услуг; используются в качестве основы для разработки технических регламентов (TP), технических кодексов (ТК); полностью либо частично приводятся в тексте TP, ТК.

Если в TP дана ссылка на межгосударственный (региональный) стандарт, то требования стандарта становятся обязательными для соблюдения.

Если производитель или поставщик продукции (услуги) в добровольном порядке применил стандарт и заявил о соответствии ему своей продукции (услуги), использовав обозначение стандарта или знак соответствия стандартам в маркировке продукции, транспортной или потребительской таре, эксплуатационной или иной документации, а также если продукция (услуга) сертифицирована на соответствие требованиям стандарта, соблюдение требований межгосударственного (регионального) стандарта для них становится обязательным.

 

2. Расследование и учет несчастных случаев и профзаболеваний

на производстве

 

Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (постановление Совета Министров от 15 января 2004 г. № 30, в редакции от 14 августа 2013 г. №712) устанавливают единый порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Действие правил распространяется на:

• нанимателей;
• страхователей по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• страховщиков, на которых возложено осуществление обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства:
• выполняющих работу на основании трудового договора (контракта);
• выполняющих (выполнявших) работу на основе членства (участия) в организациях любых организационно-правовых форм; глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств;
• обучающихся в учреждениях образования, аспирантов, клинических ординаторов, докторантов, привлекаемых к работам в организациях в период прохождения производственной практики (стажировки);
• военнослужащих Вооруженных Сил, других воинских формирований, лиц рядового и начальствующего состава Следственного комитета, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований. Государственного комитета судебных экспертиз при выполнении в организации работ, не связанных с несением военной службы, исполнением служебных обязанностей;
• содержащихся в организациях уголовно-исполнительной системы, лечебно-трудовых профилакториях и привлекаемых к выполнению оплачиваемых работ;
• которые проходят обучение, трудовую реабилитацию и(или) практику на производстве, а также лиц, привлекаемых к труду в процессе лечения (трудотерапии) в организациях здравоохранения;
• привлекаемых в установленном порядке к ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, к оплачиваемым общественным работам;
• работников по гражданско-правовому договору на территории страхователя и действующих под контролем страхователя за безопасным ведением работ либо действующих под контролем страхователя за безопасным ведением работ вне территории страхователя.

Расследуются несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами (указанными выше), повлекшие за собой необходимость перевода потерпевшего на другую работу, временную (не менее одного дня) утрату им трудоспособности либо трудовое увечье, происшедшие в течение рабочего времени, во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания, в периоды времени до начала и по окончании работ, необходимые для следования по территории организации, нанимателя, страхователя к рабочему месту и обратно, для приведения в порядок оборудования, инструментов, приспособлений и СИЗ, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и по окончании работы, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные дни, государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими:

• на территории организации, нанимателя, страхователя или в ином месте работы, в том числе в служебной командировке при выполнении служебного задания, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой либо совершал действия в интересах организации, нанимателя, страхователя;
• во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном организацией, нанимателем, страхователем;
• на личном транспорте, используемом в рабочее время в соответствии с заключенным договором (соглашением) между работником и организацией, нанимателем, страхователем об использовании личного транспорта работника в интересах организации, нанимателя, страхователя или по соглашению сторон трудового договора;
• на транспорте общего пользования или ином транспорте, а также во время следования пешком при передвижении между объектами обслуживания либо выполнении поручения организации, нанимателя, страхователя;
• при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель, проводник, другой работник);
• при работе вахтовым (экспедиционным) методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;
• при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий;
• при участии в оплачиваемых общественных работах безработных граждан, зарегистрированных в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управлениях (отделах) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполнительных комитетов;
• при выполнении работ по гражданско-правовому договору на территории и под контролем страхователя за безопасным ведением работ либо под контролем страхователя за безопасным ведением работ вне его территории;
• при следовании к месту служебной командировки и обратно:
• на транспорте общего пользования (кроме транспорта общего пользования, осуществляющего городские перевозки);
• на транспорте, предоставленном организацией, нанимателем, страхователем;
• наличном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях в соответствии с заключенным в установленном порядке договором (соглашением) между работником и организацией, нанимателем, страхователем;
• на ином транспорте (при следовании от населенного пункта - местонахождения постоянного места работы к населенному пункту — месту служебной командировки и обратно);
• при следовании на транспорте общего пользования, осуществляющем городские перевозки, и(или) пешком при перемещении в пределах населенного пункта от места высадки из транспортных средств до места служебной командировки и от места командировки до места посадки в транспортные средства.

При несчастном случае на производстве работники принимают меры по предотвращению воздействия травмирующих фактором на потерпевшего, оказанию ему первой помощи, вызову на место происшествия медицинских работников или доставке потерпевшего в организацию здравоохранения.

О каждом несчастном случае на производстве потерпевший (при возможности), другие работники немедленно сообщают должностному лицу организации, нанимателя, страхователя. Должностное лицо организации, нанимателя, страхователя при необходимости немедленно организует оказание первой помощи потерпевшему, вызов медицинских работников на место происшествия (доставку потерпевшего в организацию здравоохранения); принимает неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц; обеспечивает до начала расследования несчастного случая сохранение обстановки на месте его происшествия, а если это невозможно - фиксирование обстановки путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом; сообщает нанимателю, страхователю о происшедшем несчастном случае.

Расследованию и учету подлежат все впервые выявленные случаи профессиональных заболеваний, которые включены в перечень, (список) профзаболеваний, определенный Министерством «здравоохранения и Министерством труда и социальной защиты. Профессиональный характер заболевания устанавливается на основании клинических данных и санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника или другого лица, составленной территориальным центром гигиены и эпидемиологии, в случаях:

• острых профессиональных заболеваний (вызванных воздействием вредного производственного фактора в процессе трудовой деятельности в течение не более одного рабочего дня (смены) - врачебно-консультативными комиссиями (ВКК) амбулаторно-поликлинических и больничных организаций здравоохранения всех типов с участием врача-профпатолога, врача-гигиениста и представлением санитарно-гигиенической характеристики условий труда;
• хронических профессиональных заболеваний — медико-экспертной комиссией (МЭК) республиканского и ВКК областных центров профессиональной патологии, а также ВКК других организаций здравоохранения, где имеется врач-профпатолог. В работе ВКК и МЭК могут принимать участие врач-гигиенист и представитель страховщика.

Организации здравоохранения информируют в течение одного дня нанимателей, страхователей, страховщика и ежемесячно письменно соответствующие структурные подразделения Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь о лицах, которым была оказана медицинская помощь в связи с травмами на производстве.