Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2012 в 20:23, реферат
Вооруженные Силы Российской Федерации в настоящее время находятся в стадии преобразования. С одной стороны, остается задача поддерживать на необходимом уровне боевую и мобилизационную готовность, потенциал сдерживания внешней агрессии, в том числе ядерной, нести постоянно боевое дежурство, охранять границы, обеспечивать общественный порядок, ликвидировать последствия чрезвычайных ситуаций, решать другие задачи по обеспечению обороны и безопасности государства. С другой стороны, планомерно, без снижения боеготовности и боеспособности, проводится реформа Вооруженных Сил, конечный результат которой — создание профессиональной армии, повышение ее управляемости и оптимизация состава, структуры и численности, а самое главное — повышение ее профессионального уровня.
Военнослужащим, проходящим
военную службу по контракту, может
выплачиваться ежемесячная
Ежемесячно данной категории военнослужащих выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания в следующих размерах при выслуге лет:
от 1 до 2 лет — 5%;
от 2 до 5 лет — 10%;
от 5 до 10 лет — 20%;
от 10 до 15 лет — 25%;
от 15 до 20 лет — 30%;
от 20 до 25 лет — 35%;
от 25 и более — 40%.
Продовольственное обеспечение военнослужащих осуществляется по одной из форм:
— организация
питания по месту военной службы;
— выдача продовольственного пайка;
— выплата денежной компенсации взамен
продовольственного пайка.
Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, и члены их семей во время отпуска обеспечиваются санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на туристических базах Министерства обороны РФ. При этом военнослужащие оплачивают 25%, а члены их семей —50% стоимости путевки.
Военнослужащие, проходящие
военную службу по контракту, имеют
право на обучение в гражданских
образовательных учреждениях
Увольнение с военной службы
Военнослужащий, проходящий военную службу
по контракту, может быть уволен с военной
службы досрочно в связи с организационно-штатными
мероприятиями, с невыполнением им условий
контракта.