Производственное психическое состояние

 участвовать в работе  экзаменационных комиссий по  проверке знаний должностными  лицами и специалистами законодательства о труде, правил и норм по охране труда;

 разрабатывать программу  вводного инструктажа и обеспечивать  его проведение;

 контролировать обеспечение  работников средствами индивидуальной  защиты и правильность их применения;

 участвовать в составлении раздела коллективного договора, касающегося вопросов улучшения условий труда, укрепления здоровья работников;

 участвовать в расследовании  несчастных случаев и профессиональных  заболеваний на производстве, разработке  мероприятий по их предупреждению, вести учет и анализировать причины происшествий;

 контролировать выполнение  предписаний органов государственного  специализированного надзора;

 консультировать работников  по вопросам охраны труда, осуществлять  руководство работой кабинета охраны труда, организовывать на предприятии пропаганду охраны труда и др.

Для выполнения перечисленных  выше функций служба охраны труда  должна иметь соответствующую информационную базу, способы связи, современную  оргтехнику, компьютерное обеспечение  и высококвалифицированный инженерный штат работников. Кроме того, служба охраны труда должна иметь способы влияния на производственную деятельность предприятия, что предусматривается «Положением о службе охраны труда». Работники службы охраны труда имеют право выдавать работодателям, руководящим органам предприятий, учреждений, организаций и их подразделениям обязательные для выполнения предписания об устранении имеющихся недостатков (предписание специалиста по охране труда, в том числе о приостановлении работ, может отменить в письменной форме только должностное лицо, которому подчинена служба охраны труда); требовать от должностных лиц отстранения от работы работников, которые не прошли медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний по охране труда, или не имеют допуска к соответствующим работам, или нарушают нормативные акты об охране труда; отсылать руководителю предприятия представление о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования к охране труда.

Кроме административных методов, рекомендуется принцип материального поощрения работников, которые добросовестно относятся к исполнению производственных обязанностей и принимают активное участие в повышении безопасности и улучшении условий труда. Положение о материальном поощрении разрабатывается службой охраны труда, согласовывается с профсоюзом (коллективом нанятых работников) и утверждается собственником.

Работники службы охраны труда не могут привлекаться к  выполнению функций, не предусмотренных  Законом «Об охране труда» и «Типичным положением о службе охраны труда».

Работники службы охраны труда предприятий, объединений, министерств, других центральных и местных  органов государственной исполнительной власти несут персональную ответственность:

За несоответствие принятых ими решений требованиям действующего законодательства по охране труда;

 За невыполнение своих служебных обязанностей, предусмотренных «Положением о службе охраны труда» и должностными инструкциями;

 За недостоверность и несвоевременность подготовки статистических отчетов по охране труда;

За низкое качество проведенного ими расследования несчастных случаев на производстве.

Список используемой литературы

1. Денисов В.В., Денисова  И.А., Гутенев В.В., Монтвила О.И.  Безопасность жизнедеятельности.  Защита населения и территорий при чрезвычайных ситуациях: Учеб. пособие. - Москва: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003.

2. Круглов В.А. Защита  населения и хозяйственных объектов  в чрезвычайных ситуациях. Радиационная  безопасность / В.А. Круглов, С.П.  Бабовоз, В.Н. Пилипчук и др. / Под ред. В.А. Круглова. - Мн.: Амалфея, 2003.

3. Экология и безопасность  жизнедеятельности: Учеб. пособие  для вузов / Д.А. Кривошеин, Л.А.  Муравей, Н.Н. Роева и др.; Под  ред. Л.А. Муравья. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

4. Безопасность жизнедеятельности/Под ред. Русака О.Н.— С.Пб.: ЛТА, 1996.

5. Лапин В.Л., Сердюк Н.И. Управление охраной труда на предприятии.— М.: МИГЖ МАТИ, 1986.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

080502 ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ