Производственный травматизм, его причины и виды

Министерство образования и науки Российской Федерации

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Санкт-Петербургский государственный университет 
технологии и дизайна»

Инженерная школа одежды (колледж)

 

 

Реферат на тему:

«Производственный травматизм, его причины и виды»

 

 

 

 

 

   Выполнила:                                                                               студентка группы 2-ГД-2 Семенцова Е.А

   Преподаватель:                                                                                                                        Лернер Д.А.                                                

 

Санкт-Петербург

2013

 

 

Содержание:

1. Введение- понятие производственного травматизма.
2. Виды несчастных случаев
3. Обязанности руководителя участка, где произошел несчастный
4. Причины возникновения производственного травматизма
5. Предупреждение травматизма
6. По причинам вызвавшим травмы
7. По характеру вызвавшие травмы
8. Оказание медицинской помощи при производственной травме

 

 

1. Производственная травма представляет собой внезапное повреждение организма человека и потерю им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве. Повторение несчастных случаев, связанных с производством, называется производственным травматизмом.

 

2. Несчастные случаи делятся:

• по количеству пострадавших - на одиночные (пострадал один человек) и групповые (пострадало одновременно два и более человека);

• по тяжести - легкие (уколы, царапины, ссадины), Тяжелые (переломы костей, сотрясение мозга), с летальным исходом (пострадавший умирает);
• в зависимости от обстоятельств - связанные с производством, не связанные с производством, но связанные с работой, и несчастные случаи в быту.

 

3. Руководитель участка, где произошел несчастный случай, обязан:

• организовать меры доврачебной помощи пострадавшему и госпитализировать его;

• принять меры по предупреждению повторного случая;
• срочно сообщить о несчастном случае руководителю предприятия и в профсоюзный комитет;
• в течение 3 суток расследовать несчастный случай совместно со старшим общественным инспектором по охране труда и инженером по технике безопасности;
• составить акт о несчастном случае по форме Н-1 в двух экземплярах и направить руководителю предприятия.

Акт утверждает руководитель предприятия и заверяет печатью организации. Один экземпляр акта выдают пострадавшему. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы (учебы, службы) пострадавшего на момент несчастного случая.

О групповом, смертельном или тяжелом случае руководитель обязан немедленно сообщить техническому инспектору профсоюза, обслуживающему предприятие, вышестоящему хозяйственному органу, в прокуратуру по месту нахождения предприятия, Госгортехнадзору или Энергонадзору по подконтрольным им объектам.

Каждый такой случай подлежит специальному расследованию техническим инспектором профсоюза с участием представителей администрации, профсоюзного комитета, вышестоящего хозяйственного органа, а в необходимых случаях - Госгортехнадзора или Энергонадзора в срок не более семи дней. О последствиях несчастного случая с пострадавшим администрация посылает сообщение в адрес профсоюзного комитета, технического инспектора профсоюза и отдела инженера) охраны труда.

Несчастный случай не признается связанным с производством, если он произошел с работником при изготовлении им каких-либо предметов в личных целях или хищении материалов; в результате опьянения, которое не является результатом воздействия применяемых на производстве вещей, и т.п.

Если администрация пришла к выводу об отсутствии связи несчастного случая с производством, то она обязана нести этот вопрос на рассмотрение профсоюзного комитета. При согласии профсоюзного органа с предложением администрации на акте формы Н-1 (в правом верхнем углу) делается надпись: «Несчастный случай не связан с производством», - и заверяется председателем профсоюзного комитета. Такие несчастные случаи в отчет не включают.

За несчастные случаи, связанные с производством, администрация несет ответственность, а пострадавшему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере среднего заработка за счет средств предприятия.

В случае инвалидности, возникшей в результате увечья, либо иного повреждения здоровья, потерпевшему назначают пенсию. Кроме того, ему возмещается материальный ущерб из-за потери трудоспособности в размере разницы между утраченным среднемесячным заработком и пенсией по инвалидности.

 

4. Причины возникновения производственного травматизма

• Технические причины в большинстве случаев проявляются как результат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения, неисправности защитных средств, оградительных устройств и т.п.
• К организационным причинам относятся несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников, низкая трудовая и производственная дисциплина, неправильная организация работы, отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом и др.
• Личностные - (человеческий фактор) – особенности характера и наклонностей работающего, его отношение к собственному здоровью и строгому выполнению всех мер безопасности на производстве

 

5. Предупреждение травматизма

К эффективным мероприятиям относятся квалифицированное проведение вводного, на рабочем месте, периодического (повторный), внепланового и текущего инструктажей работников по технике безопасности.

• Вводный инструктаж должны проходить работники, впервые поступившие на предприятие, и учащиеся, направленные для производственной практики. Вводный инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае.
• Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящие производственную практику. Этот инструктаж знакомит с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также с индивидуальными защитными средствами.
• Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки знаний и умений работников применяв навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте. Независимо от квалификации и от стажа работы этот вид инструктажа должны походить работников торговли и общественного питания (не реже одного раза в шесть месяцев), работники производственных предприятий (не реже одного раза в три месяца).
• Внеплановый инструктаж проводится на рабочем месте при замене оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа.
• Текущий инструктаж проводится после выявления нарушений правил и инструкций по технике безопасности или при выполнении работ по допуску-наряду.

 

6. По причинам вызвавшим травмы: механические, термические,

электрические, химические.

7. По характеру: раны, ушибы, переломы костей, вывихи, ожоги

термические и химические, попадание инородных тел в глаза

 

8. Оказание медицинской помощи при производственной травме

Зависит от тяжести полученной травмы и состояния травмированного.

Действия очевидцев производственной травмы можно разделить условно

на три основных этапа.

• Первый этап – помощь на месте происшествия, которая может быть

оказана медработниками ( например фельдшером здравпункта, если

травма произошла на территории предприятия) или людьми, не имеющими

специальной медицинской подготовки, в том числе и самим пострадавшим.

• Второй этап – транспортировка пострадавшего (при необходимости) в

медицинское учреждение. Основные требования к ней – быстрота и

обеспечение оптимальных условий для больного.

• Третий этап – лечение больного в специализированном отделении

больницы или амбулоторно- поликлинниическом учреждении.