Производственный травматизм и меры его предупреждения. Расследование и учет несчастных случаев

Министерство образования и науки Российской Федерации 
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение  
высшего профессионального образования 
«Российский государственный профессионально-педагогический университет»

Кафедра физиологии и безопасности жизнедеятельности

 

 

 

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

 

 

 

 

 

 

Студент: Соколова Екатерина

Группа: ЗЭС-204ЭС

Курс: 2 Семестр: 3

 

 

 

 

                                                Екатеринбург  2015

 

1. Реферат на тему:  Производственный травматизм и меры его предупреждения. Расследование и учет несчастных случаев»

 

Содержание.

1.1  ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТРАВМЫ………………………………3стр.

1.2.  БОРЬБА С ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ТРАВМАТИЗМОМ……..5стр.

1.3. АНАЛИЗ ПРИЧИН НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, ЗАБОЛЕВАНИЙ, АВАРИЙ…………………………………………………………………6стр.

1.4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА…………………………………………………………………..8стр.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………10стр.      

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………11стр.

2. Тест №9………………………………………………………………12стр.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТРАВМЫ  

  Производственная травма – это внезапное повреждение организма человека и потеря им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве. Под несчастными случаями понимаются профессиональные заболевания, профессиональные отравления и, в исключительных случаях, общие заболевания. В свою очередь, повторение несчастных случаев, связанных с производством, считается производственным травматизмом.     

 Выделяют следующие  виды несчастных случаев:

1) по количеству пострадавших: одиночные и групповые;

2) по тяжести: легкие, тяжелые  и с летальным исходом;

3) в зависимости от  обстоятельств: связанные с производством, не связанные с производством, но связанные с работой, и несчастные  случаи в быту.     

 В случае производственного несчастного случая руководитель участка, где произошел этот несчастный случай, обязан сделать следующее:

• организовать меры доврачебной помощи пострадавшему и госпитализировать его;

• принять необходимые меры по предупреждению повторения подобного несчастного случая;

• срочно сообщить о происшедшем руководителю предприятия и в профсоюзный комитет;

• совместно со старшим общественным инспектором по охране и инженером по технике безопасности расследовать несчастный случай в течение 3 суток;

• составить акт о несчастном случае по установленной форме Н-1 в количестве двух экземпляров и направить их руководителю предприятия, который должен утвердить данный акт и заверить оба экземпляра печатью организации. При этом один экземпляр выдается пострадавшему, а второй (вместе с материалами расследования) хранится в течение 45 лет в архивах предприятия.      

 Если произошел групповой, смертельный или тяжелый случай, то руководитель предприятия  обязан незамедлительно сообщить  об этом техническому инспектору обслуживающему данное предприятие профсоюза, вышестоящему хозяйственному органу, в прокуратуру по месту нахождения предприятия, Госгортехнадзору или Энергонадзору по подконтрольным им объектам. При этом каждый подобный случай подлежит обязательному специальному расследованию техническим инспектором профсоюза с участием представителей администрации, профсоюзного комитета, вышестоящего хозяйственного органа, а при необходимости – при участии Госгортехнадзора или Энергонадзора в срок не более 7 дней.      

 За несчастные случаи, связанные с производством, администрация  предприятия несет ответственность, при этом пострадавшему выплачивается  пособие по временной нетрудоспособности  в размере среднего заработка  за счет средств самого предприятия. В случае инвалидности, которая возникла в результате увечья, или иного повреждения здоровья, пострадавшему назначается пенсия, помимо этого ему обязаны возместить материальный ущерб из-за потери трудоспособности в размере разницы между утраченным среднемесячным заработком и пенсией по инвалидности.       

 Расследованию и учету  подлежат несчастные случаи с  работниками и другими лицами  при выполнении ими трудовых  обязанностей и работы по заданию  организации или индивидуального  предпринимателя, в том числе:

- работники, выполняющие работу по трудовому договору/ контракту;

- граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору;

- студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, учащиеся образовательных учреждений среднего, начального профессионального образования, проходящие производственную практику в организациях;

- лица, приговоренные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации;

- другие лица, участвующие в производственной деятельности организации и индивидуального предпринимателя.     

 Расследуются и подлежат  учету несчастные случаи на  производстве: травма, полученная в  результате нанесения телесных  повреждений другим лицам; острое  отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утомление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся; телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную и стойкую утрату трудоспособности. 

 

 

          1.2. БОРЬБА С ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ТРАВМАТИЗМОМ   

   Одним из важнейших условий борьбы с производственным травматизмом является систематический анализ причин его возникновения, которые делятся на технические и организационные. Первый вид причин производственного травматизма проявляется в большинстве случаев как результат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения, неисправности защитных средств, оградительных устройств. Ко второму виду причин относят несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности самих работников, низкая трудовая и производственная дисциплина, неправильная организация работы, отсутствие на предприятии надлежащего контроля за производственным процессом.      

 Что касается результатов  анализа травматизма, то в значительной  степени они зависят от достоверности  и тщательности оформления актов  о несчастных случаях на производстве, особенно что касается формулировки причины несчастного случая. Целью проведения анализа причин несчастных случаев на производстве является выработка мероприятий по устранению и предупреждению несчастных случаев. При проведении подобного анализа применяют монографический, топографический и статистический методы.      

Монографический метод предусматривает многосторонний анализ причин травматизма непосредственно на рабочих местах. При этом изучают организацию и условия труда, состояние оборудования, инвентаря, инструментов. Такой метод эффективен в совокупности со статистическим анализом состояния охраны труда.      

Топографический метод позволяет установить место наиболее частых случаев травматизма, для чего на плане-схеме предприятия, на которой обозначены рабочие места и оборудование, отмечают количество несчастных случаев за анализируемый период. В результате появляется возможность уделить больше внимания улучшению условий труда именно  на тех рабочих местах, где чаще всего происходят несчастные случаи.     

 Результаты расследования  несчастных случаев рассматриваются  работодателями в целях разработки  и реализации мер по их предупреждению, решения вопросов о возмещении  вреда пострадавшим (членам их  семей), предоставления им компенсаций  и льгот.           

 

1.3. АНАЛИЗ ПРИЧИН НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, ЗАБОЛЕВАНИЙ, АВАРИЙ

Анализ причин несчастных случаев на производстве представляет собой одну из важнейших задач предприятия, обеспечивающих такие его экономические показатели, как производительность труда и качество выпускаемой продукции.     

 Процесс предупреждения  производственного травматизма, являющийся  весьма важной производственной  задачей, неразрывно связан с  постоянным совершенствованием  системы учета и анализа причин  несчастных случаев на производстве.      

 Целью анализа причин  несчастных случаев на производстве  является разработка конкретных  мероприятий по их устранению. В результате анализа устанавливаются  причинные связи несчастных случаев  с конструктивными недостатками  производственного оборудования, с недостатками организации выполнения производственных процессов и обучения работающих безопасным приемам и методам труда. Анализу несчастных случаев на производстве предшествует их расследование и учет, так как от качества расследования зависти правильность установления причин, достоверность анализа и эффективность профилактических мероприятий, поскольку причины должны вытекать из обстоятельств несчастного случая, а профилактические меры, в свою очередь, должны тесно увязываться с причинами.     

 Главная трудность  при анализе производственного  травматизма заключается в однозначном  определении основных причин  несчастных случаев, анализ которых  должен включать в себя следующие  этапы:

1. выявление всех причин  несчастного случая, которые привели к травме;

2. установление взаимосвязи  тех причин, которые непосредственно  привели к несчастному случаю;

3. определение основной  причины несчастного случая (желательно  технической), вызвавшей травмирование  пострадавшего.     

 Анализ несчастных  случаев, заболеваний и аварий, имевших место в России за последние годы, позволил выделить следующие основные причины аварийности и травматизма на производстве:

- человеческий фактор – 50,1%;

- оборудование, техника – 18,1%;

- технология выполнения работ – 7,8%;

- условия внешней среды – 16,6%;

- прочие факторы – 7,4%.

Как видно из полученных данных, в настоящее время заметно возрос удельный вес  аварий и несчастных случаев, происходящих из-за неправильных действий обслуживающего технического персонала. Часто это связанно с недостаточностью профессионализма, а также неумением принимать оптимальные решения в сложной критической обстановке в условиях дефицита времени.     

 Причиной аварий в  РФ нередко является ведомственно-технократическая  стратегия, приводящая к сооружению объектов с заведомо отсталой технологией, а также экономия средств на обеспечение необходимой безопасности.      

 В итоге РФ ежегодно  тратит на ликвидацию последствий  различного рода аварий и несчастных  случаев 1-2% валового продукта. Очевидно, что решить эти проблемы помогут знания в области безопасности жизнедеятельности, которые должны:

-повысить подготовку всего населения России;

-обеспечить учет всех видов несчастных случаев, аварий и их последствий;

- дать полное представление населению о способах защиты от опасностей;

-обеспечить режимы личной и коллективной безопасности в обычных условия и в аварийных условиях.     

 На основе анализа  причин несчастных случаев и  заболеваний на производстве  администрация предприятия и  профсоюзный комитет составляют план мероприятий по охране труда, который включается в раздел "Охрана труда" коллективного договора или в прилагаемое к данному договору соглашение по охране труда. После одобрения проекта коллективного договора на общем собрании работников предприятия администрация заключает договор с профсоюзным комитетом не позднее февраля текущего года. Администрация предприятия и профком должны регулярно отчитываться перед коллективом рабочих и служащих о выполнении ими обязательств по коллективному договору 

1.4.  МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

К эффективным мероприятиям относятся квалифицированное проведение

вводного, на рабочем месте, периодического (повторного), внепланового и текущего инструктажей работников по технике безопасности.      

Вводный инструктаж должны проходить работники, впервые поступившие на предприятие, и учащиеся, направленные для производственной практики. Вводный инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае.      

Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящие производственную практику. Этот инструктаж знакомит с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также  с индивидуальными защитными средствами.       

Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте. Независимо от квалификации и стажа работы этот вид инструктажа должны проходить работники торговли и общественного питания (не реже одного раза в 6 месяцев)     

 В настоящий момент сложившаяся ситуация по правовому обеспечению безопасности жизнедеятельности на производстве несколько меняется, и происходит это в связи с тем, что уже внесены существенные изменения в ряд базовых нормативно-законодательных актов по обеспечению безопасности жизнедеятельности на производстве.      

Внеплановый инструктаж проводится на рабочем месте при замене оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа.