Сравнение порядка оценки освещенности при Специальной оценки условий труда и Аттестации рабочих мест по условиям труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Мая 2015 в 23:09, курсовая работа

Описание работы

Рациональное освещение помещений и рабочих мест - один из важнейших элементов благоприятных условий труда. При правильном освещении повышается производительность труда, улучшаются условия безопасности, снижается утомляемость. При недостаточном освещении рабочий плохо видит окружающие предметы и плохо ориентируется в производственной обстановке. Успешное выполнение рабочих операций требует от него дополнительных усилий и большого зрительного напряжения. Неправильное и недостаточное освещение может привести к созданию опасных ситуаций.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ
1. Гигиеническое значение освещения на производстве.
1.1Влияние освещения на функцию зрения.
1.2Влияние освещения на работоспособность и производительность труда
2. Нормирование производственного освещения.
3. Искусственное освещение
3.1 Общее освещение
3.2 Комбинированное освещение
4. Сравнение порядка оценки освещенности при Специальной оценки условий труда и Аттестации рабочих мест по условиям труда.
5. Типы светильников, расчет необходимого количества.
6. Специальная оценка условий труда рабочего места швеи.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Файлы: 1 файл

Курсовой.docx

— 62.65 Кб (Скачать файл)

 

Условная относительная горизонтальная освещенность в расчетной точке, создаваемая ближайшими линиями:

 

(5.8)


 

Линейная плотность потока:

   

(5.9)


где - нормативная освещенность, лк; - коэффициент запаса; - высота помещения, м; - коэффициент, учитывающий влияние удаленных светильников и отраженного света, .

 

Суммарный световой поток всех ламп одного светильника:

 

,

(5.10)


где - количество ламп в светильнике; - световой поток лампы, лм.

 

Требуемое количество светильников для производственного помещения:

 

,

(5.11)


где L – длина помещения, м.

 

Таким образом, для обеспечения допустимых условий труда по критерию освещенности необходимо установить 15 светильников типа  ЛСП-0,1-2*40 по 3 светильника в линию.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  1. Специальная оценка условий труда рабочего места швеи.

На швейном производстве необходимо соблюдать государственные требования в области охраны труда при организации рабочих мест. Основные штатные единицы в ателье по покрою и шитью составляют швеи, рабочие места которых также подлежат обязательной аттестации. Наиболее опасными факторами на их рабочем месте являются: шум, вибрация (возникает при работе со швейными машинами), недостаточная освещенность рабочей зоны, слабо вентилируемые зоны.

В результате протекания технических процессов на предприятии воздух загрязняется разнообразными парами, газами и пылью. Степень воздействия на организм определяется токсичностью, их концентрацией и временем воздействия.

Источниками загрязнения на швейных предприятиях являются: раскрой тканей, изготовление изделий.

В швейном цехе все пары, газы и пыли делятся в соответствии с ГОСТ 12.1.007-76 относятся к умеренно-опасным или малоопасным.

ПДК приведены в ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

На предприятии ПДК вредных веществ не должно превышать более 30 % для рабочей зоны. (Приложение А)

Основными источниками шума и вибрации на швейном предприятии являются швейные машины. Уровни шума на рабочем месте не должны превышать значений, установленных для данных видов работ «Санитарными нормами допустимых уровней шума на рабочих местах» или ГОСТ 12.1.003-89 ССБТ «Шум. Общие требования безопасности»

По временным характеристикам – шум постоянный. По природе шум механический, вызванный вибрацией швейных машин.

По СНиП II-12-77 «Защита от шума» в ГОСТе 12.1.029-80 (СТЭВ 1928-79) средства и методы защиты от шума подразделяются на методы коллективной и индивидуальной защиты. Уровень звука на предприятии не должен превышать 80 дБА. По ГОСТ 12.1.003-89. Устанавливают предельно допустимые уровни звуковых давлений в помещениях производства. (Приложение Б)

Нормирование вибрации ведется согласно ГОСТ 12.1.012-78

Вид вибрации на швейном предприятии – технический. Методы и средства защиты от вибраций стандартизованы ГОСТ 26568-85. В нашем случае местная вибрация, которая передается от швейной машины на руки швеи. По способу передачи на человека вибрация относится к локальной. Время воздействия вибрации не должно составлять более 65 % рабочего времени. Защита от шума – покрытие стен звукопоглощающими материалами, кожухи на агрегаты, штучные звукопоглотители, против вибрации – резиновые коврики.  (Приложение В)

При недостаточной освещенности снижается активность работника, появляется вялость и повышается нагрузка на зрение, вызывающая переутомление.

На швейном предприятии установлено боковое одностороннее естественное освещение, осуществляемое через застекление в наружных стенах здания.

Искусственное освещение на рабочем месте: люминесцентные лампы; для местного освещения на рабочем столе светильники прямого света.

Нормирование искусственного освещения производится по СНиП 23-05-95, которые задают минимальное значение освещенности на рабочем месте. При высокой степени точности выполняемой зрительной работы наименьший размер объекта различия = 0,3-0,5 мм. Разряд зрительной работы – III. Освещенность при искусственном свете – комбинированная – 750 Лк. (Приложение Г)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

 По результатом исследования  можно сделать следующие выводы: что правильно выполненная система освещения играет существенную роль в снижении производственного травматизма, уменьшения потенциальной опасности многих производственных факторов, создает нормальные условия работы, повышает общую работоспособность, способствует повышению производительности труда на 10 - 20%, уменьшение брака на 20% и снижению количества несчастных случаев на 30%.

Недостаточное освещение, помимо роста количества несчастных случаев, может привести к проф. заболеванию: прогрессирующая близорукость. В случае, если частично или полностью лишить человека естественного света, может возникнуть световое голодание.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

 

 

 

 


 




Информация о работе Сравнение порядка оценки освещенности при Специальной оценки условий труда и Аттестации рабочих мест по условиям труда