Законодательства в области охраны труда

Статья 53

Каждый имеет право  на возмещение государством вреда, причиненного незаконными действиями (или бездействием) органов государственной власти или их должностных лиц.

Трудовой  кодекс:

Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций

Гарантии - средства, способы  и условия, с помощью которых  обеспечивается осуществление предоставленных  работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением  ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Статья 165. Случаи предоставления гарантий и  компенсаций

Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных  настоящим Кодексом (гарантии при  приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации  в следующих случаях:

-при направлении в  служебные командировки;

-при переезде на работу  в другую местность;

-при исполнении государственных  или общественных обязанностей;

-при совмещении работы  с обучением;

-при вынужденном прекращении  работы не по вине работника;

-при предоставлении ежегодного  оплачиваемого отпуска;

-в некоторых случаях  прекращения трудового договора;

-в связи с задержкой  по вине работодателя выдачи  трудовой книжки при увольнении  работника;

-в других случаях, предусмотренных  настоящим Кодексом и иными  федеральными законами.

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие  выплаты производятся за счет средств  работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или  общественные обязанности (присяжные  заседатели, доноры, члены избирательных  комиссий и другие), производят работнику  выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим  Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми  актами Российской Федерации. В указанных  случаях работодатель освобождает  работника от основной работы на период исполнения государственных или  общественных обязанностей.

5) Надзор  и контроль за безопасностью  труда

Конституция:

Статья 41

1. Каждый имеет право  на охрану здоровья и медицинскую  помощь. Медицинская помощь в  государственных и муниципальных  учреждениях здравоохранения оказывается  гражданам бесплатно за счет  средств соответствующего бюджета,  страховых взносов, других поступлений.

2. В Российской Федерации  финансируются федеральные программы  охраны и укрепления здоровья  населения, принимаются меры по  развитию государственной, муниципальной,  частной систем здравоохранения,  поощряется деятельность, способствующая  укреплению здоровья человека, развитию  физической культуры и спорта, экологическому и санитарно-эпидемиологическому  благополучию.

3. Сокрытие должностными  лицами фактов и обстоятельств,  создающих угрозу для жизни  и здоровья людей, влечет за  собой ответственность в соответствии  с федеральным законом.

Трудовой  кодекс:

Статья 212.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий  и охраны труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических  процессов, а также применяемых  в производстве инструментов, сырья  и материалов;

применение прошедших  обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

соответствующие требованиям  охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством  и иными нормативными правовыми  актами, содержащими нормы трудового  права;

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной  одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих  и обезвреживающих средств, прошедших  обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

обучение безопасным методам  и приемам выполнения работ и  оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа  по охране труда, стажировки на рабочем  месте и проверки знания требований охраны труда;

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

в случаях, предусмотренных  трудовым законодательством и иными  нормативными правовыми актами, содержащими  нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств  обязательных предварительных (при  поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований  работников, внеочередных медицинских  осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований  работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с  сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка  на время прохождения указанных  медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований;

недопущение работников к  исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских  осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских  противопоказаний;

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих  местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и  средствах индивидуальной защиты;

предоставление федеральным  органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной  политики и нормативно-правовому  регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление  федерального государственного надзора  за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный  контроль (надзор) в установленной  сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации  в области охраны труда, органам  профсоюзного контроля за соблюдением  трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового  права, информации и документов, необходимых  для осуществления ими своих  полномочий;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни  и здоровья работников при возникновении  таких ситуаций, в том числе  по оказанию пострадавшим первой помощи;

расследование и учет в  установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также  доставку работников, заболевших на рабочем  месте, в медицинскую организацию  в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

беспрепятственный допуск должностных  лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление  федерального государственного надзора  за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный  контроль (надзор) в установленной  сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации  в области охраны труда, органов  Фонда социального страхования  Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий  и охраны труда и расследования  несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

выполнение предписаний  должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного  на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового  законодательства и иных нормативных  правовых актов, содержащих нормы трудового  права, других федеральных органов  исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов  общественного контроля в установленные  настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ознакомление работников с требованиями охраны труда;

разработку и утверждение  правил и инструкций по охране труда  для работников с учетом мнения выборного  органа первичной профсоюзной организации  или иного уполномоченного работниками  органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;

наличие комплекта нормативных  правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

 

Статья 353.

 

Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному  ведению работ в отдельных  сферах деятельности осуществляется в  соответствии с законодательством  Российской Федерации уполномоченными  федеральными органами исполнительной власти. 

 

Статья 353.1.

 

Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ведомственный контроль за соблюдением  трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуществляется федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых законами Российской Федерации и  законами субъектов Российской Федерации.  

 

Статья 354. Федеральная инспекция труда 

 

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая  из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

Руководство деятельностью  федеральной инспекции труда  осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного  на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового  законодательства и иных нормативных  правовых актов, содержащих нормы трудового  права, - главный государственный  инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый  от должности Правительством Российской Федерации.

 

6) Виды ответственности  за нарушение законодательства  по охране труда и виды ответственности:

Уголовный кодекс:

Статья 143. Нарушение правил охраны труда 
 
1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 

2. То же деяние, повлекшее  по неосторожности смерть человека, - 
наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.