Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2012 в 19:53, отчет по практике
Пенсионный Фонд Российской Федерации -- один из крупнейших и наиболее значимых социальных институтов России. По масштабу решаемых задач деятельность ПФР не имеет прецедентов в истории России.
Пенсионный фонд Российской Федерации включает: 7 управлений Пенсионного фонда по Федеральным округам Российской Федерации, 84 отделения Пенсионного фонда. Общее количество территориальных органов ПФР -- 2198.
1. Краткая характеристика предприятия
1.1 История развития организации
1.2 Основные виды деятельности
2 Организационная структура Пенсионного фонда РФ
2.1 Функции аппарата управления
2.2 Анализ организационной структуры управления с целью определения ее соответствия рыночным требованиям
3. Анализ системы управления организации и функциональной подчиненности подразделений предприятия
4. Определение миссии
4.1 Концептуальные идеи организации; отлаженная система работы
4.2 Анализ внутреннего и внешнего имиджа организации работа и обучение персонала
4.3 Социальные гарантии работникам
4.4 Кодекс профессиональной этики работника системы Пенсионного Фонда РФ
5. Исполнение социальных программ
6. Усовершенствование мотивационных механизмов
О прохождении ознакомительной практики в Пенсионном фонде Российской Федерации
Студента курса группы
Специальность «Менеджмент организации»
СОДЕРЖАНИЕ
1. Краткая характеристика
1.1 История развития организации
1.2 Основные виды деятельности
2 Организационная структура
2.1 Функции аппарата управления
2.2 Анализ организационной
3. Анализ системы управления организации и функциональной подчиненности подразделений предприятия
4. Определение миссии
4.1 Концептуальные идеи
4.2 Анализ внутреннего и внешнего имиджа организации работа и обучение персонала
4.3 Социальные гарантии работникам
4.4 Кодекс профессиональной этики работника системы Пенсионного Фонда РФ
5. Исполнение социальных программ
6. Усовершенствование
1. Краткая характеристика
организационная структура управление пенсионный фонд
Пенсионный Фонд Российской Федерации -- один из крупнейших и наиболее значимых социальных институтов России. По масштабу решаемых задач деятельность ПФР не имеет прецедентов в истории России.
Пенсионный фонд Российской Федерации включает: 7 управлений Пенсионного фонда по Федеральным округам Российской Федерации, 84 отделения Пенсионного фонда. Общее количество территориальных органов ПФР -- 2198. Они доходят до уровня районов во всех субъектах РФ, сохраняя отношения субординации. Это даёт возможность осуществлять единую стратегию управления пенсионной системой на всём социальном пространстве России.
Отделение ПФР по Самарской области включает: 1 Центр по выплате пенсии в Самарской области, 37 управлений ПФР и 3 отдела ПФР.
1.1 История развития организации
Пенсионный Фонд Российской Федерации был образован 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР ЗЧ 442-1 для государственного управления финансами пенсионного обеспечения. Эти средства были введены в самостоятельный бюджетный механизм и стали формироваться за счёт поступления обязательных страховых взносов.
В Самарской области Отделение ПФР было создано в соответствии с постановлением Правления ПФР 14 мая 1991 года.
С 2001 года Отделение в соответствии с Указом Президента Г21709 приняло на себя полномочия по назначению и выплате государственных пенсий.
По состоянию на 1 октября 2006 года общее количество получателей пенсий в Самарской области составило 890 328 человек; расходы на выплату пенсий в области достигли 2 млрд. 499 млн. руб. в месяц; средний размер пенсии составил 2761 руб. 89 коп. -- при величине прожиточного минимума для пенсионеров в области 3036 руб.
Основные этапы развития и становления Пенсионного фонда России.
1990 год:
образование ПФР с целью сбора
и аккумуляции страховых
1997-1998 гг. -- развитие системы ПУ
1999-2000 гг. передача функций по сбору страховых взносов в налоговые органы
2001 г. Передача функций по
назначению и выплате
2002 г. -- начало пенсионной реформы
2005 г. -- монетизация льгот
2006 г. -- материнский капитал и т.д.
Ход событий с 1990 года подтвердил правильность принятых тогда решений и обоснованность возлагавшихся на ПФР ожиданий. Была обеспечена финансовая стабильность системы пенсионного обеспечения. Опираясь на нее, в 2000-2001 годах удалось решить еще одну задачу государственной важности - средняя пенсия по стране превысила прожиточный минимум пенсионера и с той поры стабильно держится выше этого уровня.
В то же время, уже в 1999-2000 годах становилось ясно, что устойчивая финансовая стабильность и рост доходов пенсионной системы никак не гарантируют в долгосрочной перспективе ее надежность. В стране происходил процесс старения населения, менялось в худшую сторону соотношение работающих и пенсионеров, что подрывало возможности действовавшей в ту пору распределительной пенсионной модели. Число работающих и пенсионеров должно было сравняться к 2025-2030 году, после чего пенсионную систему ждал тотальный кризис и переход к пенсионным пособиям.
За полтора десятилетия
В нашей стране брали опыт европейских стран, Соединенных Штатов Америки, Чили.
Когда образовался ПФ в Москве было принято решение по созданию в регионах самостоятельных отделений ПФР.
В Самарской области Отделение ПФР было создано в соответствии с постановлением Правления ПФР 14 мая 1991 года. Возглавлял его Александр Николаевич Косырев.
С 1998 года управляющим Отделением Пенсионного фонда РФ в Самарской области является Александр Иванович Роккель.
В 1999 году передача функций сбора средств в области из Пенсионного фонда в налоговую инспекцию.
Круг задач, стоящих перед органами Пенсионного фонда, год от года расширяется. Сегодня работники ПФР вместе с вопросами назначения и организации выплаты пенсий, их перерасчета и повышения, занимаются ведением регистров получателей ЕДВ и других социальных выплат.
Наряду с основными
За период 2002-2007 г.г. в Самарскую область из средств Пенсионного фонда на развитие системы стационарных учреждений, на газификацию домовладений, оказание адресной социальной помощи и предоставление услуг по медицинской помощи и лекарственному обеспечению неработающих пенсионеров было направлено 902,1 млн. рублей. Адресной социальной помощью было охвачено 54332 человека. На 2007 год принята социальная программа на общую сумму 11 млн. рублей, в т.ч. на оказание адресной социальной помощи нуждающимся неработающим пенсионерам и инвалидам ко Дню Победы, Дню пожилого человека, Дню инвалида и на единовременную материальную помощь.
Пенсионная реформа - это один из механизмов повышения уровня самосознания людей, и при динамичном развитии экономики она обязательно даст положительные результаты.
Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Самары зарегистрировано Постановлением Администрации Кировского района г. Самары 06.07.2001 г. на основании Постановления Правления фонда российской федерации от 08.02.2001 г. №21.
Управление создано в
Управление входит в систему Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФР) и непосредственно подчиняется Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области.
Управление является правопреемником соответствующего органа социальной защиты населения в части назначения (перерасчета) государственных пенсий, а также выплаты социальных пособий.
Управление является юридическим лицом, форма собственности - федеральная. УПФ РФ в Кировском районе г. Самары является государственным учреждением.
Управление обслуживает 72 тыс. пенсионеров, около 28 тыс. человек получателей ежемесячной денежной выплаты. На учете стоит боле 124 тыс. застрахованных лиц.
1.2 Основные виды деятельности
ПФР обеспечивает:
1. Целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов, а также финансирование расходов.
2. Организацию работы по
3. Капитализацию средств ПФР,
а так же привлечение в него
добровольных взносов (в том
числе валютных ценностей)
4. Контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФР страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств.
5. Организацию и ведение
6. Межгосударственное и
7. Изучение и обобщение практики применения нормативных актов по вопросам уплаты в ПФР страховых взносов и внесение в Верховный Совет Российской Федерации предложений по ее совершенствованию.
8. Проведение научно - исследовательской
работы в области
9. Разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции ПФР.
10. ПФР может принимать участие
в финансировании программ
Управление оказывает
1. Оказывает правовую и
2. Осуществляет правильное и
своевременное назначение
3. Выявление, регистрация и учет
в установленном порядке
4. Организация и ведение
5. Ведет организационную работу
по учету поступления части
единого социального налога (взноса)
в пенсионный фонд РФ, по целевому
сбору взносов в соответствии
с действующим
6. Ведет разъяснительную работу
среди населения, плательщиков
взносов по вопросам
7. Прием граждан, рассмотрение
их обращений, заявлений и
8. Осуществляет выдачу сертификатов на материнский (семейный) капитал.
2. Организационная структура
Структура системы управления организацией - упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого. Структура системы управления является формой разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управления, направленный на достижение поставленных целей организации.
Элементами структуры являются отдельные работники и службы аппарата управления; отношения между ними поддерживаются благодаря связям, которые могут носить линейный и функциональный характер.
Линейные связи отражают движение управленческих решений и информации между линейными руководителями, т.е. лицами, полностью отвечающими за деятельность организации или ее структурных подразделений.
2.1 Функции аппарата управления ПФР
Функциональные связи имеют место по линии движения информации и управленческих решений по тем или иным функциям управления.
Структура управления Пенсионного фонда РФ представлена в таблице 1 «Структура и функции аппарата управления Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Самары».
Таблица 1
Структура и функции аппарата управления Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Промышленном районе г.Самары
Подразделения
Функции подразделения
Руководство:
? начальник Управления;
? заместитель начальника Управле
Информация о работе Отчет по практике в Пенсионном фонде Российской Федерации