Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Августа 2014 в 12:43, курсовая работа
Итак, цель данной курсовой работы: изучить существующие методы изменения организационной культуры.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: рассмотреть взаимосвязь между изменениями организационной культуры и поведением сотрудников; выделить основные методы изменения организационной культуры;
провести анализ особенностей методов, применяемых на разных стадиях развития организации.
Введение………………………………………………………………………….3
Изменение организационной культуры. Влияние изменения на поведение сотрудников………………………………………………………………………4
Этапы введения изменений в организационную культуру……………………6
Основные методы изменения организационной культуры…………………...7
Особенности методов, используемых на разных стадиях развития организации…………………………………………10
Заключение……………………………………………………………………….11
Список литературы………………………………………………………………12