Режисерської та сценарнарної розробки культурно- дозвіллєвих та рекреаційних програм

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2013 в 23:02, отчет по практике

Описание работы

Мета практики:
- ознайомитись з загальними основами та напрямами діяльності підприємства;
- вивчити правові засади його роботи на основі аналізу нормативно-правової літератури щодо регулювання створення та діяльності підприємства, його організаційну структуру;
- дослідити організацію культурно – мистецьких заходів, які охоплюють сферу діяльності відповідної бази;
- проаналізувати економічні показники підприємства на основі вивчення документів звітності та розрахунку фінансових показників;
- застосовувати знання та навички отримані в процесі навчання для організації і проведення культурно – мистецьких заходів під час проходження виробничої практики;

Файлы: 1 файл

Звіт практика виправлений.docx

— 302.52 Кб (Скачать файл)

Міністерство культури України

Національна академія керівних кадрів культури і мистецтва

Інститут  менеджменту

Кафедра культурології та інноваційних культурно – мистецьких проектів

 

 

 

 

Звіт

Режисерської та сценарнарної розробки культурно- дозвіллєвих та рекреаційних програм

 

 

 

 

 

 

 

Виконала:

 

 

 

 

 

 

Київ

2013

 

 

 

Режисерська та сценарна розробка культурно -дозвіллєвих та рекреаційних програм проходила в державному підприємстві Національний центр ділового та культурного співробітництва “Український дім” з 11.02.13 по 23.02.13 з відривом від навчання.

 

Мета практики:

- ознайомитись з загальними основами та напрямами діяльності підприємства;

-  вивчити правові засади його роботи на основі аналізу нормативно-правової літератури щодо регулювання створення та діяльності підприємства, його організаційну структуру;

- дослідити організацію культурно – мистецьких  заходів, які  охоплюють сферу діяльності  відповідної бази;

- проаналізувати економічні показники підприємства на основі вивчення документів звітності та розрахунку фінансових показників;

-  застосовувати знання та навички отримані в процесі навчання для організації і проведення культурно – мистецьких  заходів під час проходження виробничої практики;

-  зробити оцінку ефективності функціонування підприємства у 2012 р., визначити основні напрями, існуючі в його діяльності;

- ознайомитись з новими культурними дослідженнями для ефективності проведення заходів за тематичним планом бази практики;

- використовувати сучасні мультимедіа засоби для рекламування і результативного проведення заходів для різних вікових категорій;

- максимально використовувати свій творчий  і науковий потенціал при проведенні культурних заходів;

- мати можливість співпрацювати  і стажуватись у провідних діячів галузі культури, науки, освіти;

- активна популяризація  в Україні та за її межами  кращих досягнень вітчизняної  культури, мистецтва, творчих і науково – просвітницьких заходів НАКККіМ, дієва пропаганда сучасного українського мистецтва на всіх

рівнях,  організація і  проведення культурно – мистецьких проектів, залучення студентів до кращих конкурсів соціокультурної  сфери.

 Завдання практики  :

- проаналізувати структуру і основні напрями діяльності бази практики;

- розробити бізнес-план (відповідно до індивідуального завдання);

- вивчити досвід і напрями впровадження інноваційних заходів новітніх технологій у бізнес-процесі;

- зобразити схему організаційної структури культурного  центру;

- дослідити засоби, що використовуються при рекламуванні заходів, що проходять чи проводяться відповідною установою, організацією/компанією;

- обрати та проаналізувати один із заходів:  фестиваль, конкурс, свято, концерт, рекламна акція тощо. Розробити свій варіант ( сценарій, івент – заходи, план організації і проведення, проект).

- здійснити пошук електронних видань з культурно – дозвіллєвих процесів у книжкових електронних крамничках;

- підготувати інформаційну довідку про проведення культурної акції за період виробничої практики;

- скласти перелік основних виробничих документів;

- скласти перелік робіт і побудувати графік проекту «Організація культурного заходу», розробити його календарний план;

- проаналізувати різні види івент-заходів на проведених заходах.

Перед тим як піти на практику була проведена конференція з  правил безпеки, особистої та на підприємстві. Конференція дала змогу дізнатися  як треба безпечно поводити на практиці.

 

 

 

Державне підприємство Національний центр ділового та культурного співробітництва  “Український дім”

Український дім є осередком  ділового, громадсько-політичного та культурного життя України, унікальним багатофункціональним центром європейської столиці.

Під час практики я вивчала  режисерську та сценарну розробку культурно-дозвіллєвих програм, спостерігала за проведенням різних івент – заходів та культурно- мистецьких програм стосовно менеджемнту соціокультурної діяльності.

 

Менеджмент у сфері  культури полягає у створенні  організаційних та економічних умов саморозвитку культурного життя, створення умов для саморозвитку особистості.  Функції менеджменту в соціокультурній сфері: 

 • Функція передбачення (прогнозування, розрахунок; дозволяє прорахувати ситуацію вперед) 

 • Функція організації  (сукупність органів; упорядкування;  приведення різних систем в  єдине ціле, реалізація прийнятих  рішень) 

• Функція розпорядництва (диференціювання дій) 

 • Функція узгодженості 

 • Функція контролю (процес забезпечення досягнення  організацією своїх цілей)

Вважається, що професійна діяльність менеджерів соціокультурної сфери 

забезпечується їх індивідуальною саме мобілізацією й самореалізацією в певних ситуаціях; при цьому вміння проявляються в конкретній специфічній ситуації, а компетенції – у здатності й готовності до дії.

Сценарій - повністю продумана програма, яка включає в себе величезну кількість пунктів і дрібниць.

Сценарій заходу повинен "поглинути" учасників з головою, тому сценарії пишуться консультуючись з психологами, щоб отримати не тільки максимальний ефект проникнення самим сценарієм, але і максимальною віддачею. У комплекті правильний, продуманий, яскравий сценарій і професійна команда організаторів залишають незабутні враження від відпочинку і допомагають максимально об'єднати всіх учасників єдиний і сильний механізм. У процесі роботи над задумом культурно-дозвільної програми можна простежити і вичленувати такі етапи:

 

1. Відгук на "соціальне  замовлення" суспільства, збір  і пошук матеріалу 

 

2. План творчої діяльності, визначення тематичної основи майбутнього сценарію, вивчення передбачуваної аудиторії, постановка педагогічних завдань.

 

3. Кристалізація плану,  обростання змістовним матеріалом, пошук додаткових фактів, уточнення  подій, явищ, пошук реальних героїв  і робота з ними і над  документами. 

 

4. Творчі імпровізації  і варіації при відборі художнього  матеріалу. 

 

5 Вибір форми, обгрунтування конфлікту, пошук сюжету або сюжетного ходу, образної виразності.

 

6. Робота над композицією  сценарію, відбір прийомів активізації  глядачів, постановка і пошук  вирішення організаційних питань.

 

7. Доопрацювання та реалізація  задуму в одній з форм сценарної  запису. Остаточний відбір виразних  і образотворчих засобів для  втілення задуму.

 

 

 

Критерії проведення заходів:

  • Розвиток та завоювання уваги більшої кількості глядачів, відвідувачів, учасників.
  • Надавати глядачу якісний продукт і таким чином підвищувати свій рейтинг.
  • Розвиток власного бізнесу, наповнення сфери послуг лише з урахуванням інтересів аудиторії.
  • Прагнути до збереження наявної збалансованої структури аудиторії.
  • Створювати бренд, що відповідає глядацьким очікуванням.
  • Дотримуватись стратегічних інтересів учасників культурно- мистецьких процесів.
  • Об’єкти культурно- мистецьких вкладень: люди, технічне оснащення, програмний продукт, бренд, промоушен, ідеї.
  • Розвиток, створення збереження та організація використання власних та світових інформаційних ресурсів, культурних проектів, які відповідають навчальному та науковому процесам в Академії.
  • Якість, відкритість,різноманітність,співробітництво,інновації.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Діяльність Українського Дому:

  • Проведення офіційних заходів за участю Президента України та інших керівників держав
  • Проведення заходів державного значення та міжнародних заходів на замовлення органів державної влади та управління
  • Організація громадсько-політичних заходів
  • Проведення заходів ділового спрямування: бізнес-форумів, конгресів, симпозіумів, з’їздів, конференцій, презентацій, круглих столів, семінарів, тренінгів, майстер-класів
  • Організація та проведення виставкових заходів
  • Проведення прес-конференцій
  • Реалізація культурно-мистецьких програм
  • Організація благодійних заходів

Досвід роботи:

  • Один з головних осередків ділового та культурного співробітництва
  • Співпраця з найкращими ЗМІ України
  • Проведення більше 2000 заходів в рік
  • Наявність власного прес-центру «Український час»

 

За період виробничої практики познайомилась з тим, які громадсько – політичні заходи проводяться в Українському домі, наприклад:

  • V Міжнародний форум «Європа – Україна» під назвою: «20 років Незалежності України. Успіхи, проблеми, перспективи.»
  • Форум громадсько- патріотичного руху Загально воїнської спілки України
  • XI Конгрес ділових, наукових і творчих кіл за участю «Асамблеї ділових кіл»: «Україна і світ»: інноваційний підхід та інвистаційна привабливість»
  • VI Всеукраїнський молочний конгрес
  • Міжнародна професійна економічна конференція: «The Future of Europe: Why methods of resolution of the last millennium don’t measure up to future challenges»

 

Проаналізувала співпрацю  з посольствами та представниками іноземних  держав одні з них:

  • Візит Президента Шрі – Ланки -  Махінда Раджапакса
  • Дні Марокко в Україні
  • Тиждень Іранської культури в Україні

Ознайомилась з проведенням  міжнародних, загальнодержавних та тематичних заходів ділового спрямування:

    • Київський саміт з питань безпечного та інноваційного використання ядерної енергії
    • Міжнародна науково- практична конференція «25 років Чорнобильської катастрофи. Безпека майбутнього»
    • Другий форум регіонів Уральського федерального округу та України
    • Міжнародна конференція «Протидія насильству щодо дітей»

Проаналізувала організацію  та проведення виставкових заходів,а  саме:

  • Щорічна Міжнародна спеціалізована виставка «Освіта та кар’єра»
  • Національний конгрес кардіологів України та інші.

Також була ознайомлена з  культурно-просвітницькими програмами які мають проходити в Українському домі:

  • Бал «Маланка – 2013»
  • Всеукраїнський відбір учасників на Міжнародний фестиваль мистецтва «Слов’янський базар» у Вітебську
  • Фестиваль «Сходи до неба»

Проаналізувала організацію  та проведення власне заходів Українського дому:

    1. Національний благодійний Великодній ярмарок
    2. Виставка «Доземний уклін Вам, переможці»
    3. Мистецький проект «Art Expo Ukraine»
    4. Різдвяна виставка – ярмарок
    5. Національна виставка «Український сувенір»

Була ознайомлена з  проведенням івент- заходів 2012 року, а саме:

  1. Всеукраїнський студентський фестиваль виставкових технологій «Експо-Зірка»
  2. Відзначення 15- річчя ВФУ
  3. Національна виставка «Український сувенір – 2012»
  4. Ніхон – буйо – японські традиційні танці. Вперше в Україні

Державне підприємство «Український Дім» надає повний спектр послуг, серед яких:

    • Оформлення заходів
    • Рекламні послуги
    • Розміщення у готелях
    • Транспортні послуги
    • Поліграфічні послуги
    • Послуги перекладу
    • Оренда обладнання
    • Планування та організація заходів

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Висновки

Виробнича  практика для студентів є вагомою та невід’ємною частиною навчального процесу, предметом для якого є комплекс теоретичних знань та практичних навичок і умінь. Ця практика виконує своєрідну  узагальнюючу функцію. Вона поєднує теоретичні знання, набуті протягом навчальних семестрів, із практичною діяльністю, а точніше протягом виробничої практики передбачено виконання безпосередньо студентами роботи на підприємствах, установах, організаціях, які вивчаються. Проте кожен зміг побачити застосування своєї професії на практиці і чітко співставив себе як менеджера соціокультурної діяльності. Тобто, я змогла ззовні поглянути на роботу Українського Дому, а також почути зі слів працюючих про внутрішню будову, організаційну структуру підприємства і сама поринути у вир щоденної роботи працівників державного підприємства.

Щотижня для правильного  оформлення і написання звіту, а також для отримання своєчасної інформації щодо організації і проведення культурно – мистецьких заходів та залучення до них, зустрічалась з керівником практики від Академії доц. Нікітіною Л.С.

        У Державному підприємстві «Український дім», я навчилась аналізувати учасників заходу, пошук інформації про майбутні культурно-мистецькі проекти, вивчення підготовки та надіслання пропозицій організаторам, учасникам, відвідувачам, отримання запиту у відповідь від суб’єктів, зустріч з різними сторонами та детальне розбирання  побажань щодо проекту.

Информация о работе Режисерської та сценарнарної розробки культурно- дозвіллєвих та рекреаційних програм