Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2013 в 11:31, курсовая работа
Цель: рассмотреть безработицу как социально-экономическое явление.
Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:
рассмотреть понятие и сущность безработицы;
описать виды безработицы и их специфику;
выявить причины возникновения безработицы;
определить социальные последствия безработицы;
определить экономические последствия безработицы.
Социальные последствия: отрицательные – обострение криминогенной ситуации, усиление социальной напряженности, рост количества физических и душевных заболеваний, увеличение социальной дифференциации, снижение трудовой активности; положительные – повышение социальной ценности рабочего места, увеличение личного свободного времени, возрастание свободы выбора места работы, увеличение социальной значимости и ценности.
Экономические последствия: отрицательные – обесценивание последствий обучения, сокращение производства, затраты на помощь безработным, утрата квалификации; снижение жизненного уровня, недопроизводство национального дохода, снижение налоговых поступлений; положительные – создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики, конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду, перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования, стимулирование роста интенсивности и производительности труда.
В качестве заключения можно подчеркнуть пути решения проблем безработицы:
Перераспределение имеющегося спроса на труд путем стимулирования перехода предприятий на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и т.п. Такие предприятия должны получить налоговые льготы, чтобы компенсировать затраты на прием новых работников.
Бюджетное субсидирование дополнительной (по отношению к фактическому уровню) рабочей силы на действующих предприятиях. Оно может иметь вид кредитования государством зарплаты дополнительно нанятых рабочих.
Снижение фактического предложения рабочей силы за счет снижения установленного законом пенсионного возраста. Такой же эффект может обусловить развитие служб переподготовки кадров и повышения квалификации.
Предоставление рабочих мест, не ориентированных на получение прибыли, а связанных с работой в интересах общества, например: работа в области охраны окружающей среды и т.д.
Переход к созданию
системы социального
Профсоюзы – государство) с целью ограничить рост заработной платы. С работодателей следует взимать налог на средства, дополнительно потраченные на заработную плату, и направлять его на субсидирование занятости.
Таким образом, можно сделать вывод, что проблемы безработицы не решаются в один шаг, а носят характер многосторонних программ, которые и необходимо реализовывать для предотвращения и понижения уровня безработицы в России.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
М.: «ЮРИСТ», 2000. – 306 с.
№ 60. – С. 5.
Информация о работе Безработица как социально экономическое явление