Будущее волонтерской деятельности в России

Волонтеры Игр  – граждане РФ и иностранные граждане, заключившие с Оргкомитетом  «Сочи 2014» гражданско-правовой договор  об участии в организации и (или) проведении Олимпийских игр и  Паралимпийских игр путем применения своего опыта, знаний, умений и навыков в целях осуществления мероприятий по организации и проведению Олимпийских игр и Паралимпийских игр без предоставления указанным гражданам денежного возмещения за осуществляемую ими деятельность.

Однако волонтеры  не только помогают в организации  и проведении Игр, именно они создают  атмосферу праздника, олицетворяют радушие и гостеприимство олимпийской  столицы. От их слаженной работы во многом зависит восприятие Игр-2014 мировой  общественностью и спортсменами.

Для проведения зимних Олимпийских и Паралимпийских игр в Сочи будет привлечено 25 000 волонтеров.

Волонтерские  центры смогут набрать из числа «своих»  студентов и сотрудников не более 50% волонтеров. Остальные 50% должны быть отобраны из числа школьников и студентов  других вузов, работающего населения, граждан пенсионного возраста.

Еще 3000 волонтеров, подготовленных при поддержке администрации  города Сочи, будут работать на городских  объектах и площадках.

Подготовка  и набор волонтеров «Сочи 2014»  будет осуществляться по 11 направлениям:

-       транспорт;

-       медицина;

-       допинг-контроль;

-       обслуживание делегаций и команд, протокол, лингв.услуги;

-       технологии;

-       церемонии;

-       коммуникация и пресса;

-       административная деятельность  и аккредитация;

-       сервис;

-       паралимпийская специфика.

(приложение Б)

Волонтерский  центр – это выбранный на конкурсной основе и созданный на базе конкретного  образовательного учреждения центр, в  чью задачу входит привлечение, отбор  и подготовка волонтеров Игр.

Цель центра - привлечение и подготовка волонтеров для участия в организации  и проведении XXII Олимпийских зимних и XI Паралимпийских зимних игр в Сочи.

Оргкомитет  «Сочи 2014» провел Всероссийский  конкурс для выбора образовательных  учреждений, на базе которых откроются  Волонтерские центры. По итогам конкурса такое  право получили 26 учебных заведений из 14 регионов России ( приложение В)

По окончании  зимних Игр в Сочи волонтерские центры продолжат свою деятельность как  специализированные учебные центры по подготовке волонтеров. Их деятельность по массовому развитию добровольческого движения в России станет важным наследием  зимних Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 года.

Возможность стать  волонтерами Игр в Сочи есть у  всех граждан России, а также у  иностранных граждан, удовлетворяющих  требованиям Оргкомитета «Сочи 2014»:

-     возраст не менее 18 и не более 80 лет на момент 6 января 2014 года;

- личностные качества: дружелюбие, коммуникабельность, стрессоустойчивость, выносливость, ответственность;

-     хорошее знание английского или другого иностранного языка;

-   наличие квалификации и навыков, необходимых для выбранной волонтерской деятельности;

-     готовность к самоотдаче и умение работать в команде.

Отбор волонтеров «Сочи 2014» состоит из нескольких этапов:

-    Заполненная на сайте www.vol.sochi2014.com онлайн-анкета проверяется на соответствие формальным критериям, обозначенным выше.

- После проверки онлайн-анкеты с кандидатом проводится онлайн-тестирование на знание английского языка.

-    Отобранные кандидаты проходят собеседование или участвуют в деловой игре в волонтерском центре своего региона. В случае необходимости может быть проведено дополнительное тестирование.

Собеседование проводится со всеми кандидатами в волонтеры  на общих условиях. Однако наличие  успешного опыта волонтерской деятельности является дополнительным преимуществом при отборе.

Тестирование  будет включать:

-    тест на знание английского языка;

-    тест на знание других иностранных языков (при необходимости);

- дополнительное тестирование в зависимости от выбранного направления (не для всех кандидатов).

После прохождения  всех этапов тестирования кандидату  направляется уведомление о том, что он прошел отбор и стал волонтером «Сочи 2014» .

Подготовка волонтеров будет вестись в 26 волонтерских центрах, действующих на базе ведущих вузов  страны. После регистрации каждый волонтер будет приписан к центру, находящемуся в его регионе или  городе. Приглашения на участие в  обучающих сессиях будут рассылаться  по электронной почте. После подтверждения  участия формируются группы.

Для волонтеров будут  проводиться тренинги по следующим  направлениям: введение в XXII Олимпийские и XI Паралимпийские игры в г. Сочи; оказание первой медицинской помощи; инструктаж для работы на конкретной позиции в зависимости от функции; спортивная лексика (английский язык); лидерство в волонтерских командах; работа с паралимпийцами (для волонтеров, принимающих участие в Паралимпийских играх в Сочи); курс по защите окружающей среды и бережному отношению к природе; инструктаж по работе на олимпийских объектах.

Некоторые категории  волонтеров, например спортивные волонтеры, будут привлекаться волонтерскими центрами на базе Оргкомитета в Москве и Сочи.

Результаты прохождения  тренингов поступят в базу данных Оргкомитета «Сочи 2014». На Игры смогут поехать только те волонтеры, которые  успешно прошли полный курс обучения и согласились работать в течение  зимних Олимпийских или Паралимпийских игр в Сочи не менее 13 рабочих смен. Обычно смена продолжается 8 часов и волонтер работает 5 или 6 смен подряд, а потом ему предоставляется выходной.

Каждый волонтер «Сочи 2014» получит волонтерскую книжку, в которую будут занесены все данные о его добровольческой  деятельности.

Время обучения зависит  от выбранного волонтером направления  работы на Играх в Сочи. Основное обучение запланировано провести с  сентября 2012 по июнь 2013 года. Обучение в волонтерских центрах займет 1–2 дня, а ряд курсов волонтеры пройдут дистанционно.

Так как волонтерами  на Играх в Сочи могут стать  люди пенсионного возраста, то необходимо проинформировать их о такой возможности.

«Серебряный возраст» – это программа обучения, разработанная  в сотрудничестве с Университетом  «Серебряный возраст». Проект направлен  на социальную и профессиональную адаптацию  населения пенсионного возраста. Оргкомитет уже несколько лет  успешно сотрудничает с Университетом  в области подготовки олимпийских  волонтеров.

Волонтерам будет  предоставлено проживание, питание  во время рабочих смен, униформа, проезд до места работы, билеты на соревнования. Партнер Игр компания «Ингосстрах» обеспечит всех волонтеров страховыми полисами.

 Каждый волонтер «Сочи 2014» получит волонтерскую книжку, в которую будут занесены все данные о его добровольческой деятельности.

Также по результатам  работы на Играх может быть выдана благодарность от имени Оргкомитета  «Сочи 2014».

Волонтерство на Играх «Сочи 2014» – это возможность находиться в центре самых зрелищных спортивных состязаний и уникальный шанс стать полноправным участником события исторического масштаба.[11]

14 мая 2011 года  в Кубанском государственном  университете официально начал  работу Волонтерский центр КубГУ по привлечению и подготовке волонтеров для XXII Олимпийских и XI Паралимпийских зимних игр в Сочи.

Миссия Центра –  пропаганда добровольчества, мотивация  и привлечение людей к добровольному  труду для продвижения олимпийских  ценностей, во имя всеобщего блага  и приумножения социального и  человеческого капитала России, формирования её привлекательного имиджа в мировом  сообществе.

Волонтерский центр  Кубанского государственного университета будет готовить к Играм в г. Сочи 2 850 волонтеров по лотам: «Обслуживание делегаций, протокол, лингвистические услуги, коммуникации и работа со СМИ».

Девиз волонтерского центра КубГУ:

"Встанем,  за руки взявшись, в ладони  ладонь ─

в каждом сердце зажжется Олимпийский огонь!"

Волонтерский центр  КубГУ ведет активную работу по подготовке  волонтеров к Олимпиаде Сочи 2014. 20 апреля на базе Кубанского государственного университета проинтервьюировали 20 первых кандидатов в волонтеры Игр. Интервьюерами выступили преподаватели и студенты старших курсов факультета романо-германской филологии. [17]

Подготовка волонтеров для Игр в Сочи – дело федерального масштаба. Уникальная система олимпийского образования и подготовки кадров, разработанная Оргкомитетом, позволит не только отобрать лучших из лучших. Она поможет объединить всю страну для проведения Олимпийских зимних игр, как это было на Олимпиаде-80, а также поспособствует развитию волонтерского движения в нашей стране и после Олимпийский игр.

Помимо того, что  Олимпийские игры в Сочи стали катализатором, который запустил волонтерское движение в России, у государства стоят  задачи шире: создать всероссийские волонтерские центры, которые подготовят волонтеров для других значимых событий: Универсиады в Казани 2013 года, саммита АТЭС в 2012-м, Кубка мира по футболу в 2018 году и др.

Волонтерство в России имеет большие перспективы.  Государство заинтересовано в развитии волонтерской деятельности, потому что практика многих стран подтверждает, что деятельность добровольцев приносит общественную прибыль, обеспечивая вклад добровольцев в ВВП стран от 4 до 8 %.

Наиболее эффективно проблема вовлечения населения в  общественно полезную социальную активность решается через деятельность специализированных ресурсных организаций, называемых добровольческими центрами. Это профессиональные организации, функционирующие в сфере развития и поддержки добровольчества с целью повышения общественно полезной добровольческой занятости населения и эффективного использования добровольческих ресурсов при решении серьезных социальных проблем общества и для развития местных сообществ. Они действуют на местном, региональном или национальном уровне, имеют общие характеристики, миссию, задачи, функции и направления деятельности.

Добровольческие центры, обладая универсальными технологиями и методами, работают в прямом сотрудничестве с органами государственной власти, государственными, некоммерческими, коммерческими  ассоциациями и СМИ. Формируя спрос  и предложения на добровольческие  услуги на территории, на которой они действуют, добровольческие центры создают новые нетрадиционные рынки труда, выгодные для государства и общества.

Помогая некоммерческим организациям, предпринимателям, школам, общественным группам более эффективно организовать добровольческую деятельность, вовлекая больше людей в общественно  полезную деятельность, повышая тем  самым гражданскую социальную активность населения, добровольческие центры выполняют важнейшую социальную функцию содействия государству  в решении серьезных социальных проблем.

Волонтерская деятельность становится все более популярной среди молодого поколения, являясь  эффективным способом получения  новых знаний, общественно полезного  досуга. Соответствующим образом  организованная добровольческая деятельность на всех уровнях и стадиях обучения создает условия для активного  участия студентов в жизни  общества, воспитания молодежи страны интеллигентными, честными, высокообразованными  и социально ответственными личностями.

Возрастает роль и потенциал данной деятельности в таких сферах общественной жизни, как образование, здравоохранение, спорт, культура, обустройство и развитие территорий, реализация городских целевых программ.

В городах и регионах России (Москва, Санкт-Петербург, Самарская, Тверская, Нижегородская, Ярославская  области, Республики Татарстан, Мордовии, Чувашии, в регионах Сибири и др.) разработано, апробировано и внедрено значительное количество методик и  технологий в области управления добровольческой деятельностью  и использования программ, наглядно показывающих огромную пользу добровольчества  для общества. К настоящему времени  накоплена региональная практика и  позитивный опыт взаимодействия и партнерства  между волонтерскими организациями  и органами государственной власти.

В ряде субъектов  Российской Федерации или отдельных  городах создаются программы  по поддержке добровольчества, вовлечению молодежи в добровольческую деятельность. Примером, демонстрирующим не только социальную значимость, но и экономическую  эффективность добровольчества, служат общероссийские добровольческие акции  «Весенняя неделя добра», «Всемирного  дня молодежного служения», в  которых ежегодно участвуют сотни  тысяч российских добровольцев.

Проект  «Мир добрых дел» разработан организацией под названием «Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher». Данная компания занимается разработкой и реализацией масштабных инфраструктурных системных проектов и имеет опыт создания технологий, которые интегрируют местные сообщества и представителей бизнеса и власти, волонтеров и малых предпринимателей. 

Проект  направлен на развитие культуры волонтерства в России.

Включают в себя следующие направления волонтерства:

- проведение собственных акций с участием волонтеров, содействие в реализации сторонних волонтерских инициатив

-  развитие корпоративного волонтерства: обучение участников, менеджмент волонтерских акций

-  проведение конференций и круглых столов по волонтерству

-  разработка и внедрение системы учета добровольческой активности: карта волонтера

Результаты  деятельности 2011 года

-20 833 добровольца стали участниками волонтерских, социальных, благотворительных проектов

-проведено свыше 200 акций экологической, образовательной, культурно-просветительской направленности в 11 регионах

-Эффект от волонтерской деятельности составил 8 156 896 рублей

-25 783 849 рублей в виде пожертвований были собраны волонтерами и переданы благополучателям