Физкультурно-оздоровительная и спортивная работа в МО «Выборгский район»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2015 в 18:59, лекция

Описание работы

Цель практического задания:
• определение стратегии развития культуры
Задачи практического задания:
• сохранение, развитие и реализация культурного и духовного потенциала населения МО «Выборгский район», как основы устойчивого и динамичного развития территории. Создание условий для укрепления здоровья населения путем развития инфраструктуры спорта, популяризации массового и профессионального спорта (включая спорт высших достижений) и приобщения различных слоев общества к регулярным занятиям физической культурой и спортом.
• обеспечение свободы творчества и прав граждан на участие в культурной жизни и в первую очередь обеспечение конституционных прав граждан сельской местности на пользование услугами культуры;
• обеспечение сохранности, пополнения, популяризации и использования музейных фондов;
• создание условий для улучшения доступа граждан к культурным ценностям,
• сохранение и развитие творческого потенциала населения;
• поддержка и развитие профессионального искусства;
• создание единого культурно-информационного пространства на территории МО «Выборгский район», включаемого в российский и международный культурный обмен;
• выявление и адресная поддержка талантливых детей и молодёжи.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………….3
1. Основная часть…………………………………………………………...5
1.1 Общие положения…………………………………………………....5
1.2 Структура отдела…………………………………………………….6
1.3 Основные задачи отдела…………………………………………….7
1.4 Основные функции отдела…………………………………………..8
1.5 Права и обязанности отдела………………………………………..10
1.6 Ответственность отдела…………………………………………….11
Заключение………………………………………………………………12
Список использованной литературы…………………………………..13
Выводы студента по практике…………………………………………14

Файлы: 1 файл

Работа практика.docx

— 42.42 Кб (Скачать файл)

4.7. Утверждение перспективных и текущих планов работы Комитета;

4.8. Осуществление мер поддержки молодежных общественных объединений;

4.9.  Информирование молодежных общественных объединений о планируемых и реализуемых региональных и районных мероприятиях в сфере молодежной политики;

    1. Содействие воспитанию и самовоспитанию молодежи в соответствии с ценностями культуры и государственности России, формирование и развитие гражданственности и патриотизма;

    1. Рассмотрение в установленном порядке писем, жалоб, обращений юридических лиц и граждан, принятие решений в соответствии с действующим законодательством;

    1. Организация в установленном порядке приема граждан, представителей предприятий, организаций и учреждений;

    1. Получение информации от органов местного самоуправления, юридических и физических лиц, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики;

    1.  Участие в установленном порядке в реализации федеральных, региональных целевых программ, а также разработке и реализации долгосрочных муниципальных целевых программ в сфере молодежной политики;

    1.  Оказание методической помощи, должностным лицам и органам местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

4.16. Координация  сотрудничества с международными  молодежными организациями по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

    1. Подготовка информации о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности отдела;

4.18. Представление в установленном порядке работников сферы молодежной политики к награждению грамотами администрации, к государственным наградам и почетным званиям.

 

1.5 Права и обязанности Отдела

 

5.1. Отдел имеет право:

5.1.1. Вносить на рассмотрение  администрации муниципального образования  «Выборгский район» Ленинградской  области и Комитета вопросы, входящие  в его компетенцию.

5.1.2. Участвовать в работе комитетов, комиссий и отделов администрации  муниципального образования «Выборгский  район» Ленинградской области, собраний  трудовых коллективов предприятий, учреждений и организаций муниципального  образования «Выборгский район  » Ленинградской области при  рассмотрении вопросов, касающихся  вопросов молодежной политики.

5.1.3. Давать рекомендации муниципальным  и общественным организациям  по вопросам осуществления молодежной  политики в пределах своей  компетенции и запрашивать информацию  о результатах рассмотрения данных  рекомендаций.

5.1.4. Решать вопросы набора и  расстановки кадров, готовить предложения  по переподготовке и повышению  квалификации руководящих кадров  и сотрудников подведомственных  учреждений.

5.1.5. Организовывать и принимать  участие в работе семинаров, конференций  по вопросам улучшения положения  и решения молодежной политики.

5.1.6. Инспектировать любое учреждение, входящее в структуру Отдела.

5.2. Отдел обязан:

5.2.1. Опираться в своей деятельности  на данные научных исследований, опросов общественного мнения  по вопросам осуществления государственной  молодежной политики.

5.2.2. Участвовать в подготовке  перспективных планов социально-экономического  развития муниципального образования  «Выборгский район» Ленинградской  области.

5.2.3. Координировать деятельность  муниципальных учреждений, организаций, юридических и физических лиц  по вопросам осуществления единой  молодежной политики в муниципальном  образовании «Выборгский район»  Ленинградской области.

5.2.4. Осуществлять контроль финансирования  за счет бюджетных средств, в  пределах утвержденных ассигнований  и смет, а также за счет дополнительно  привлекаемых средств целевых  программ, общественных и других  организаций, направленных на реализацию  общественно-культурных инициатив, мероприятий и необходимых работ.

5.2.5. Решать вопросы набора и  расстановки кадров подведомственных  учреждений, готовить предложения  по подготовке, переподготовке и  повышению квалификации руководящих  работников и сотрудников подведомственных  учреждений.

5.2.6. Запрашивать и получать в  установленном порядке от органов  местного самоуправления, предприятий, организаций независимо от их  организационно-правовых форм собственности, а также от должностных лиц  в пределах их компетенции  информацию, необходимую для осуществления  возложенных на Отдел функций.

5.2.7. Организовывать самостоятельно, а также совместно с учреждениями  культуры, спорта  и молодежной  политики муниципального образования  «Выборгский район» Ленинградской  области, спортивными и молодежными  организациями творческие мероприятия, проводить фестивали, смотры, конкурсы, выставки, лотереи и другие культурно-массовые  мероприятия.

5.2.8 . Информировать администрацию  муниципального образования «Выборгский  район» Ленинградской  области  и Комитет, Совет депутатов о  положении сферы молодежной политики  в муниципальном образовании  «Выборгский район» Ленинградской  области.

5.2.9. Широко информировать общественность  о деятельности Отдела и готовящихся  им культурно-массовых и молодежных  мероприятиях через средства  массовой информации.

5.2.10. Рассматривать предложения, заявления и жалобы граждан  по вопросам, относящимся к компетенции  Отдела и принимать по ним  решения.

 

1.6 Ответственность Отдела

 

2.1  Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных Положением на отдел задач и функций несет начальник отдела.

2.2 Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.

 

 

 

 

 

 

 Заключение

В МО «Выборгский район» большое внимание уделяется развитию физической культуры и спорта. За последние годы доля МО «Выборгский район», активно занимающаяся физкультурой и спортом, постоянно растет: если 2013 году она составляла 15,7%, то в 2014 году достигла 18% - 33910 человек. В МО «Выборгский район» работает 436 работников физической культуры и спорта, в том числе 105 тренеров-преподавателей.

Во всех администрациях городских и сельских поселений назначены специалисты, отвечающие за вопросы развития физической культуры и спорта на местном уровне. В МО «Город Выборг» создан отдел спорта, в котором вопросами физической культуры и спорта занимается 3 специалиста. Во всех городских и сельских поселениях работают муниципальные учреждения, где открыты секции по видам спорта и ведется физкультурная и спортивно-оздоровительная работа.

В МО «Выборгский район» физкультурно-оздоровительная и спортивная работа ведется:

  • среди детей и юношества:

- в образовательных учреждениях (дошкольных, общеобразовательных, учреждениях  начального, среднего, высшего проф. обучения);

- в учреждениях дополнительного  образования;

- в муниципальных учреждениях  культуры и спорта;

- в подростковых клубах по  месту жительства;

- в общественной организации  «Спортивный клуб «Фаворит»;

- в федерациях по видам спорта.

 

  • среди взрослых:

- на предприятиях и учреждениях;

- в федерациях по видам спорта;

- в общественной организации  «Спортивный клуб «Фаворит»;

- в федерациях по видам спорта;

- физкультурно-спортивном обществе  профсоюзов.

 

 

 

 

4. Список литературы.

1. Распоряжение  Правительства Российской Федерации № 1760-р от 18 декабря 2010 г.  об утверждении Стратегии государственной молодежной политики.

2. Данилин Павел Новая молодежная политика 2003-2005; Европа - Москва, 2013г. – 292с.

3. Луков В.А.: Теории молодежи. - М.: Канон+, 2012

4. Байкова Л. А.     Социальное здоровье детей и молодежи: методология, теория, практика / Л. А. Байкова ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Ряз. гос. ун-т им. С. А. Есенина. - Рязань : РГУ, 2011.

5. Нигматуллина Т. А. Государственная молодежная политика в федеративной России: инновационные парадигмы / Т. А. Нигматуллина ; Башк. ин-т социал. технологий (фил.) Акад. труда и социал. отношений. - Уфа : БИСТ, 2012.

6. Организация работы с молодежью: современные социальные технологии и перспективы развития : материалы всероссийской научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 24-25 ноября 2011 года / под ред. Г. В. Ковалевой. - Санкт-Петербург : СПГУТД, 2011. - 237 с.

7. Новые подходы в организации работы с молодежью : сборник материалов всероссийской научно-практической конференции (Екатеринбург, 1-2 апреля 2013 г.) : [в 2 ч. / редкол.: А. В. Пономарев (науч. ред.)]. - Екатеринбург : Изд-во Уральского ун-та. Ч. 1. - 2013. - 269 с.

8. Раевич, И. «Социализация – главная цель работы с молодыми людьми, нуждающимися в особой заботе государства» : интервью с начальником Управления молодёжных социальных программ и междунар. деятельности Федерального агентства по делам молодёжи /И. Раевич; зап. Н. Лескина // Наша молодёжь. - 2014. - №8. - С. 10-13. 

9. Культура досуга молодежи как фактор формирования здорового образа жизни : сборник научных статей кафедры социально-культурной деятельности / М-во культуры РФ, Казан. гос. ун-т культуры и искусств ; под общ. ред. Д. В. Шамсутдиновой. — Казань : Культура, 2011. — 122 с.

 

 

 

 

 

ВЫВОДЫ СТУДЕНТА ПО ПРАКТИКЕ

В МО «Выборгский район», молодежное движение с каждым годом увеличивает как количество участников, так и реализацию программ созданных ими. Выборгский район занимает лидирующее положение в Ленинградской области среди других поселений. Существуют уникальные разработки и программы многие из которых реализованы с помощью отдела молодежной политики и Администрации МО «Выборгский район»,                г. Выборг, а также Администрации Ленинградской области.

 

 

ИТОГИ ПРАКТИКИ

 

Отметка о зачете ______________________/_________________________

                                                                                            (дата)

 

Руководитель практики от кафедры  _____________/_________________

                                                                     (подпись)               (ФИО)

 


Информация о работе Физкультурно-оздоровительная и спортивная работа в МО «Выборгский район»