Инвалидность, бедность и социальная политика

Основными принципами проведения социальной политики являются:

1) защита уровня жизни путем  введения разных форм компенсации  при повышении цен и проведение  индексации;

2) обеспечение помощи самым бедным  семьям;

3) выдача помощи на случай  безработицы;

4) обеспечение политики социального  страхования, установление минимальной заработной платы;

5) развитие образования, охрана  здоровья, окружающей среды в  основном за счет государства;

6) проведение активной политики, направленной на обеспечение  квалификации.

Таким образом, суть социальной политики заключается в поддержании отношений как между социальными группами, слоями общества, так и внутри них, в обеспечении условий для повышения благосостояния, уровня жизни членов общества, в создании социальных гарантий для участия в общественном производстве.

Целью социальной политики является повышение благосостояния населения, обеспечение высокого уровня и качества жизни, характеризующихся следующими показателями: доход как материальный источник существования, занятость, здоровье, жилье, образование, культура, экология.

Социальная политика призвана обеспечивать удовлетворение далеко не всяких жизненных потребностей людей, а лишь тех, которые они не могут в силу объективных обстоятельств обеспечить самостоятельно. В отношении же тех потребностей, которые люди могут и должны обеспечивать самостоятельно, роль социальной политики заключается лишь в том, чтобы создавать благоприятные условия, позволяющие людям решать свои проблемы.

Например, основная масса людей, здоровых и трудоспособных, должна сама зарабатывать приемлемым для общества способом средства для обеспечения своих основных жизненных потребностей, а не рассчитывать на то, что все это им будет давать общество посредством поведения социальной политики. Помощь со стороны общества и его институтов может заключаться лишь в предоставлении им работы, что и рассматривается как задача социальной политики.

Другой пример: заработная плата. Величина ее - важнейший фактор и показатель благосостояния подавляющего большинства  членов общества. Но любая динамика ее изменений происходит отнюдь не под воздействием социальной политики, а является частью развития производственно-экономических процессов.

Но это не означает, что социальная политика вообще не имеет отношения  к решению вопросов, связанных  с оплатой труда. Социальная политика должна оказывать определенное регулирующее воздействие на эти проблемы: устанавливая минимальные размеры зарплаты, обеспечивая порядок, исключающий задержки с ее выплатой, устраняя косвенными методами социально неприемлемые разрывы в величине доходов между высоко — и низкооплачиваемыми работниками.

Все проявления социальной защиты представляют реализацию аспектов социальной политики. Совершенствование условий жизни  людей, на что в первую очередь  направлена социальная политика, означает усилие социальной защиты населения, как в целом, так и определенных его категорий.

Социальная политика — это деятельность государства и других политических и социальных институтов, направленная на прогрессивное развитие социальной сферы жизни общества, на совершенствование  условий, образа и качества жизни людей, на обеспечение их жизненных потребностей, оказания им необходимой социальной поддержки, помощи и защиты с использованием в этих целях имеющегося у соответствующего института финансового и другого общественного потенциала.

В силу целого ряда причин, на начальном этапе радикальных экономических преобразований в России основной упор был сделан на финансовое оздоровление экономики и макроэкономическую стабилизацию. Социальная сфера и ее проблемы были отодвинуты на второй план. В результате население России столкнулось с резким падением жизненного уровня на фоне усиления социальной дифференциации общества, в том числе и по заработной плате. Обострилась ситуация на рынке труда, ухудшилась демографическая ситуация, началось абсолютное сокращение населения страны, снизилась продолжительность жизни. Согласно оценке Федерации европейских работодателей, по уровню заработной платы работников Россия замыкает в Европе четвертый десяток стран. Неудивительно, что в стране сформировался устойчивый слой «новых бедных», т.е. тех граждан, которые даже при наличии постоянной работы имеют доходы ниже необходимых для нормального существования.

 В настоящее время приняты  четыре составляющих оценки развития  страны: реальные доходы граждан,  обеспеченность жильем, уровень образования и здравоохранения. Два первых показателя непосредственно связаны с проблемой доступности жилья.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

По моему мнению, проблемы инвалидности, бедности и социальной политики очень  актуальна на сегодняшний день. Ведь эти проблемы затрагивают интересы наибольшего слоя населения.

Инвалидность может получить совершенно любой человек, независимо от его  социального положения и статуса. Просто те, у кого позволяют доходы пытаются как-то выйти из данного положения: делают дорогостоящие операции, уезжают за границу, где больше социальных гарантий, чем в нашей стране. А что же остается делать тем, кто не имеет средств на поездки и операции?! Государство только прикрывается своими действиями и законами, а на самом деле помощь инвалидам мизерная: минимальная пенсия, которой едва хватает на лекарства, социальное унижение, трудности в трудоустройстве и общении в обществе. Большинство родителей отказываются от детей-инвалидов еще в роддоме.

Такая же ситуация складывается и  с бедностью. Большинство трудоспособного населения страны имеют доход ниже среднего. Многие находятся за чертой бедности. Те, у кого есть деньги и блат, получают высокие зарплаты и занимают высокие посты. А что делать простым людям?! Как можно прожить на 6 913 руб. в месяц (прожиточный минимум)???

 Все начинается с самого  детства. Сначала, невозможно без «отката» устроить ребенка в хороший детский сад. Даже если его и получается устроить, то там присутствуют постоянные поборы под видом «помощи родителей». Затем такая же ситуация складывается со школой и средне - специальными и высшими учебными заведениями. После того, как молодой перспективный специалист получил диплом, он не может устроиться на хорошую работу, так как либо нужен опыт (а где его взять выпускнику?!) или «звонок сверху». Исходя из всего этого, выпускник устраивается на низкооплачиваемую работу, скорее всего не по профессии, получает минимальную зарплату (и то, черную), соответственно работодатель отчисляет минимальный процент на будущую пенсию. И это уже не говоря о жилищных условиях. С каждым годом вводится в эксплуатацию все больше и больше жилищного фонда. Но и цены на него растут с необычайной скоростью. И как на минимальную зарплату взять ипотеку?!

Правительство с каждым годом пытается улучшить уровень жизни населения. Хотя и есть некоторые положительные сдвиги, но они в основном только на бумаге. На практике практически все остается неизменным.