Исследование социально экономических и политических процессов

           Социо-культурные факторы влияют также на продукцию или услуги, являющиеся результатом деятельности компании.
От социо-культурных факторов зависят и способы ведения своих дел организациями. Например, общественное мнение может оказать давление на фирму, имеющую связи с порицаемыми в обществе организациями, группировками, возможно, и странами. От представлений потребителей о качественном обслуживании зависит повседневная практика магазинов розничной торговли и ресторанов. Результатом социо-культурного воздействия на организации стало растущее внимание к социальной ответственности.
           Политические факторы. Некоторые аспекты политической обстановки представляют для руководителей особое значение. Один из них - позиция администрации, законодательных органов и судов в отношении бизнеса. Эта позиция влияет на такие действия правительства, как налогообложение доходов, установление налоговых льгот или льготных торговых пошлин, требования в отношении практики найма рабочей силы, законодательство по защите потребителей, стандарты на безопасность, на чистоту окружающей среды, контроль цен и заработной платы и т.п.
Другой элемент политической обстановки - это группы особых интересов и лоббисты. Все учреждения госрегулирования являются объектами внимания лоббистских групп, представляющих организации, на которых сказываются решения этих учреждений.
               Большое значение для компаний, ведущих операции или имеющих рынки сбыта в других странах, имеет фактор политической стабильности. Для иностранного инвестора или для экспорта продукции политические изменения могут привести к ограничению прав собственности для иностранцев (или даже к национализации) или установлению специальных пошлин на импорт. Баланс платежей или проблемы с обслуживанием внешнего долга могут затруднить получение денег, вывозимых в качестве прибыли. С другой стороны, политика может измениться в сторону, благоприятную для инвесторов, когда возникает потребность в притоке капитала из-за рубежа.

   Отношения с местным населением. Для всякой организации, как фактор среды косвенного воздействия, первостепенное значение имеет отношение к ней местного населения, той общественной среды, в которой организация функционирует. Организации должны прилагать целенаправленные усилия для поддержания хороших отношений с местным сообществом. Эти усилия могут выражаться в форме финансирования школ и общественных организаций, благотворительной деятельности, в поддержке молодых дарований и т.п.
       Международные факторы. Внешняя среда организаций, действующих на международном уровне, отличается повышенной сложностью. Это обусловлено уникальной совокупностью факторов, характеризующих каждую страну. Экономика, культура, количество и качество трудовых и материальных ресурсов, законы, государственные учреждения, политическая стабильность, уровень технологического развития отличаются в разных странах. При осуществлении функций планирования, организации, стимулирования и контроля эти различия должны приниматься во внимание.
 

                           Библиографический список

1.  Аверьянов А.Н. Системное познание мира. М.: Политиздат, 2000. - С. 119

2.  Андреев И.Д. Методологические основы познания социальных явлений. М., 1998. - С. 98

3.  Блауберг И.В., Юдин В.Г. Становление и сущность системного подхода. М., 1999. - С. 203

4.  Блохинцев Д.И. Проблемы структуры элементарных частиц. - Философские проблемы физики элементарных частиц. М., 2001. - С. 114

5.  Вернадский В.И. Избранные сочинения М., 1999. - С. 86

6.  Фурман А.Е. Материалистическая диалектика. М., 1998. - С. 210

7. http://e-educ.ru/tsisa1.html

8. http://www.advertology.ru/article28125.htm

9. http://inform.od.ua/articles/examen/vn_sreda.htm

        10. http://partnerstvo.ru/lib/to/node/21

         11. http://www.ariscommunity.com/users/nikolai/2010-02-22-