Концепция человеческого фактора в управлении Н.А. Витке

Актуальность темы данной работы заключается в том, что среди представителей советской концепции НОТ Н.А. Витке, был на уровне самых современных идей мировой организационной науки того времени. Он, не упуская из виду организацию как процесс, уделил пристальное внимание проблеме формирования и функционирования организации как коллективного социального субъекта.
Положения теории Н.А. Витке, с одной стороны, корреспондируют с работами представителей школы (прежде всего А. Файоля), а с другой – предвосхищают идеи модели организации.

Введение
1. Н.А. Витке – представитель советской концепции НОТ1. Социология труда
2. Концепция человеческого фактора в управлении Н.А. Витке
3. Школа Н.А. Витке: последователи и разгром. Основные идеи представителей школы Н.А. Витке
4. Разгром школы Н.А. Витке3
Заключение
Список литературы