Контрольная работа по "Социологии"

Содержание

 

Задание 1 3

Ответ 3

Задание 2 4

Задача 1 4

Ответ 4

Задача 2 4

Ответ 4

Задача 3 4

Ответ 4

Задание 3 5

Ответ 5

Список использованных источников 5

 

Задание 1

Раскройте правовые основы социальной защиты инвалидов и обеспечение  их жизнедеятельности.

Ответ

Общие права инвалидов  сформулированы в Декларации ООН  «О правах инвалидов». Вот несколько  выдержек из этого правового международного документа: «Инвалиды имеют право  на уважение их человеческого достоинства»; «Инвалиды имеют те же гражданские  и политические права, что и другие лица»; «Инвалиды имеют право  на меры, предназначенные для того, чтобы дать возможность приобрести как можно большую самостоятельность»; «Инвалиды имеют право на медицинское, техническое или функциональное лечение, включая протезные и  ортопедические аппараты, на восстановление здоровья и положения в обществе, на образование, ремесленную профессиональную подготовку и восстановление трудоспособности, на помощь, консультации, на услуги по трудоустройству и другие виды обслуживания»; «Инвалиды должны быть защищены от какой бы то ни было эксплуатации».

Конвенция о правах инвалидов и Факультативный протокол к ней были приняты 13 декабря 2006 года. В нем представлено общее распределение инвалидов по категориям и вновь указано, что все лица с любыми формами инвалидности должны пользоваться всеми правами человека и основными свободами. В Конвенции разъясняется и определяется, каким образом все категории прав могут быть применены к инвалидам, и указываются области, которые требуют внесения изменений, позволяющих лицам с ограниченными возможностями эффективно осуществлять свои права, и области, в которых их права нарушаются и в которых необходимо укрепить правозащитные механизмы.

Особое значение для определения  прав и обязанностей инвалидов, ответственности  государства, благотворительных организаций, частных лиц имеют Федеральный Закон «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» (РФ) от 2 августа 1995 г. № 122-ФЗ, Федеральный Закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ.

В Законе «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» сформулированы основные принципы социального  обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов:

соблюдение прав человека и гражданина; предоставление государственных  гарантий в сфере социального  обслуживания; равные возможности в  получении социальных услуг; преемственность  всех видов социального обслуживания; ориентация социального обслуживания на индивидуальные потребности граждан  пожилого возраста и инвалидов; ответственность  органов власти всех уровней за обеспечение  прав граждан, нуждающихся в социальном обслуживании и др. (ст. 3 Закона).

Социальные услуги предоставляются  всем гражданам пожилого возраста и  инвалидам независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к  религии, убеждений, принадлежности к  общественным объединениям и других обстоятельств (ст. 4 Закона).

Социальное обслуживание осуществляется по решению органов  социальной защиты населения в подведомственных им учреждениях либо по договорам, заключенным  органами социальной защиты с учреждениями социального обслуживания иных форм собственности (ст. 5 Закона).

Социальные услуги оказываются  исключительно с согласия людей, нуждающихся в них, особенно когда  речь идет о помещении их в стационарные учреждения социального обслуживания. В этих учреждениях, с согласия обслуживаемых  может быть организована и трудовая деятельность на условиях трудового  договора.

Лица, заключившие трудовой договор, получают право на ежегодный  оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

Законом предусматриваются  различные формы социального  обслуживания, в том числе:

• социальное обслуживание на дому (включая социально-медицинское  обслуживание);

• полустационарное социальное обслуживание в отделениях дневного (ночного) пребывания граждан в учреждениях  социального обслуживания;

• стационарное социальное обслуживание в домах-интернатах, пансионатах  и других стационарных учреждениях  социального обслуживания;

• срочное социальное обслуживание (как правило, в ситуациях, не терпящих отлагательства: организация питания, обеспечение одеждой, обувью, ночлегом, срочное предоставление временного жилья и т. п.);

• социально-консультационная помощь.

Все социальные услуги, входящие в федеральный перечень гарантированных  государством услуг, могут быть оказаны  гражданам бесплатно, а также  на условиях частичной или полной оплаты.

Бесплатно оказываются социальные услуги:

1) одиноким гражданам (одиноким  супружеским парам) и инвалидам,  получающим пенсию в размере  ниже прожиточного минимума;

2) гражданам пожилого возраста  и инвалидам, имеющим родственников,  но получающим пенсии ниже  прожиточного минимума;

3) пожилым людям и инвалидам,  проживающим в семьях, среднедушевой  доход которых ниже прожиточного  минимума.

Социальные услуги на уровне частичной оплаты оказываются лицам, чей среднедушевой доход (или  доход их родственников, членов их семей) составляет 100—150\% прожиточного минимума.

Социальные услуги на условиях полной оплаты оказываются гражданам, проживающим в семьях, среднедушевой  доход которых превышает на 150\% прожиточный минимум.

В Законе «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» система социального обслуживания поделена на два основных сектора  — государственный и негосударственный. Государственный сектор образуют федеральные  и муниципальные органы социального  обслуживания.

Негосударственный сектор социального  обслуживания объединяет учреждения, деятельность которых основана на формах собственности, не относящихся к  государственной или муниципальной, а также лиц, осуществляющих частную  деятельность в сфере социального  обслуживания. Негосударственными формами  социального обслуживания занимаются общественные объединения, в том  числе профессиональные ассоциации, благотворительные и религиозные  организации.

Существенные вопросы  социальной защиты инвалидов получили правовую базу в Законе «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Закон определяет полномочия органов  государственной власти (федеральных  и субъектов Российской Федерации) в области социальной защиты инвалидов. Он раскрывает права и обязанности  органов медико-социальной экспертизы, которая на основании комплексного обследования человека устанавливает  характер и степень заболевания, приведшего к инвалидности, группу инвалидности, определяет режим труда  работающих инвалидов, разрабатывает  индивидуальные и комплексные программы  реабилитации инвалидов, дает медико-социальные заключения, принимает решения, обязательные для государственных органов, предприятий  и организаций независимо от формы  собственности.

Закон устанавливает условия  оплаты медицинских услуг, оказываемых  инвалидам, возмещения затрат, произведенных  самим инвалидом, его отношения  с реабилитационными органами социальной защиты инвалидов.

Закон обязывает все органы власти, руководителей предприятий  и организаций создавать условия, позволяющие инвалидам свободно и самостоятельно пользоваться всеми  общественными местами, учреждениями, транспортом, беспрепятственно передвигаться  на улице, в собственном жилище, в  общественных учреждениях и т. д.

Законом предусматриваются  льготы на внеочередное получение жилья, соответствующим образом оборудованного. В частности, инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется  скидка не менее 50\% с квартирной платы  и оплаты коммунальных услуг, а в  жилых домах, не имеющих центрального отопления, — со стоимости топлива. Инвалидам и семьям, имеющим в  своем составе инвалидов, предоставляется  право на первоочередное получение  земельных участков для индивидуального  жилищного строительства, садоводства, ведения подсобного и дачного  хозяйства (ст. 17 Закона).

Особое внимание Закон  уделяет обеспечению занятости  инвалидов. Закон предусматривает  финансово-кредитные льготы специализированным предприятиям, применяющим труд инвалидов, а также предприятиям, учреждениям  и организациям общественных объединений  инвалидов; установление квот для приема на работу инвалидов, в частности, организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность  работников в которых составляет более 30 человек (квота для приема на работу инвалидов устанавливается  в процентах к среднесписочной  численности работников, но не менее 3\%). Общественные объединения инвалидов  и их предприятия, организации, уставный капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного  квотирования рабочих мест для инвалидов.

Закон определяет правовые нормы  для решения таких существенных вопросов занятости инвалидов, как  оборудование специальных рабочих  мест, условия труда инвалидов, права, обязанности и ответственность  работодателей в обеспечении  занятости инвалидов, порядок и условия признания инвалида безработным, государственное стимулирование участия предприятий и организаций в обеспечении жизнедеятельности инвалидов.

Обстоятельно рассмотрены  в Законе вопросы материального  обеспечения и социально-бытового обслуживания инвалидов. Предусматриваются  существенные льготы и скидки за оплату коммунальных услуг, за приобретение инвалидных приспособлений, инструментов, техники, оплату санаторно-курортных путевок, за пользование общественным транспортом, приобретение, технический уход за личным автотранспортом и т. д.

Задание 2

Решите задачи со ссылкой  на правовые нормы

Задача 1

Васильева работает по трудовому  договору в АО «Заря». 3 сентября 1997г, она заболела. Подлежит ли Васильева  обязательному социальному страхованию? На какой вид социального обеспечения  она имеет право? К какой организационно – правовой форме относится  этот вид социального обеспечения?

 

Ответ

Васильева подлежит обязательному  социальному страхованию. Согласно ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»  от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ работающие по трудовому договору являются застрахованными лицами и подлежат социальному страхованию.

Так как согласно пп.1 п.2 статьи 1.3 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 № 255-ФЗ к страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы, то Васильева имеет право на пособие по временной нетрудоспособности как работающая по трудовому договору, согласно пп.1 п.1 статьи 1.4 и пп.1 п.1 статьи 2  этого же ФЗ.

Обязательное медицинское  страхование и обязательное социальное страхование относятся к государственному социальному страхованию. Обязательные социально-страховые правоотношения подразделяются на два вида. Во-первых, это те отношения, которые возникают  в силу закона независимо от волеизъявления лица. Речь идет о случаях, когда  лицо подлежит обязательному социальному  страхованию. Во-вторых, это отношения  по обязательному социальному страхованию, которые возникают только при  наличии добровольного волеизъявления.

Задача 2

Соловьевой 35 лет. Она работает учителем в школе 7 лет. Соловьева  родила ребенка и через 2 года вышла  на работу.

Определите продолжительность  страхового стажа Соловьевой.

Определите продолжительность  специального стажа Соловьевой.

Сохранился ли у Соловьевой непрерывный трудовой стаж.

Ответ

Продолжительность страхового стажа Соловьевой составляет 9 лет, согласно статьи 2 правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91, в страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору и периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, так же эти периоды перечислены в статье 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

Продолжительность специального и трудового стажа Соловьевой составляет – 9 лет. Специальный трудовой стаж — продолжительность определённой трудовой или иной деятельности, после которой может быть назначена досрочная пенсия, в данной задачи так как Соловьева работает учителем рассмотрим педагогический стаж. Согласно пп. 19  п. 1  статьи 27 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011, с изм. от 19.11.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии имеют  лица, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, на основании статьи 3, статьи 10 и статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, а так же период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Задача 3

Белоусова в 55 лет оформила пенсию по старости. В 61 год Белоусова  в результате аварии стала инвалидом  и обратилась за назначением пенсии по инвалидности.

1. Имеет ли Белоусова право на пенсию по инвалидности и почему?
2. Имеет ли Белоусова право на пенсию по инвалидности и пенсию по старости и почему?