Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2014 в 17:58, реферат
ВОб актуальности темы свидетельствует тот факт, что столкновение точек зрения, мнений, позиций - очень частое явление производственной и общественной жизни. Поэтому, чтобы выработать верную линию поведения в различных конфликтных ситуациях, необходимо знать, что такое конфликт и как люди приходят к согласию. Знание конфликтов повышает культуру общения и делает жизнь человека не только более спокойной, но и более устойчивой в психологическом отношении.
Проанализированы в ходе изучения проблемы основные стадии развития и протекания социального конфликта на материале по массовым движениям протеста трудящихся (стачки, забастовки, протесты).
Итак, можно сделать вывод, что поскольку конфликты в нашей жизни неизбежны, нужно научиться управлять ими, основываясь на опыте, накопленном в весьма богатой и многообразной литературе по этой проблематике, усвоении теоретических и практических знаний, полученных в рамках данного направления социологической мысли, стремиться к тому, чтобы они приводили к наименьшим издержкам для общества и участвующих в них личностей.
1. Дружинин В.В., Конторов Д.С., Конторов М.Д. Введение в теорию конфликта. - М.: Радио и Связь, 1989.
2. Зайцев А.К. Социальный конфликт. – М.: Academia, 2001.
3. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. - М.: Аспект Пресс, 1996.
4. Информация о коллективных трудовых спорах (забастовках) РФ в первом квартале 1997 года и принимаемых мерах по их урегулированию // Социальный конфликт № 3, 1997.
5. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж.: Высшая школа предпринимателей, 1995.
6. Радугин А.А., Радугин К.А. Социология. - М.: Центр, 1999.
7. Социальный конфликт: современные исследования. Реферативный сборник. Под ред. Н.Л. Полякова - М, 1991.
8. Социальные конфликты в современном обществе. Под ред. С.В. Пронина - М.: Наука, 1993.
9. Фролов С.С. Социология. Учебник для ВУЗов. - М.: Гардарики, 2000.
Размещено на Allbest.ru