Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2014 в 17:03, отчет по практике
Цель практики: проанализировать задачи кадрового отбора и технологии их реализации.
Задачи практики:
• получение общего представления о «Управление молодёжной политики администрации г. Оренбурга»: к чему оно стремится, какие средства оно готово использовать в своей деятельности, из какой структуры состоит;
• изучение социальной деятельности «Управление молодёжной политики администрации г.Оренбурга».