Отчет по практике в Пенсионном фонде

 

Содержание

 

Введение ………………………………………………………………………….3

Глава 1. История  Пенсионного фонда, структура, задачи, функции…………………………………………………………………………..5

Глава 2. Теоретические  аспекты ……………………………………………….8

2.1. Основные  отделы Пенсионного фонда, их  назначение…………………..8

2.2. Юридические  факты назначения пенсии, перевода  с одного на другой вид пенсии, сроки индексаций …………………………………………………13

2.3. Формирование  пенсионного и личного дела, способы  хранения их ……17

2.4. Способы информирования  граждан о пенсионных реформах …………..20

Заключение ……………………………………………………………………....21

Приложение 1 ……………………………………………………………………22

Приложение 2 ……………………………………………………………………23

Приложение 3 ……………………………………………………………………24

Приложение 4 ……………………………………………………………………25

 

Введение

 

Для того чтобы  быть обеспеченным в старости, необходимо думать об этом уже сейчас. В молодости многие не задумываются о пенсии, однако время идёт и старость не за горами. Помочь своим клиентам в обеспечении достойного будущего может Пенсионный фонд России.  
Пенсионный фонд России представляет собой крупнейшую эффективную систему, оказывающую социальные услуги. Благодаря работе фонда становится возможным своевременная выплата пенсий в соответствии с пенсионными правами граждан и действующим законодательством. ПФР относится к внебюджетным фондам государства. Утверждением бюджета Пенсионного фонда занимается Государственная Дума. Главной целью Пенсионного фонда является обеспечение граждан уровнем жизненных благ. Выполняется поставленная задача методами отчислений от заработанных денежных средств.  
Пенсионный фонд Российской Федерации направляет свои материальные средства на выплату государственных пенсий за выслугу лет, по возрасту, по инвалидности, при потере кормильца. Также выплачиваются пенсии военнослужащим, материальная помощь инвалидам и престарелым, компенсация пенсионерам, пособия на детей, выплата одиноким матерям, людям, пострадавшим в результате Чернобыльской АЭС, выплата детям, инфицированным вирусом иммунодефицита.  
В регионах и районных центрах России функционируют структурные подразделения Пенсионного фонда. Правление осуществляет Исполнительная дирекция Пенсионного Фонда и руководство. Благодаря работе отделений ПФР осуществляется финансирование региональных программ, занимающихся соцобеспечением, собираются взносы на соцстрахование. В Москве также существуют отделения Пенсионного фонда Российской Федерации. Благодаря открытию клиентских служб повышается качество обслуживания. Для того чтобы клиенты знали всю необходимую информацию относительно деятельности Пенсионного фонда, месторасположения отделений, их адреса, создан официальный сайт, который находится по адресу - www.pfrf.ru. 
Деятельность Пенсионного фонда направлена на: выплату и назначение пенсий, реализацию и назначение социальных выплат, учёт страховых средств, взаимодействие со страхователями, управление средствами пенсионной системы, администрирование страховых средств, установление социальной доплаты к пенсиям, контроль за полным и своевременным поступлением в Пенсионный фонд страховых взносов.  
Целью написания данной работы является изучение структуры Пенсионного фонда, функции, задачи отделов.

Для достижения цели поставлены следующие задачи:

1. выяснить по каким вопросам и какой отдел осуществляет прием граждан по пенсионным вопросам
2. рассмотреть случаи, при которых определяется право на перерасчет пенсии, перевод с одного на другой вид пенсии, когда происходит индексация пенсий, пособий, компенсаций, и других социальных выплат.
3. рассмотреть, как формируется пенсионные и личные дела получателей и как происходит хранение дел.
4. изучить, как происходит информирование граждан о пенсионном реформировании.

 

Глава 1. История  Пенсионного фонда, структура, задачи, функции.

 
Создание Пенсионного  фонда Российской Федерации произошло  в декабре 1990 года на основании постановления Верховного Совета, с целью управления материальными средствами пенсионного обеспечения России. В связи с этим возникает новый механизм выплаты пособий и пенсий, финансирования. Для этого используются средства, которые поступают в виде обязательных страховых взносов граждан и работодателей. Основная функция ПФР, на момент его основания, сводилась к сбору страховых взносов, финансирующих выплаты пенсий по старости, в результате потери кормильца и по случаю инвалидности.  
В 2005 году начинают начисляться ежемесячные денежные выплаты, и предоставляется набор социальных услуг. В 2007 году выдаётся сертификат на материнский капитал. В 2011 году происходит расширение деятельности ПФР, проводится переоценка расчётного пенсионного капитала.  
По достижении соответствующего возраста российский гражданин имеет право на пенсионное обеспечение, согласно Конституции РФ, что является гарантом стабильного развития общества.

Основными задачами Пенсионного фонда  являются:  
1.   целевой сбор и аккумуляция страховых взносов, а также финансирование расходов, связанных с социальной защитой населения; 
2.   организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца; 
3.   капитализация средств Фонда, а также привлечение в него добровольных взносов физических и юридических лиц; 
4.   контроль за своевременным и полным поступлением в Фонд страховых взносов, а также контроль за правильным и рациональным расходованием его средств; 
5.   проведение научно-исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования; 
6.   разъяснительная работа среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции фонда. 
 
Фонд может принимать участие в финансировании программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан и др. 

 

Структура пенсионного  фонда 

 

ПФР осуществляет следующие  основные функции:  
1.  получение от плательщиков страховых взносов, необходимых для финансирования выплат государственных пенсий;  
2.  организацию банка данных по плательщикам страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;  
3.  индивидуальный учет поступающих в Пенсионный фонд РФ от работающих граждан обязательных страховых взносов, имея в виду в дальнейшем увеличение размеров государственных пенсий за счет вносимых гражданами средств;  
4.  межгосударственное и международное сотрудничество РФ по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного фонда. 

 

Глава 2. Теоретические аспекты

2.1. Основные  отделы Пенсионного фонда, их назначение

 

Руководство Пенсионным фондом РФ осуществляется правлением Пенсионного фонда РФ и его постоянно действующим исполнительным органом - исполнительной дирекцией. В состав правления Пенсионного фонда РФ входят по должности председатель, первый заместитель, заместители председателя правления и исполнительный директор Пенсионного фонда РФ, управляющие всеми отделениями фонда по территории России, руководители министерств и ведомств Российской Федерации, Банка России. В состав правления могут входить представители общественных, религиозных и государственных организаций, объединений, учреждений и предприятий, деятельность которых связана с защитой интересов пенсионеров, инвалидов и детей.

Правление Пенсионного  фонда РФ, на которое возложена  основная функция по управлению пенсионным обеспечением в России:

1. несет ответственность  за выполнение функций, относящихся к компетенции Пенсионного фонда РФ;

2. определяет перспективные  и текущие задачи Пенсионного  фонда РФ;

3. утверждает бюджет, сметы расходов (включая фонд  оплаты труда) структурных органов  Пенсионного фонда РФ, отчеты  об их исполнении, а также их структуру и штаты;

4. назначает и освобождает  от должности исполнительного  директора и его заместителей, председателя ревизионной комиссии  ПФР и руководителей отделений  Пенсионного фонда РФ;

5. утверждает положения  об исполнительной дирекции, ревизионной комиссии и региональных органах Пенсионного фонда РФ;

6. издает в пределах  своей компетенции нормативные  акты по вопросам, относящимся  к деятельности Пенсионного фонда  РФ;

7. решает другие вопросы,  отнесенные к компетенции Пенсионного  фонда РФ.

Правление Пенсионного  фонда РФ возглавляет председатель, который назначается и освобождается  от должности Государственной Думой  Российской Федерации.

Председатель Фонда:

1. руководит деятельностью  Фонда и несет персональную  ответственность за выполнение возложенных на него задач;

2. вносит проект бюджета  Фонда на утверждение в Государственную  Думу Российской Федерации;

3. открывает (закрывает)  счета Фонда и его исполнительных  органов в банках;

4. рассматривает итоги  исполнения бюджета Фонда и  принимает меры по улучшению этой работы, утверждает годовые отчеты отделений Фонда;

5. принимает необходимые  меры по результатам ревизий  и проверок по расходованию  средств Фонда его органами;

6. издает в пределах  своей компетенции приказы, положения,  инструкции и другие документы, обязательные для исполнения всеми работниками Фонда;

7. представляет интересы  Фонда во всех организациях, без  доверенности действует от имени  Фонда, в установленном порядке  распоряжается средствами и имуществом  Фонда, заключает договоры;

8. осуществляет в соответствии  с законодательством прием на  работу и увольнение работников  Фонда;

9. определяет направления  международного сотрудничества  в пределах компетенции Фонда.

Для осуществления контроля деятельности исполнительной дирекции Пенсионного фонда РФ и его региональных органов образуется ревизионная комиссия Пенсионного фонда РФ.

Основным структурным  звеном Пенсионного фонда РФ, обеспечивающим выполнение задач, возложенных на Пенсионный фонд РФ являются его отделения в  регионах Российской Федерации. Отделения Пенсионного фонда РФ созданы практически по всем субъектам федерации. Возглавляет отделение Пенсионного фонда РФ управляющий. Организационная структура отделений Пенсионного фонда РФ включает в себя ряд отделов, обеспечивающих его работу, в том числе:

- общий отдел;

- экономический отдел;

- отдел учета поступлений  и расходования средств;

- отдел организации  персонифицированного учета;

- отдел координации  деятельности уполномоченных;

- отдел по погашению  просроченной задолженности;

- контрольно-ревизионный отдел;

- юридический отдел;

- отдел кадров;

- отдел автоматизации;

- хозяйственный отдел.

В круг задач данных отделов  входит:

1. Экономический отдел  - проведение работы по прогнозированию  поступления страховых платежей  в доход Пенсионного фонда; осуществление расчета потребности финансовых средств для обеспечения выплаты пенсий в регионе; проведение аналитической работы по выполнению плановых показателей бюджета Отделения Пенсионного фонда РФ; разработка и представление в Пенсионный фонд РФ ежеквартальных заявок на расходование средств для осуществления выплат государственных пенсий; составление сметы расходов на содержание Отделения Пенсионного фонда РФ.

Отдел состоит из двух групп – одна осуществляет аналитическую  работу по исполнению бюджета Пенсионного фонда РФ, другая – по исполнению сметы расходов отделения Пенсионного фонда РФ.

2. Отдел учета поступлений  и расходования средств – выполнение  функций бухгалтерии; ведение  учета поступивших платежей в  Пенсионный фонд; проведение финансирования расходов органов социальной защиты населения по выплате государственных пенсий; учет операций по финансированию выплаты пенсий; организация бухгалтерского учета исполнения сметы расходов отделения Пенсионного фонда РФ.

Отдел состоит из двух групп –  одна осуществляет аналитическую работу по исполнению бюджета Пенсионного фонда РФ, другая – по исполнению сметы расходов отделения Пенсионного фонда РФ.

3. Отдел организации персонифицированного  учета - регистрация застрахованных  лиц; сбор сведений о трудовом стаже, заработке (доходе) и начисленных страховых взносах застрахованных лиц за период работы после начальной регистрации; ведение лицевых счетов застрахованных лиц; внесение в лицевые счета застрахованных лиц сведений об их трудовом стаже.

В городах и районах субъектов Российской Федерации, где функционируют отделения Пенсионного фонда РФ, открыты межрайонные пункты персонифицированного учета.

4. Отдел координации деятельности  уполномоченных Пенсионного фонда  РФ в городских и районных  пунктах – проведение работы по принятию и систематизации сведений, поступающих от уполномоченных отделения Пенсионного фонда РФ; осуществление действий по координированию работы уполномоченных; контроль за своевременностью представления плательщиками расчетных ведомостей.

5. Контрольно-ревизионный отдел  - организация контрольной работы  за своевременностью и полнотой  уплаты платежей в Пенсионный  фонд плательщиками страховых  взносов; проведение проверок  банков по вопросу своевременности  перечисления страховых взносов  плательщиков на счета Пенсионного фонда; проведение проверок по рациональному расходованию средств Пенсионного фонда органами социальной защиты населения; проведение проверок правильности назначения и выплаты государственных пенсий.

В отделениях ПФР создаются аппараты уполномоченных по районам и городам. Уполномоченные осуществляют оперативное управление средствами ПФР на территориях. К их функциям относятся:

1. регистрация, учет и выявление  страхователей;

2. контроль за начислением  и поступлением страховых взносов;