Пенсии по старости

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2014 в 22:48, контрольная работа

Описание работы

Пенсия - регулярное (обычно - ежемесячное) денежное пособие, которое платят лицам, которые:
-достигли пенсионного возраста (пенсии по старости),
-имеют инвалидность,
-потеряли кормильца (пенсии по случаю потери кормильца).
В связи с демографическими проблемами (старение общества) многие государства (Франция, Германия, Россия и др.) в настоящее время пересматривают свою пенсионную политику

Содержание работы

- Введение..........................................................................................................2стр.
- Теоретическая часть.......................................................................................3стр.
1. Понятие трудовой пенсии по старости.........................3стр.
2. Размер базовой части трудовой пенсии........................4 стр.
3. Размеры трудовых пенсий по старости.........................6стр.
- Заключение.....................................................................................................8стр.
- Список использованной литературы............................................................9стр.

Файлы: 1 файл

Социальная защита населения.doc

— 86.00 Кб (Скачать файл)

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П=БЧ+СЧ+НЧ,

Где:

П - размер трудовой пенсии по старости;

БЧ - базовая часть  трудовой пенсии по старости (пункты 1-4(1) настоящей статьи);

СЧ - страховая часть  трудовой пенсии по старости (пункт 5 настоящей  статьи);

НЧ - накопительная часть  трудовой пенсии по старости (пункт 9 настоящей  статьи).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

 

Пенсионная система  России является составной частью государственного социального страхования. Эта система  имеет всеобъемлющий характер и включает страхование по старости, инвалидности, потере кормильца, временной нетрудоспособности, беременности и родам, на случай безработицы и медицинское страхование. Пенсионное обеспечение базируется на общенациональном законодательстве, его финансирование осуществляется на основе обязательных страховых взносов работодателей, работников и самозанятого населения, а также ассигнований из федерального бюджета.

Основные принципы пенсионного  обеспечения у нас в стране сегодня соответствуют международной  практике и не требуют какой-либо ломки, однако организация пенсионной системы, ее механизмы должны быть адаптированы к сегодняшней реальности.

Первый шаг в организации  новой для России, но успешно действующей  в развитых странах пенсионной системе  был сделан в 1991 году с созданием Пенсионного фонда РФ: бюджет пенсионной системы отделен от бюджета государства. Временно свободные средства Пенсионного фонда могут капитализироваться и доходы направляться на создание ресурсов при ухудшении экономической и демографической ситуаций.

Пенсионное обеспечение  остается в числе главных социальных гарантий граждан России, а пенсионная система РФ представляет собой многозвенный комплекс государственных органов  социальной защиты,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

  1. Буянова М.О., Кондратьева З.А., Кобзева С.И. Право социального обеспечения: Учеб. пособие. Общ. и Особ. части. М., 2001.
  2. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России. М., 2004.
  3. Мачульская Е.Е., Горбачева Ж.А. Право социального обеспечения: Учеб.пособие М., 2000.
  4. Право социального обеспечения: Учеб. пособие / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2001.
  5. Федорова М.Ю. Социальная защита населения в Российской Федерации. Омск, 2003.



Информация о работе Пенсии по старости