Право социального обеспечения

Содержание

 

Задание 1 ……………………………………...........................................................   3

Задание 2……………………………………………………………………………   6

Задание 3……………………………………………………………………………   9

Список использованных источников………………………………....................   10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 1.

Раскройте гарантии государственной социальной поддержки безработных.

 

Одним из видов гарантированной государством материальной поддержки является назначение и выплата безработным гражданам пособия по безработице. Эти права безработных граждан регулирует ст. 28 Федерального закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

Закон о занятости населения предусматривает предоставление государством социальных гарантий и компенсаций безработным гражданам. Организационно-правовой формой и методом социальной защиты безработных стало государственное социальное страхование по безработице. Оно охватывает все трудоспособное население и предоставляет защиту в случае безработицы всем застрахованным независимо от причины увольнения.

Безработными могут быть признаны граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Условия признания граждан безработными определены в ст. 3  Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации».

Согласно ч. 2 ст. 28 этого же Закона, не прерывают трудового стажа:

1) время, в течение которого  гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию;

2) принимает участие в  оплачиваемых общественных работах;

3) время, необходимое для  переезда или переселения по  направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства;

4) период временной нетрудоспособности;

5) отпуска по беременности  и родам

6) время призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, исполнением государственных обязанностей.

Продолжительность выплаты пособия в каждом периоде безработицы не может превышать двенадцати месяцев в суммарном начислении в течение 18 календарных месяцев, если законодательством не предусмотрено иное. Если в течение 18 календарных месяцев безработному не была представлена подходящая работа, то он имеет право на повторный период получения пособия по безработице. При этом продолжительность выплаты названного пособия за счет средств Фонда занятости не может превышать 24 календарных месяцев (ст. 31 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»).

Выплата пособия по безработице регулируется Федеральным законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ.

Согласно Постановления «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице» установлена минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей.

Минимальный размер пособия по безработице предусмотрен гражданам, ищущим работу впервые, либо после годичного перерыва, уволенным за нарушение трудовой дисциплины.

Существуют общий и специальный случаи выплаты пособия по безработице - их размер различается. Все зависит от того, работали ли Вы раньше, по какой причине был расторгнут Ваш трудовой договор и сколько времени Вы работали.

Особые случаи определения пособия по безработице: если гражданин:

- впервые ищет работу (ранее не работал);

- хочет работать после долгого перерыва (более 1 года);

- был уволен за нарушение трудовой дисциплины;

- был уволен с работы в течение 12 месяцев, предшествовавших безработице, и имел в это время оплачиваемую работу меньше, чем 26 недель;

- был направлен органом службы занятости на обучение и отчислен оттуда за виновные действия.

Размер пособия по безработице в этих случаях составит: в первом полугодовом цикле периоде выплаты пособия - минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на районный коэффициент, во втором полугодовом цикле выплаты пособия - минимальный размер пособия по безработице, увеличенный на размер районного коэффициента.

Одним из видов социальной поддержки безработных граждан, которая гарантируется государством, является выплата стипендии в период профессиональной подготовки, повышения квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости в соответствии со ст. 29 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации». Условия выплаты указанных стипендий и их размеры, определяются по правилам, установленным в  п.1 той же статьи.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Задание 2.

Решите задачи со ссылкой на правовые нормы.

 

Задача 1.

Гражданин Германии Шмидт в период турпоездки в Санкт-Петербург сломал ногу. Имеет ли он право на получение бесплатной медицинской помощи по Федеральной программе ОМС на территории России? Если да, то из каких источников она будет финансироваться?

 

Согласно «Правилам оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 6 марта 2013 г. № 186, скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается иностранным гражданам при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства (п. 5).

 Т.е. иностранный гражданин Шмидт в Российской Федерации может получать бесплатную экстренную помощь, однако дальнейшая высококвалифицированная медицинская помощь им будет оказана только на платной основе.

Хотя, если бы Шмидт являлся бы застрахованным лицом, в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», он имел бы право на бесплатное оказание медицинской помощи в рамках ОМС. Оплата бы осуществлялась из Фонда обязательного медицинского страхования.

Ещё варианты – для планового лечения гражданин Германии может обратиться за помощью по оплате медицинского обслуживания в благотворительные фонды либо оформить гарантийные обязательства по оплате.

 

 

 

 

Задача 2.

Петрова 1960 г.р. имеет ребенка инвалида с детства и не работает. Ребенку 10 лет. Петрова никогда не работала.

Определите продолжительность страхового стажа Петровой.

Изменится ли ситуация, если Петрова до рождения ребенка имела стаж 5 лет?

Когда Петрова должна выйти на работу, чтобы сохранился непрерывный трудовой стаж?

 

Порядок исчисления страхового стажа установлен ст. 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в  РФ". Существуют «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденные  Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555.

Чтобы в страховой стаж включили период ухода за ребенком-инвалидом до 8 лет и чтобы за Петрову в ПФР поступали страховые взносы, нужно обязательно иметь трудовой стаж до или после рождения ребенка и чтобы организация выплачивала пенсионные взносы в Пенсионный фонд.  Если Петрова до рождения ребенка имела стаж 5 лет, то у нее по достижении ребенком 8 лет будет считаться страховой стаж. Согласно ст.11 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», период ухода трудоспособного лица за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, или лицом, достигшим возраста 80 лет и старше, включаются в страховой стаж при определении права на пенсию и в общий трудовой стаж при исчислении ее размера при соответствующем подтверждении и в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы или иной деятельности (независимо от их продолжительности).

Уход за ребенком-инвалидом, как и работа, включаются в общий трудовой стаж (Федеральный закон РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации).

В соответствии с п. 5 «Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию» Петровой необходимо поступить на работу до достижения ребенком указанного возраста, т.е. 16 лет, чтобы сохранился непрерывный трудовой стаж.

 

Задача 3.

Агафоновой 53 года, проживает вдвоем с мужем-инвалидом 1 группы, который нуждается в уходе.

Имеет ли право Агафонова на досрочное назначение пенсии по старости?

Имеет ли юридическое значение наличие детей у супругов Агафоновых?

Дайте рекомендации Агафоновой.

 

Уйти раньше на пенсию Агафонова не сможет, так как никаких льгот в области пенсионного обеспечения женщине, которая осуществляет  уход за мужем-инвалидом 1 группы (впрочем, как и для мужчины, осуществляющим такой уход), нет.

В п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перечислены категории граждан, для которых существует сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии. Агафонова в соответствии с формулировкой подпункта 1 п. 1 ст. 28 этого закона не имеет право на досрочное назначение пенсии по старости. Так как  она не является опекуном инвалида с детства.

В случае, если бы Агафонова имела пятерых детей, которых воспитывала до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет и если бы она имела страховой стаж не менее 15 лет, она имела бы право на досрочное назначение пенсии по старости. Такое же право было бы у Агафоновой, если бы один из детей у неё был инвалидом с детства.

 

 

Задание 3.

 

Составьте схему «Виды социального обслуживания».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

1 Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. Официальное издание. – М.: Юридическая литература, 2005. – 64с. 

2 О государственных пособиях гражданам, имеющим детей: федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ // Собрание законодательств РФ. – 1995. - № 21. – С. 1929.

3 Об основах обязательного социального страхования : федеральный закон от 16 июля 1999 г. №  165-ФЗ // Собрание законодательств РФ. – 1999. - № 29. – С. 3689.

4 Об основах социального обслуживания населения в РФ: федеральный закон от 10 декабря 1995 г. № 195-ФЗ // Собрание законодательств РФ. – 1995. - № 50. – ст. 4872.

5 О трудовых пенсиях в Российской Федерации : федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ // Собрание законодательств  РФ. – 2001. - № 52, Ч. 1. – С. 4920.

6 Гусева, Т.С. Право социального обеспечения в России: учебное пособие / Т.С. Гусева. – М.: Юркомпани, 2009. – 276 с. – (Высшее юридическое образование).

7 Долженкова, Г.Д. Право социального обеспечения: конспект лекций / Г.Д. Долженкова. – М.: Юрайт-Издат, 2007. – 187 с. – (Хочу все сдать!)

8 Курс права социального обеспечения / М.В. Лушникова, А.М. Лушников. – 2 изд., доп. – М.: Юстицинформ, 2009. – 656 с.

9 Лебедева, Е.С. Право социального обеспечения: экзаменационные ответы / Е.С. Лебедева; ред. С.П. Сергеев. – М.: Ответ, 2009. – 120 с.

10 Право социального обеспечения: учебник / под ред. К.Н. Гусова. – М.: Грачев С.М., 2009. – 328 с.