Правовое положение, задачи и функции отделений Пенсионного фонда субъектов РФ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Марта 2015 в 21:35, контрольная работа

Описание работы

Актуальность темы объясняется тем, что пенсионное обеспечение - базовая и одна из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку обычно непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения (свыше 25 - 30% населения) любой страны, а косвенно практически все трудоспособное население.

Файлы: 1 файл

Документ Microsoft Wordрконтрольная.doc

— 169.50 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.2 Перспективы  развития Пенсионного фонда РФ

Среди стратегических задач развития Пенсионного фонда на современном этапе особо выделены социально значимые цели - повышение уровня жизни граждан страны, нуждающихся в пенсионном обеспечении и значительный рост их благосостояния.

Вместе с тем, эти вопросы еще предстоит решать. Уровень пенсии в России остается низким. В ряде случаев, он не достигает прожиточного минимума, установленного в конкретных субъектах Российской Федерации. Особенно нелегко приходится людям, имеющим группу инвалидности или степень ограничения способности к трудовой деятельности. Эти вопросы, в соответствии с бюджетным посланием президента, должны быть решены в 2010 и последующие годы. Кроме того, в нашем законодательстве, до сих пор, существуют требования, которые создают дискомфорт гражданам, провоцируют ненужное социальное напряжение, неоправданно увеличивают нагрузку на Пенсионный фонд.

Сейчас Государственной Думой рассматриваются два ключевых законопроекта. В первом законопроекте, который уже принят в двух чтениях, зафиксирован переход к беззаявительному характеру отказа от набора социальных услуг. Второй законопроект принят пока только в первом чтении. Это переход к беззаявительному перерасчету пенсии по итогам работы за год.

Необходимо обеспечить передачу средств пенсионных накоплений 2007 года, находящихся во временном размещении, из пенсионного фонда в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды. Это связано с совершенствованием механизмов реализации государственных ценных бумаг, в которые вкладываются указанные средства, и источников покрытия убытков в случае необходимости.

В текущем году заинтересованными ведомствами ведется активная работа по расширению портфеля государственной управляющей компании и Пенсионного фонда при инвестировании пенсионных накоплений. Теперь у ГУКа и Фонда появится больше возможностей для повышения доходности этих средств. Необходимо принять соответствующие нормативно-правовые акты.

В настоящее время, Минэкономразвития дорабатывается проект Федерального Закона о порядке финансирования накопительной части трудовой пенсии. Законопроект призван определить основные механизмы и правила финансирования накопительной части трудовой пенсии. Одновременно предполагается дополнительно рассмотреть и принять решения по установлению ожидаемого периода ее выплаты, а также возможности наследования этих сумм.

Требует принятия также закон, определяющий порядок направления средств материнского семейного капитала на накопительную часть пенсии. Это связано с началом кампании по приему заявлений о расходовании средств уже с 1 июля 2009 года.

В перспективе развития перед Пенсионным фондом стоит задача по увеличению пенсионных выплат, т.е. социальная пенсия должна быть не менее прожиточного минимума, а размер трудовой пенсии по старости должен превышать прожиточный минимум в 1,3 раза.

Вместе с тем, с учетом изменений, происшедших в экономике во второй половине нынешнего года, Министерство экономического развития уточняет прогноз социально-экономического развития на ближайшие 3 года. Возникает необходимость пересмотра параметров бюджета Пенсионного фонда. Скорее всего, произойдет еще одна индексация. Предварительные расчеты показывают, что, в связи с этим, бюджетная поддержка фонда будет увеличена с 52 до 66 процентов. Необходимо также усилить взаимодействие с Федеральной налоговой службой, с Федеральной службой судебных приставов по обеспечению сбора страховых взносов. Что касается негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний, то здесь Пенсионный фонд России поддерживает изложенные в проекте итогового документа формы на мероприятия по предотвращению негативного влияния на негосударственные пенсионные фонды и управляющие компании в сложившейся экономической ситуации.

Возникает необходимость внести изменения в пенсионное законодательство, которые будут направлены на дальнейший рост пенсионного обеспечения.

В будущем для благоприятного развития пенсионной системы России необходимо рассмотреть вопрос перехода на страховые принципы пенсионного обеспечения. Заменить Единый социальный налог на страховые платежи. Это позволит сбалансировать пенсионную систему, повысить ее устойчивость, снизить зависимость от бюджетных вливаний.

Процесс формирования пенсии будет более прозрачным и понятным. Государство создаст правила игры, при которых и бизнес, и работник, и государство четко знают, что взнос в размере 26% от фонда заработной платы - это ровно столько, сколько стоит достойная пенсия, соответствующая международным стандартам социального обеспечения. Не больше, но и не меньше.

С 1 января 2010 года планируется провести валоризацию, т.е. повышение денежной оценки пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года. Кроме того, перевод базовой части пенсии в страховую часть в дальнейшем позволит повышать пенсию по мере роста фонда заработной платы в стране.

Несмотря на негативные тенденции, государство планирует исполнять все свои обязательства перед пенсионером по повышению уровня их благосостояния в полном объеме и в запланированные сроки.

Чтобы эффективно выполнять поставленные перед Пенсионным фондом задачи, необходимо, чтобы работа фонда соответствовала новым требования законодательства. В целях повышения эффективности деятельности фонда, разрабатывается стратегия его развития на среднесрочную перспективу. В числе приоритетов, повышение качества услуг Пенсионного фонда, забота об удобстве и комфорте экономии времени людей - страхователей. Необходимо продолжить работу по созданию современных типовых клиентских служб и внедрению информационных технологий, активно развивать систему электронного взаимодействия и документооборота со страхователями, с застрахованными лицами и другими организациями. Одновременно, Пенсионный фонд России планирует продолжать политику централизации в вопросе назначения, выплат пенсии на уровне субъекта Российской Федерации, более эффективному использованию системы персонифицированного учета для планирования, анализа и управления, укреплению актуальной службы пенсионного фонда. Еще одним приоритетом для Пенсионного фонда станет упорное ведение серьезной разъяснительной работы с целью повышения пенсионной грамотности населения.

В условиях совершенствования пенсионного законодательства особую актуальность приобретают вопросы определения правового статуса Пенсионного фонда как государственного страховщика. Возникает необходимость принятия закона о порядке финансирования пенсий для категории работников, имеющих право досрочного выхода на пенсию. По актуарным расчетам, выплата льготных пенсий за счет всех застрахованных обходится пенсионной системе в 2% страхового тарифа. По мнению отдельных экспертов накопительную часть нужно увеличить до 12%, по другим мнениям - необходимо вовсе от нее отказаться. Но государство все же считает, что принятое решение о сохранении накопительной части в размере 6% является сбалансированным. Есть плюсы и минусы в накопительной системе. Чтобы сделать вывод, велика эта часть или мала, система должна проработать достаточный срок - 10-15 лет. Поэтому вернуться к этому вопросу необходимо после 2020 года.

Исходя из всего вышеизложенного, можно сделать вывод, что являясь крупнейшим социальным проектом, пенсионная реформа призвана решить такие задачи, как: обеспечение гарантированного минимального уровня пенсионного обеспечения независимо от уровня доходов гражданина России; создание условий для формирования населением достаточных пенсионных накоплений. При этом должны развиваться как обязательное пенсионное страхование, так и добровольное пенсионное страхование. Таким образом, пенсионная система России должна основываться на механизмах социального страхования. Важнейшим условием стабильного развития Пенсионного фонда России является неуклонное соблюдение страховых принципов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Модернизация пенсионной системы, начавшаяся с принятия в 2001 году нового пенсионного законодательства и вступления его в силу с января 2002 года, стала крупнейшим на сегодня и наиболее успешным социальным проектом в Российской Федерации.

Осуществляя ее, Пенсионный фонд Российской Федерации играет роль одного из активных участников реформирования социальной сферы страны и утверждения новых отношений между поколениями, социальными группами, работодателями, работающими и государством. Результатом должно стать создание современной, высокотехнологичной и эффективной системы пенсионирования граждан, которая определяла бы лицо социальной сферы России в ХХI веке.

Среди стратегических задач развития российского государства на современном этапе особо выделены социально значимые цели - повышение уровня жизни граждан страны и значительный рост их благосостояния.

Важную роль в решении указанных задач играет эффективно работающая система пенсионного страхования, опирающаяся на долгосрочную финансовую обеспеченность.

Пенсионный фонд Российской Федерации является организацией, управляющей внебюджетным фондом финансовых средств социального назначения, призванным обеспечить реализацию одной из важнейших социальных гарантий - государственного пенсионного обеспечения, т.е. материального обеспечения граждан при наличии соответствующих социальных страховых рисков и наступлении соответствующих страховых случаев.

Одна из основных проблем Пенсионного фонда - это дефицит бюджета. С финансовой точки зрения плохое состояние дел в Пенсионном фонде выражается в его постоянно растущем дефиците. Если бы Пенсионный фонд существовал как самостоятельная структура, а не был бы встроен в систему общегосударственных финансов, пенсионерам пришлось бы очень туго - для повышения пенсий у Фонда не имелось бы никаких ресурсов. А повышать пенсии крайне необходимо, хотя бы для того, чтобы компенсировать постоянный рост цен. Но пока Пенсионный фонд является составной частью бюджетной системы России, он может покрывать свой дефицит за счет гигантского профицита федерального бюджета, и проводить индексации пенсий в более или менее разумные сроки.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемых источников

1. Конституция РФ. - М.: Юристъ, 2002. - 215 с.

2. Налоговый кодекс РФ. - М.: Эксмо, 2005. - 688 с.

3. Комментарий к Налоговому  кодексу РФ, ч. 2. - М.: Эксмо, 2005. - 898 с.

4. Об обязательном пенсионном  страховании в РФ: Федеральный  закон от 15.12.2001 г. №167 - ФЗ (ред. от 02.02.2006 г.) // Парламентская газета. - 2004. - №118. - С. 2-9.

5. О трудовых пенсия  в РФ: Федеральный закон от 17.12.2001 г. №173 - ФЗ (ред. от 14.02.2005 г., с изм. от 27.06.2005 г.) // Парламентская газета. - 2003. - №238. - С. 5-12.

6. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования: Федеральный закон от 01.04.1996 г. №27 - ФЗ (ред. от 09.05.2005 г.). - М.: Вестник ПФР, 2006 г. - 45 с

7. О внесении изменений  в Федеральный закон «Об инвестировании  средств для финансирования накопительной части»: Федеральный закон от 09.05.2005 г. №48 - ФЗ. - М.: Вестник ПФР, 2006 г. - 45 с.

8. О негосударственных  пенсионных фондах: Федеральный  закон от 07.05.1998 г. №75 - ФЗ (ред. от 09.05.2005 г.) // Российская газета. - 2003. - №245. - С. 14-17.

9. О государственном пенсионном обеспечении в РФ: Федеральный закон от 15.12.2001 г. №166 - ФЗ (ред. от 22.08.2004 г.) // Российская газета. - 2003. - №247. - С. 13-17.

10. Об инвестировании средств  для финансирования накопительной  части: Федеральный закон от 24.07.2002 г. №111 - ФЗ // Финансы. - 2003. - №1. - С. 10-16.

11. Об установлении ежемесячной  доплаты к пенсиям отдельным  категориям пенсионеров: Указ Президента  Российской Федерации от 18.02. 2005 г. №1203. // Пенсия. - 2005. - №4. - С. 23-25.

12. О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации: Указом Президента РФ от 27.09.2000 г. №1709. // Пенсия. - 2000. - №11. - С. 32-33.

13. Агапова Т.А. Макроэкономические аспекты реформирования пенсионной системы // Профессиональные пенсионные системы: проблемы и перспективы развития / Сост.: В.Н. Баскаков, Е.К. Крылова. М.: Страховое ревю, 2001.

14. Азарова Е.А., Кондратьева З.М. Новое в пенсионном законодательстве // Право и экономика, - 2005. - №2. - С. 23-26.

15. Алехин М.С. Нужен национальный пенсионный проект // Пенсионные фонды и инвестиции. - 2005. - №6. - С. 14-17.

16. Алехин М.С. Уникальность российской ситуации // Финансы. - 2006. - №1. - С. 20-24.

17. Бончик В.М. Прогнозирование пенсионных выплат // Пенсионные фонды и инвестиции. - 2005. - №6. - С. 45-49.

18. Въюницин В.И. Пенсионная реформа в России не состоялась // Финансовый контроль. - 2006. - №1. - С. 16-20.

19. Въюницин В.И. Беседы о пенсионной реформе // Финансы. - 2005. - №7 с. 68-73.

20. Въюницин В.И. Что ждет пенсионную реформу // Пенсия. - 2005. - №4. - С. 51-52.

21. Мачульская Е.Е., Горбачева ЖЛ. Право социального обеспечения. М., 2000.

22. Новикова Е.Б. Актуарное обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы // Пенсия. - 2005. - №4. - С. 44 - 49.

23. Полякова Н.В. Перерасчет размера пенсии. Пенсия. - 2005. - №8. - С. 36-39.

24. Соловьев А.К. Актуарный прогноз пенсионной системы в условиях пенсионной реформы (до 15 лет) // Пенсия. - 2005. - №8. - С. 45-50.

25. Елисеева И.И. Общая теория статистики: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 480 с.

26. Ковалев В.В. Финансы. Учебник. - М.: ООО «ТК Велби», 2005. - 512 с.

27. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 580 с.

28. Назаров А.С. Пенсионная реформа: правовые аспекты // Гражданин и право. 2001. №10, II.

29. Поляк Г.Б. Финансы: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 603 с.

30. Родионова В.М. Финансы: Учебник. - М.: Финансы и статистика - 2005. - 480 с.

31. Романовский М.В., Врублевская О.В., Сабанти. Б.М. Финансы: Учебник для вузов. - М.: Юрайт-М, 2006. - 572 с.

32. Чернова Е.Г. Финансы, деньги, кредит: Учеб. пособие для вузов. - М.: Проспект, 2005. - 659 с.

33. Бюллетень Счетной палаты, №8, 2005 г.

34. Международная конференция  «Развитие пенсионной системы в Российской Федерации-проблемы и пути решения». Сборник материалов, Сочи, 2006 г.

35. Эконометрика: Учебник / Под ред. Елисеевой И.И. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 344 с.

36. Информационно-статистический  сборник. Пенсионный фонд Российской Федерации в 2005 г. - М.: Вестник ПФР, 2006 г. - 512 с.

37. Информационно-статистический  сборник. Пенсионный фонд Российской  Федерации в 2004 г. - М.: Вестник ПФР, 2005 г. - 475 с.

38. Информационно-статистический  сборник. Пенсионный фонд Российской Федерации в 2003 г. - М.: Вестник ПФР, 2004 г. - 352 с.

Информация о работе Правовое положение, задачи и функции отделений Пенсионного фонда субъектов РФ