Семейные конфликты

Содержание

 

Введение……………………………………………………………..4

1.Что представляет из себя конфликт………………………..…….6

2.Классификация супружеских конфликтов………………………7

3.Причины супружеских конфликтов…………………………….10

4.Типичные модели поведения супругов в межличностных внутрисемейных конфликтах…………………………………………………………11

5.Методы мирного разрешения конфликтов……………………..13

Заключение ………………………………………………………...17

Список литературы…………………………………………….…..18

Приложение 1………………………………………………………19

 

 

Введение

 

Семья – древнейший институт человеческого взаимодействия, уникальное явление. Её уникальность состоит в том, что несколько человек самым тесным образом взаимодействуют в течении длительного времени, насчитывающего десятки лет, то есть на протяжении большей части человеческой жизни. В такой системе интенсивного взаимодействия не могут не возникать споры, кризисы, конфликты. В этом и заключается актуальность выбранной темы, т. к абсолютно бесконфликтных семей не бывает. Более того - семейные конфликты являются одной из наиболее распространённых форм конфликтов. По оценкам специалистов конфликтуют в 85 семьях из 100, в остальных время от времени ссорятся по различным поводам.

Семейные конфликты  делятся на 3 типа:

• Супружеские
• Между родителями и детьми
• Между родственниками

В этой контрольной работе будет идти речь о супружеских конфликтах. Так как именно этот тип конфликтов, на мой взгляд, встречается чаще других.

Проблема: возникновение конфликтов в браке, какие бывают конфликты, к чему приводят и стратегии поведения в семейном конфликте и способы выхода из него.

Цель: изучение поведения в супружеских конфликтах обеих сторон, а главное пути мирного их разрешения без плохих последствий.

Объектом является супружеская пара в конфликтной ситуации.

Предметом исследования является конфликт в семейной паре.

Учитывая предмет, цель и объект исследования в данной работе ставятся задачи:

• Что из себя представляет конфликт.
• Типология конфликтов.
• Особенности семейных конфликтов.
• Причины супружеских конфликтов.
• Методы мирного разрешения конфликтов.

 

1.Что представляет из себя конфликт.

 

Конфликт –  это осознанное столкновение, противоборство минимум двух людей, групп, их взаимно  противоположных, несовместимых, исключающих  друг друга потребностей, интересов, целей, типов поведения, отношений, установок, существенно значимых для личности и групп .

Семейный конфликт рассматривается как способ выражения  и разрешения противоречий, лежащих  в основе развития сложнейшей системы, каковой является семья. Противоречия заложены в самом механизме функционирования семьи, как малой социальной группы, а конфликт, будучи формой проявления и разрешения этих противоречий, обнаруживает себя во взаимоотношениях и взаимодействии членов семьи.

Основными причинами  семейных конфликтов являются:

• Трудноразрешимые материальные проблемы
• Материальная зависимость одних членов семьи от других
• Сексуальная дисгармония партнёров в браке
• Ревность
• Измены
• Противоположные интересы, устремления, ценностные ориентации членов семьи
• Борьба за лидерство в семье
• Авторитарное вмешательство родственников в супружеские отношения
• Противоположность взглядов супругов на ведение домашнего хозяйства и участие в этом процессе каждого из них, а также членов семьи
• Алкоголизм, наркомания кого-либо из членов семьи.
• Ограничение свободы действий и самовыражения кого-либо из членов семьи.

Особенностью  семейных конфликтов является форма  их протекания. Они отличаются:

• Повышенной эмоциональностью сторон
• Скоростью развития на каждом этапе
• Формами противоборства(упрёки, оскорбления, угрозы, ссоры, скандалы, нарушение общения).
• Способами их решения( примирения, взаимные уступки, достижения согласия, развод).

Самой существенной особенностью семейных конфликтов является то, что они могут иметь тяжелые социальные последствия, и нередко заканчиваются трагически.

 

2.Классификация супружеских конфликтов.

 

В зависимости  от частоты, глубины и остроты  конфликтов выделяют конфликтные, кризисные, проблемные и невротические семьи.

Конфликтная семья. Между супругами имеются постоянные сферы, где их интересы, потребности, намерения и желания приходят в столкновение , порождая особо сильные и продолжительные отрицательные эмоции . Однако брачный союз может длительно сохранятся благодаря другим факторам , которые скрепляют брак, а также благодаря взаимным уступкам и компромиссным решениям . Как правило , в таких семьях речь о разводе не ведется , супруги находят внутренние резервы для разрешения конфликтов .

Кризисная семья . В таких супружеских союзах противостояние интересов и потребностей супругов носит особо резкий характер и захватывает важные сферы жизнедеятельности семьи . Супруги занимают непримиримые м даже враждебные позиции по отношению друг к другу , не соглашаясь ни на какие уступки или компромиссные решения . К кризисным можно отнести союзы , которые распадаются или находятся на грани распада.

Проблемная  семья . Для нее характерно возникновение  особо трудных жизненных ситуаций , способных нанести ощутимый удар стабильности брака. Например, продолжительная болезнь одного из супругов, отсутствие жилья , осуждение на длительный срок за преступление и ряд других проблем.

Невротическая семья. Здесь основную роль играют не наследственные нарушения в психике  супругов , а накопление воздействия  психических трудностей , с которыми встречается семья на своем жизненном  пути. У супругов отмечается повышенная тревожность, расстройство сна, эмоции по любому поводу , повышенная агрессивность и т.д.

 По степени  опасности для семейных уз  конфликты могут быть:

неопасными - возникают при наличии объективных трудностей, усталости, раздражительности, состояния «нервного срыва»; внезапно начавшись, конфликт может быстро завершиться. Про такие конфликты часто говорят: «к утру всё пройдёт»;

опасными - разногласия возникают из за того, что один из супругов должен, по мнению другого, изменить линию поведения, к примеру по отношению к родственникам, отказаться от каких - то привычек, пересмотреть жизненные ориентиры, приёмы воспитания и т.п., то есть ставится проблема, которая требует разрешения дилеммы: уступать или нет;

особо опасными – приводят к разводам.

На конфликтность супружеских отношений действуют кризисные периоды развития семьи. Выделяют три таких периода:

Первый кризисный  период связан с адаптацией молодоженов  к условиям совместной жизни (этот период длится до рождения ребенка). В этот период конфликты в молодой семье могут происходить из-за разных причин:

- Возможного  разочарования в партнере. Это  приводит к появлению обоюдной  раздражительности, которая часто  усугубляется злостью не только  на партнера, но и на себя: «ну  как же я могла всего этого  раньше не замечать»;

- Смены эмоционального  отношения обоих супругов к  происходящему: семейная жизнь  требует самоограничения в плане  привычных потребностей, исчезает  романтичность, свойственная добрачному  периоду;

- Несовпадения  ценностных иерархий у молодых  супругов;

- Трудностей  в становлении ролевой структуры  семьи — распределения ролей,  внутрисемейного статуса, не оправдавшихся  ролевых ожиданий и притязаний  и т. д.

- Возможных  сложностей в построении отношений  молодых супругов с родительскими  семьями;

- Материальных и жилищных затруднений.

Второй кризисный  период связан с рождением первого  ребенка. Семья как целостная  система еще не окрепла, не решены многие типичные для молодой семьи  проблемы и появляются новые:

- Необходимость  изменения ролевой структуры  — появляются родительские роли — (уход за младенцем, воспитание детей);

- Изменяется  статус мужа — жена концентрирует  внимание на ребенке в ущерб  отношениям с мужем;

- Ухудшаются  возможности профессионального  роста супругов, становится меньше  возможностей для свободной реализации в лично-привлекательной деятельности (увлечения, хобби);

- Возможно диспропорциональное  распределение нагрузок, связанных  с уходом за ребенком, увеличение  нагрузки жены, и как результат  усталость и возможное временное  снижение сексуальной активности;

- По-прежнему, для  большинства семей типичными  и злободневными остаются материальные  и жилищные затруднения.

Третий кризисный  период связан с ситуацией ухода  из родительской семьи последнего ребенка. Конфликтные отношения могут  быть детерминированы возможным проявлением «кризиса личности» одного или обоих супругов, выходом на пенсию, возникновением чувства одиночества, связанного с уходом детей, монотонностью общения, однообразием, отсутствием ярких эмоций в отношениях, переживаниями по поводу семейной жизни детей. Кроме того, в этот период часто происходит усиление эмоциональной зависимости жены, ее переживания по поводу возможного стремления мужа проявить себя на стороне, «пока не поздно».

 

3.Причины супружеских конфликтов

 

Супружеские конфликты чаще всего возникают из-за неудовлетворения потребностей супругов. Исходя из этого, выделяют основные причины супружеских конфликтов:

• Неудовлетворение потребности в ценности и значимости своего «Я», нарушение чувства достоинства со стороны другого партнёра, его пренебрежительное, неуважительное отношение – обиды, оскорбления, не обоснованная критика, ревность;
• Неудовлетворённость сексуальных потребностей одного или обоих супругов, имеющая различную основу – пониженная сексуальность одного из супругов, несовпадение циклов и ритмов возникновения сексуального желания, безграмотность супругов в вопросах психогигиены брачной жизни, мужская импотенция или женская фригидность, различные болезни супругов, незнание физиологических и психологических различий между мужчиной и женщиной;
• Неудовлетворение потребностей одного или обоих супругов в положительных эмоциях, отсутствие ласки, заботы, внимания и понимания, психологическое отчуждение супругов;
• Пристрастие одного из супругов к спиртным напиткам, азартным играм, наркотикам;
• Неудовлетворённая потребность в материальном обеспечении семьи – содержание семьи, вклады каждого из партнёров в семейный бюджет;
• Различия в потребностях по проведению досуга, увлечений;
• Неудовлетворённая потребность во взаимопомощи, взаимоподдержке, сотрудничестве, а также распределении семейных ролей;
• Неудовлетворённая потребность супругов в питании, одежде, благоустройстве домашнего очага, а также затрат на личные нужды каждого из супругов.

 

4.Типичные модели поведения супругов в межличностных внутрисемейных конфликтах ( В.А. Кан - Калик 1995)

 

Первая –  стремление мужа и жены самоутвердиться  в семье, например в роли главы. Нередко  здесь отрицательную роль играют «добрые» советы родителей. Идея утвердить себя «по вертикали» несостоятельна, поскольку противоречит пониманию семьи как процесса психологического и хозяйственного сотрудничества. Стремление к самоутверждению обычно охватывает все сферы взаимоотношений и мешает трезво оценивать происходящее в семье. Любое высказывание, просьба, поручение воспринимаются как посягательство на свободу, личностную автономию. Чтобы уйти от этой модели, целесообразно разграничить сферы руководства различными участками жизни в семье и осуществлять его коллегиально, при разумном единоначалии.

Вторая –  сосредоточенность супругов на своих  делах. Типичен «шлейф» прежнего образа жизни, привычек, друзей, нежелание  поступиться чем-либо из своей прошлой  жизни для успешной реализации новой  социальной роли. Начинает формироваться непонимание того, что организация семьи неизбежно предполагает совершенно новый социально-психологический уклад. Люди не всегда готовы перестроить себя в нужном направлении: «А почему я должен (должна) отказываться от своих привычек?» Как только взаимоотношения начинают развиваться в такой альтернативной форме, неизбежно следует конфликт. Здесь важно учитывать адаптационный фактор: поэтапное включение супруга в совместную деятельность постепенно приучает его к новой модели поведения. Прямой же нажим обычно осложняет взаимоотношения.