Социальная роль и социальный статус

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2013 в 20:10, контрольная работа

Описание работы

Понятие "социальная роль" было предложено независимо друг от друга, американскими социологами Р. Линтоном и Дж. Мидом в 1930-х гг.. Причём первый трактовал понятие "социальная роль" как единицу общественной структуры, описываемой в виде заданной человеку системы норм, второй — в плане непосредственного взаимодействия людей, "ролевой игры", в ходе которой, благодаря тому, что человек представляет себя в роли другого, происходит усвоение социальных норм и формируется социальное в личности.

Содержание работы

Введение
Понятия социальный статус и социальная роль
Заключение
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

контр.р. СОЦИОЛОГИЯ(4).docx

— 36.70 Кб (Скачать файл)

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное  образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«РОССИЙСКИЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Филиал РГГУ в г. Санкт-Петербурге

Юридический факультет

Пилтакян Ирина Андреевна

СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ И СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине Социология

студентки 1-го курса  группы  Ю-1312

 

Научный руководитель

 Селеменева Т.А.

 

 

 

 

 

Санкт-Петербург 2013

 

Контрольное задание № 1

 

Введение

Понятия социальный статус и социальная роль

Заключение

Список используемой литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение.

Понятие "социальная роль" было предложено независимо друг от друга, американскими социологами Р. Линтоном и Дж. Мидом в 1930-х гг..  Причём первый трактовал понятие "социальная роль" как единицу общественной структуры, описываемой в виде заданной человеку системы норм, второй — в плане непосредственного взаимодействия людей, "ролевой игры", в ходе которой, благодаря тому, что человек представляет себя в роли другого, происходит усвоение социальных норм и формируется социальное в личности. Линтоновское определение "социальная роль" как "динамического аспекта статуса" закрепилось в структурном функционализме и разрабатывалось Т. Парсонсом, А. Радклифф-Брауном, Р. Мертоном. Идеи Мида получили развитие в интеракционистской социологии и психологии. При всех различиях оба этих подхода объединяет представление о "социальная роль" как об узловой точке, в которой смыкаются индивид и общество, индивидуальное поведение превращается в социальное, а индивидуальные свойства и наклонности людей сопоставляются с бытующими в обществе нормативными установками, в зависимости от чего происходит отбор людей на те или иные социальные роли. Разумеется, в действительности ролевые ожидания никогда не бывают однозначными. Кроме того, человек часто попадает в ситуацию ролевого конфликта, когда его разные "социальная роль" оказываются плохо совместимыми. Современное общество требует от индивида постоянной смены модели поведения для выполнения конкретных ролей. В связи с этим, такие неомарксисты и неофрейдисты, как Т. Адорно, К. Хорни и другие в своих работах сделали парадоксальный вывод: «нормальная» личность современного общества — это невротик. Более того, в современном обществе широкое распространение получили ролевые конфликты, возникающие в ситуациях, когда от индивида требуется одновременное выполнение нескольких ролей с противоречивыми требованиями. Ирвин Гофман в своих исследованиях ритуалов взаимодействия, принимая и развивая базовую театральную метафору, обращал внимание не столько на ролевые предписания и пассивное следование им, сколько на сами процессы активного конструирования и поддержания «внешнего вида» в ходе коммуникации, на зоны неопределенности и двусмысленности во взаимодействии, ошибки в поведении партнеров.

 

 

 

 

 

 

 

 Понятия социальный статус и социальная роль.

 Каждый человек в  социальной системе занимает  несколько позиций. Каждая из  этих позиций, предполагающая  определенные права и обязанности,  называется статусом. Человек может  иметь несколько статусов. Но  чаще всего только один определяет  его положение в обществе. Этот  статус называется главным, или  интегральным. Часто бывает так,  что главный, или интегральный, статус обусловлен его должностью (например, директор, профессор). Социальные  статус отражается как во внешнем  поведении и облике (одежде, лексиконе  и иных знаках социальной и  профессиональной принадлежности), так и во внутренней позиции  (в установках, ценностных ориентациях,  мотивациях и т. д.).

Социологи отличают предписанные и приобретенные статусы. Предписанный — это значит навязанный обществом вне зависимости от усилий и заслуг личности. Он обусловливается этническим происхождением, местом рождения, семьей и т. д. Приобретенный (достигнутый) статус определяется усилиями самого человека (например, писатель, ученый, директор и т. д.). Выделяются также естественный и профессионально-должностной статусы. Естественный статус личности предполагает существенные и относительно устойчивые характеристики человека (мужчины и женщины, детство, юность, зрелость, старость и т. д.). Профессионально-должностной — это базисный статус личности, для взрослого человека чаще всего являющийся основой интегрального статуса. В нем фиксируется социальное, экономическое и производственно-техническое положение (банкир, инженер, адвокат и т. д.).

Социальный статус обозначает конкретное место, которое занимает индивид в данной социальной системе. Таким образом, можно отметить, что  социальные статусы — структурные  элементы социальной организации общества, обеспечивающие социальные связи между  субъектами общественных отношений. Эти  отношения, упорядоченные в рамках социальной организации, группируются в соответствии с социально-экономической  структурой общества и образуют сложную  координированную систему. Социальные связи Вежду субъектами общественных отношений, устанавливаемые по поводу обеспечиваемых социальных функций, образуют определенные пункты пересечения в  обширном поле социальных отношений.

Этими пунктами пересечения  связей в поле общественных отношений  являются социальные статусы.

С этой точки зрения социальная организация обществ может быть представлена в виде сложной, взаимосвязанной  системы социальных статусов, занимаемых индивидами, становящимися вследствие этого членами общества, гражданами государства.

Общество не только создает  социальный статус, но и обеспечивает социальные механизмы распределения  членов общества по этим позициям. Соотношение  между социальными статусами, предписываемыми  обществом индивиду вне зависимости  от усилий и заслуг (предписанные позиции), и статусами, замещение которых  зависит от самого человека (достигаемые  позиции), — существенная характеристика социальной организации общества. Предписанными  социальными статусами являются по преимуществу те, замещение которых  происходит автоматически, в силу рождения человека и в связи с такими его характеристика ми, как пол, возраст, отношения родства, раса, каста и  т.д.

Соотношение в социальной структуре предписанных и достигаемых  социальных статусов есть, по существу, показатель характера экономической  и политической власти есть вопрос о характере общественной формации, навязывающей индивидам соответствующую  структуру социального статуса. Личные качества индивидов, отдельные  примеры социального выдвижения в целом не меняют это го кардинального  положения.

Многомерная, сложно организованная природа человека

широта и многообразие его социальных связей и отношений  определяют множество теоретических  подходов и позиций в понимании  этого феномена, множество различных  моделей,

образов человека в современной  социологии. Один из них образ человека как совокупности социальных ролей.           |

Каждый человек, живущий  в обществе, включен во множество  различных социальных групп (семья, учебная группа, дружеская компания и т. д.). В каждой из этих групп  он

занимает определенное положение, обладает неким статусом, к нему предъявляются определенные ожидания. Таким

образом, один и тот же человек должен вести себя в одной

ситуации как отец, в  другой — как друг, в третьей  — как начальник, т. е. выступать  в разных ролях.    

Социальная роль — соответствующий  принятым нормам способ поведения людей  в зависимости от их статуса или  позиции в обществе, в системе  межличностных отношении

Освоение социальных ролей  — часть процесса социализации личности, непременное условие «врастания»  человека в общество себе подобных. Социализацией называется процесс  и результат усвоения и активного  воспроизведения индивидом социального  опыта, осуществляемый в общении  и деятельности.

Примерами социальных ролей  являются также половые роли (мужское  или женское поведение), профессиональные роли. Усваивая социальные роли, человек  усваивает социальные стандарты поведения, учится оценивать себя со стороны и осуществлять самоконтроль. Однако поскольку в реальной жизни человек включен во многие виды деятельности и отношения, вынужден исполнять разные роли, требования к которым могут быть противоречивыми, возникает необходимость в некотором механизме, который позволил бы человеку сохранить целостность своего «Я» в условиях множественных связей с миром (т. е. оставаться самим собой, исполняя различные роли). Личность (а точнее, сформированная подструктура направленности) как раз и является тем механизмом, функциональным органом, который позволяет интегрировать свое «Я» и собственную жизнедеятельность, осуществлять нравственную оценку своих поступков, находить свое место не только в отдельной социальной группе, но и в жизни в целом, вырабатывать смысл своего существования, отказываться от одного в пользу другого. Развитая личность может использовать ролевое поведение как инструмент адаптации к определенным социальным ситуациям, в то же время не сливаясь, не идентифицируясь с ролью.

Итак, социальная роль —  это совокупность требований, предъявляемых  обществом к лицам, занимающим определенные социальные позиции. Эти требования (предписания, пожелания и ожидания соответствующего поведения) воплощаются  в конкретных социальных нормах. Система  социальных санкций позитивного  и негативного характера направлена на обеспечение надлежащего исполнения требований, связанных с социальной ролью.

Возникая в связи с  конкретной социальной позицией, заданной в общественной структуре, социальная роль вместе с тем — конкретный (нормативно одобряемый) способ поведения, обязательный для индивидов, выполняющих  соответствующие социальные роли. Социальные роли, выполняемые индивидом, становятся решающей характеристикой его личности, не теряя, однако, своего социально-производного и в этом смысле объективно-неизбежного  характера. В совокупности социальные роли, выполняемые людьми, персонифицируют  господствующие общественные отношения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение.

Человек имеет основные  или постоянные (определяющие его жизнедеятельность – профессор, коммунист, католик),  и неосновные или временные (влияющие на детали поведения – пешеход, покупатель, пациент) статусы. Существуют различные виды статусов: Политические, религиозные, демографические, экономические, профессиональные, кровно-родственные и т.д. За каждым статусом — постоянным или временным, основным или неосновным — стоит особая социальная группа либо социальная категория (врачи, христиане, пешеходы, покупатели).Люди обладают множеством статусов и принадлежат ко множеству социальных групп. Социальная роль — это поведение, ожидаемое от того, кто имеет определенный социальный статус. У человека может быть множество ролей и множество статусов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы.

 

1. Учебник для ВУЗов. Социология. Анурин В. Ф., Кравченко А. И. «Питер» 2011

2. Социология в вопросах и ответах. Учебное пособие для ВУЗов. Кравченко А.И. «Проспект» Москва 2008

3. Общая социология. Филатова  О.Г. «Гардарики» 2005

4. http://www.univer5.ru/sotsialnaya-rabota/otvetyi-k-ekzamenu-po-sotsiologii-70/Page-55.html


Информация о работе Социальная роль и социальный статус