Социальной структуры общества

Социальная структура - это устойчивая связь элементов в социальной системе. Основными элементами социальной структуры общества являются индивиды, занимающие определенные позиции (статус) и выполняющие определенные социальные функции (роли), объединение этих индивидов на основе их статусных признаков в группы, социально-территориальные, этнические и иные общности и т.д. Социальная структура выражает объективное деление общества на общности, роли, слои, группы и т.д., указывая на различное положение людей по отношению друг к другу по многочисленным критериям. Каждый из элементов социальной структуры, в свою очередь, является сложной социальной системой со своими подсистемами и связями.

Понятие социальной структуры общества.

Понятие социальной структуры  в обществе обычно употребляют в  следующих основных смыслах. В широком  смысле социальная структура это  строение общества в целом, система  связей между всеми его основными  элементами. При таком подходе  социальная структура характеризует  все многочисленные виды социальных общностей и отношения между  ними. В узком смысле термин «социальная  структура общества» чаще всего  применяется к социально-классовым  и социально-групповым общностям. Социальная структура в этом смысле это совокупность взаимосвязанных  и взаимодействующих друг с другом классов, социальных слоев и групп. В социологии существует большое  множество концепций социальной структуры общества, исторически  одной из первых является марксистское учение. В марксистской социологии ведущее место отводится социально-классовой  структуре общества. Социально-классовая  структура общества, согласно этому  направлению, представляет собой взаимодействие трех основных элементов: классов, общественных прослоек и социальных групп. Ядром  социальной структуры являются классы.

При более широком подходе  в интерпретации социальной структуры  общества значительное место отводится  понятию «социальные интересы». Интересы это реальные жизненные  стремления индивидов, групп и иных общностей, которыми они осознанно  или неосознанно руководствуются  в своих действиях и которые  обуславливают их объективное положение  в социальной системе. В социальных интересах находят наиболее обобщенное выражение актуальные потребности  представителей тех или иных социальных общностей. Осознание интересов  осуществляется в ходе непрерывно происходящего  в обществе процесса социального  сравнения, то есть сопоставления жизненного положением сопоставлением других социальных групп. Для понимания классов  существенное значение имеет термин «коренные социальные интересы», который  отражает наличие у крупных социальных интересов, которые определяют его  существование и общественное положение. На основе всего вышеизложенного  можно предложить такое определение  классов: классы это большие социальные группы, различающиеся по их роли во всех сферах жизнедеятельности общества, которые формируются на основе коренных социальных интересов. Классы имеют  общие социально-психологические  характеристики, ценностные ориентации, свой «кодекс» поведения. Каждая социальная общность является субъектом деятельности и отношений. Классы как социально-политическая общность имеют общую для всех своих членов программу деятельности.

Социальная мобильность

     Социальная  мобильность – это механизм  социальной стратификации, который  связан с изменением положения  человека в системе социальных  статусов. Если у человека статус  изменен на более престижный, лучший, то можно сказать, что  имела место восходящая мобильность.

Однако человек в результате потери работы,  болезни и т.д. может перейти и в низшую статусную  группу – при этом срабатывает  нисходящая мобильность.

Кроме вертикальных перемещений (нисходящая и восходящая мобильность) существуют горизонтальные перемещения, которые складываются из естественной мобильности (переход с одной  работы на другую без изменения статуса) и территориальной мобильности (переезд  из города в город).

Групповая мобильность

Групповая мобильность вносит в стратификационную структуру большие изменения, нередко влияет на соотношение основных социальных пластов и, как правило, связана с появлением новых групп, чей статус перестает соответствовать сложившейся системе иерархии.

Например: к середине ХХ столетия такой группой стали менеджеры  крупных предприятий. Неслучайно на базе обобщения изменившейся роли управляющих  в западной социологии складывается концепция «революции управляющих», согласно которой административная страта начинает играть решающую роль не только в экономике, но и в социальной жизни, дополняя и даже где-то вытесняя класс собственников.

Групповые перемещения по вертикали особенно интенсивно проходят во времена структурной перестройки  экономики. Появление новых престижных, высокооплачиваемых  профессиональных групп способствует массовому передвижению по иерархической лестнице. Падение  социального статуса профессии, исчезновение некоторых из них провоцируют  не только движение вниз, но и появление  маргинальных слоев, объединяющих лиц, теряющих свое привычное положение  в обществе, утрачивающих достигнутый  уровень потребления.

Происходит «размывание» социокультурных ценностей и норм, ранее сплачивавших их и предопределявших их устойчивое место в социальной иерархии. В периоды острых  социальных катаклизмов, коренного изменения социально-политических структур может произойти почти полное обновление высших эшелонов общества.

Экономические кризисы, сопровождающиеся массовым падением уровня материального  благосостояния, ростом безработицы, резким увеличением разрыва в доходах, становятся первопричиной численного роста наиболее обездоленной части  населения, всегда составляющей основание  пирамиды социальной иерархии.

В таких условиях перемещение  по нисходящей линии охватывает не одиночек, а целые группы. Падение  социальной группы может быть временным, а может приобретать устойчивый характер. В первом случае положение  социальной группы «выправляется», она  возвращается на привычное место  по мере преодоления экономических  трудностей. Во втором – нисхождение  оказывается окончательным.

Группа меняет свой социальный статус и начинается сложный период ее адаптации к новому месту в  социальной иерархии.

Итак, массовые групповые  перемещения по вертикали связаны, во- первых, с глубокими  серьезными изменениями в социально-экономической  структуре общества, обусловливающими появление новых классов, социальных групп, стремящихся к завоеванию соответствующего их силе и влиянию  места в социальной иерархии. Во-вторых, со сменой идеологических ориентиров, системы ценностей и норм, политических приоритетов. В этом случае наблюдается  движение «наверх» тех политических сил, которые смогли уловить изменения  в умонастроениях, ориентациях и  идеалах населения.

Индивидуальная  социальная мобильность.

В стабильно развивающемся  обществе перемещения по вертикали  носят не групповой, а индивидуальный характер. То есть поднимаются и  опускаются по ступеням социальной лестницы не экономические, политические или  профессиональные группы, а их отдельные  представители, более или менее  удачливые, стремящиеся преодолеть притяжение привычной социокультурной среды.

Дело в том, что индивид, отправившийся в трудный путь «наверх», идет самостоятельно. И в  случае успеха изменит не только свое положение в вертикальной иерархии, но и поменяет социальную профессиональную группу. Круг профессий, имеющих вертикальную структуру, как например, в артистическом  мире – звезды, имеющие миллионные состояния,  и артисты, перебивающиеся случайными заработками; ограничен  и не имеет принципиального значения для общества в целом. Рабочий, успешно  проявивший себя на политическом поприще  и сделавший карьеру, дослужившись до министерского портфеля, порывает со своим местом в социальной иерархии и со своей профессиональной группой. Разорившийся предприниматель падает «вниз», теряя не только престижное место в обществе, но и возможность  заниматься привычным делом.

В обществе социальные институты  регулируют движение по вертикали, своеобразие  культуры, образа жизни каждого слоя, позволяют проверять  каждого  выдвиженца «на прочность», на соответствие нормам, принципам той страты, в  которую он попадает. Так, система  образования обеспечивает не только социализацию личности, ее обучение, но и выполняет роль  своеобразного  «социального лифта», который  позволяет  наиболее способным и одаренным  подняться на «высшие этажи» социальной иерархии. Политические партии и организации  формируют политическую элиту, институт собственности и наследования укрепляет  класс собственников, институт брака позволяет осуществить перемещение даже при отсутствии выдающихся интеллектуальных способностей.

Однако использования  движущей силы какого-либо социального  института для подъема «наверх» не всегда бывает достаточно. Чтобы  закрепиться в новой страте, необходимо принять ее образ жизни, органично  вписаться в ее социокультурную среду, строить свое поведение в соответствии с принятыми нормами и правилами. Человек нередко бывает вынужден распрощаться со старыми привычками, пересмотреть всю свою систему ценностей, на первых порах контролировать каждый свой поступок. Адаптация к новой социокультурной среде требует высокого психологического напряжения, что чревато потерей связи со своим прежним социальным окружением. Человек навсегда может оказаться изгоем в той социальной страте, куда он стремился, или в которой оказался волею судьбы, если речь идет о движении по нисходящей.

Феномен нахождения человека как бы между двумя культурами, связанный с его перемещением в социальном пространстве, называется в  социологии маргинальностью.

     Маргинал, маргинальная  личность – это индивид, утративший  свой прежний социальный статус, лишенный возможности заниматься  привычной деятельностью,  и кроме  того, оказавшийся неспособным адаптироваться  к новой социокультурной среде той страты, в рамках которой он формально существует. Его индивидуальная система ценностей, сформированная в иной культурной среде, оказалась настолько устойчивой, что не поддается вытеснению новыми нормами, принципами, правилами.

В представлении многих людей  жизненный успех связывается  с достижением высот социальной иерархии.

Особенности социальной стратификации в России.

«Размывание» среднего слоя, возможное в периоды экономических  кризисов, чревато для общества серьезными потрясениями. Обнищание в условиях либерализации цен и падения  производства основной массы населения  России резко нарушило социальное равновесие в обществе, привело к выдвижению на первый план требований люмпенской части населения, которая, как показывает опыт несет в себе большой разрушительный заряд, направленный в основном, на перераспределение, а не на созидание  национального богатства.

Перспективы формирования среднего класса.

Каковы перспективы формирования среднего класса в нашей стране сегодня? Во многом они зависят от успешной адаптации населения, формирования продуктивных моделей социально-экономического поведения, адекватных сложившейся  хозяйственной ситуации. Характеристики процесса адаптации в настоящее  время очевидны. Прежде всего на смену доминировавшим ранее надеждам на государство приходит существенно  большая ориентация населения на собственные силы и возможности. Жестко заданные и органические типы социально-экономического поведения  уступают место разнообразию типов  социального действия. На смену прямому и непосредственному властному хозяйственному и идеологическому контролю приходят такие универсальные регуляторы как деньги и правовые нормативы. Новые способы и стандарты поведения обусловлены различными источниками формирования, хотя часто они не корректируются ни устойчивыми нравственными нормами, ни правовыми санкциями.

Невостребованность квалифицированного персонала или востребованность только при наличии нужных связей деформирует цепочку: образование – квалификация - доходы – долгосрочные сбережения – уровень потребления, обеспечивающую формирование и развитие среднего класса.  Образование не гарантирует получение работы с перспективами роста. Работа не гарантирует доход: зарплата у представителей одной профессии в частном и государственном секторах различается на порядок. Доход не гарантирует статус, поскольку многие источники высоких доходов незаконны. А противоречивость законодательства, несовершенство налоговой системы превращают практически любое предприятие в правонарушителя и вынуждают владельцев предприятий при найме работников обращать внимание не только на их профессиональные и деловые качества, сколько на факторы, подтверждающие их безусловную «надежность».

Интересно, что фактор наличия  сбережений не получил преимущества ни в одной группе. Сегодня только одна треть населения положительно ответила на вопрос: «Имеется ли у Вас  определенный запас прочности, который  позволит продержаться, если экономическая  ситуация ухудшится?» Вдвое большее  число респондентов ответили на этот вопрос отрицательно.

Как показали исследования, с ростом объема сбережений увеличивается  их доля в наличной валюте. В ответах, полученных в ходе фокусированных интервью, в качестве основных причин, снижающих  частный инвестиционный потенциал, указывается на нестабильность в  стране и ненадежность банков. Респонденты  считают, что общество не вышло из полосы нестабильности, не исключено  резкое изменение принципов финансовой политики. Отсутствие доверия к власти и ее финансовым институтам лишает потенциальный средний класс  возможности строить долгосрочные стратегии роста благосостояния и переводит значительную часть  возможных накоплений в сферу  потребления.

В целом приведенные в  литературе данные свидетельствуют  об ограниченности масштабов адаптационных  процессов и о кризисных явлениях в процессе адаптации, причем в субъективно  худшем положении оказалось поколение 40-50 – летних, т.е. люди, находящиеся  в активном трудоспособном возрасте и благодаря опыту и квалификации, обладающие достаточно высокими социальными амбициями.

В этой группе респондентов нарастает или разочарование  в реформах или укрепляется их неприятие. Это поколение , которое  обычно составляет сердцевину среднего класса – слой социальной стабильности, - не стало таковым, а, напротив, превратилось в крупную дестабилизирующую  группу.

Слабо адаптированные слои в половине случаев рассматривают  свой социальный статус как средний, что прежде всего свидетельствует  о нереализованности образовательно и профессионально – квалификационного потенциала в процессе адаптации: сформированные в прежнее время статусные позиции не подтверждаются практикой адаптации, но сохраняются в сознании респондентов. Для «группы успеха», скорее, характерно занижение социального статуса (около 10% респондентов рассматривают свое социальное положение как ниже среднего). На наш взгляд, главной причиной заниженной социальной самооценки здесь является тот факт, что способы адаптации (например, источники дохода, формирующего достойное материальное положение») не престижны  по меркам, ранее принятым в обществе.