Социальные конфликты в современном обществе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Мая 2013 в 13:17, реферат

Описание работы

Конфликт обостряется и охватывает все больше людей. Простая обида может, в конечном счете, привести к проявлению жестокости в отношении своих противников. Жестокость в социальном конфликте иногда ошибочно приписывается садизму и природным задаткам людей, однако чаще всего ее совершают обычные люди, попавшие в экстраординарные ситуации. Конфликтные процессы могут заставить людей играть роли, в которых они должны быть жестокими. Так, солдаты (как правило, обычные молодые люди) на территории противника не щадят мирное население, или в ходе межнациональной вражды обычные мирные жители могут совершать крайне жестокие поступки.

Содержание работы

Введение
Понятие социального конфликта.
Виды конфликтов.
Этапы протекания конфликта.
Причина конфликта.
Острота конфликта.
Длительность конфликта.
Последствия социального конфликта.
Заключение
Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

Социология.docx

— 32.17 Кб (Скачать файл)

Каждый индивид в своей  жизни неизбежно сталкивался  с конфликтами разной длительности. Это может быть короткая, длящаяся несколько минут стычка (между двумя индивидуумами), а может быть и противостояние различных групп, длящаяся на протяжении жизни нескольких поколений (конфликт между религиями).

Исследования конфликтных  ситуаций показывают, что длительные, затяжные конфликты нежелательны при  любых обстоятельствах

 

 

 

  1.  Последствия социального конфликта.

 

Последствия социального  конфликта весьма противоречивы. Конфликты, с одной стороны, разрушают социальные структуры, приводят к значительным необоснованным затратам ресурсов, а с другой - являются тем механизмом, который способствует решению многих проблем, сплачивает группы и в конечном счете служит одним из способов достижения социальной справедливости. Двойственность в оценке людьми последствий конфликта привела к тому, что социологи, занимающиеся теорией конфликтов, или, как еще говорят, конфликтологией, не пришли к общей точке зрения по поводу того, полезны или вредны конфликты для общества.

Так, многие считают, что  общество и отдельные его составные  части развиваются в результате эволюционных изменений, и вследствие этого предполагают, что социальный конфликт может носить только негативный, разрушительный характер.

Но существует группа ученых, состоящая из сторонников диалектического метода. Они признают конструктивное, полезное содержание всякого конфликта, так как в результате конфликтов появляются новые качественные определенности.

Предположим, что в каждом конфликте существуют как дезинтегративные, разрушительные, так и интегративные, созидательные моменты.

Конфликт способен разрушать  социальные общности. Кроме того, внутренний конфликт разрушает групповое единство. Говоря о позитивных сторонах конфликта, следует отметить, что ограниченным, частным последствием конфликта может явиться усиление группового взаимодействия. Конфликт может оказаться единственным выходом из напряженной ситуации.

 

Таким образом, налицо два  типа последствий конфликтов:

1. дезинтегрированные последствия,  которые усиливают ожесточение,  ведут к разрушениям и кровопролитию,  к внутригрупповому напряжению, разрушают нормальные каналы  кооперации, отвлекают внимание  членов группы от насущных  проблем;

2. интегративные последствия,  которые определяют выход из  сложных ситуаций, приводят к разрешению проблем, усиливают групповую сплоченность, ведут к заключению союзов с другими группами, приводят группу к пониманию интересов ее членов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                              Заключение

 

Конфликтами  охвачены все  сферы общества. Наиболее опасными являются конфликты в политической сфере, особенно в сфере власти, социально-экономических и межнациональных отношений.

Понимание их природы, причин возникновения и  развития поможет выработать правила поведения и пути урегулирования, прийти к обоюдному согласию противоборствующих сторон. Полное разрешение конфликта возможно лишь при изменении конфликтной ситуации. Только в таких условиях можно найти компромисс.

Изучение  конфликтов означает в первую очередь  ознакомление с весьма богатой и  многообразной литературой по этой проблематике, усвоение теоретических и практических знаний, накопленных в рамках данного направления социологической мысли. Разумеется, и в других областях обществоведения накапливались знания о конфликтах. Речь идет о психологии, политической науке, истории, об экономических теориях, об этнологии. Но в первую очередь надо обратить внимание на социологию конфликта, в рамках которой разрабатываются, с одной стороны, общетеоретические проблемы конфликта, а с другой – практические методы анализа и разрешения конфликтов разного рода.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

1. Волков Ю.Г.: Социология: учебник — Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: Альфа-М : ИНФРА-М, 2010. - 448 с.: ил.

2. Гобдулина К., Раисов Е. Социология: Учебник для студентов высших учебных заведений. – Алматы: «Нур-пресс», 2005 – 202с.

3. Горбунова М. Ю.: Общая социология. Шпаргалки. -М.: ЭКСМО; 2009 – 32 с.

  4 Давыдов С. А. Социология: Конспект лекций. – Эксмо. 2008 – 160 с.

    5. Социология: курс лекций  для студентов всех направлений  и специальностей; под ред. Михайлова  В. А. – Ульяновск: УлГТУ, 2006-207с.

 

 

 


Информация о работе Социальные конфликты в современном обществе