Социальные проблемы женщин

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2013 в 21:18, контрольная работа

Описание работы

В настоящее время насилие в отношении женщин является одним из основополагающих социальных механизмов, при помощи которого женщин принуждают занимать подчиненное положение по сравнению с мужчинами. Насилие обращенное на женщину, отражает структуру подчинения и власти, всю глубину различий между полами.
Проблема насилия в отношении женщин является одной из актуальных исследовательских проблем в области социологии, в рамках которой пол и властные отношения считаются решающим принципом организации общества.

Содержание работы

Глава1. Насилие над женщиной: виды, формы и масштабы распространенности
Глава 2. Проблемы женского труда и женской занятости
Список литературы

Файлы: 1 файл

Контрольная работа.docx

— 32.79 Кб (Скачать файл)

 

 

В последние годы в Беларуси предприняты  определенные меры по законодательному решению проблемы предотвращения насилия  в семье и помощи его жертвам. В действующем уголовном, гражданском  и административном законодательстве имеются соответствующие статьи, которые применяются при решении  дел, связанных с насилием против женщин и детей, в том числе  и в семье.

Принят Закон «Об основах  деятельности по профилактике правонарушений», где заложены основы профилактики различных  видов правонарушений, в том числе  пьянства и насилия в семье.

Вместе с тем, как свидетельствуют  мировой, и отечественный опыт, ориентация на карательную функцию закона не обеспечивает безопасности в семье. Необходим комплекс мероприятий  — программы экстренной и долговременной помощи жертвам насилия и их семьям, специальные программы просвещения, консультирования и психологической  коррекции для виновника насилия, жертвы и других членов семьи.

Соответственно требуется тесное взаимодействие правоохранительных органов, судов, социальных служб, кризисных  центров, медицинских и образовательных  учреждений, общественных организаций.

Одной из структур, призванных работать в этом направлении являются центры социального обслуживания. Сегодня  их в республике 156. Деятельность центров  по предупреждению насилия в отношении  женщин и детей, предупреждению семейного  неблагополучия, оказанию помощи семьям, находящимся в кризисной ситуации, осуществляется по нескольким направлениям.

Первое – это повышение осведомленности  населения о проблеме насилия  в отношении женщин и детей. Телефоны «Горячая линия» и «Доверие», по которым  оказываются консультационно-информационные услуги работают в 148 центрах.

В Центрах созданы банки данных различных категорий семей, нуждающихся  в социальной поддержке и помощи. Банки данных включают условия проживания семей, занятость родителей, факторы  социального неблагополучия. Реализуются  специальные программы, направленные на социальную адаптацию и поддержку  семей, находящихся в трудной  жизненной ситуации.

В 30 центрах республики созданы  «кризисные комнаты», предназначенные  для временного пребывания. В 2010 году в них было размещено 73 человека. Данные цифры свидетельствуют о том, что «кризисные комнаты» пока не используют свой потенциал. Семейное насилие в целом носит латентный характер. Пострадавшие от семейного насилия не всегда стремятся обратиться за помощью, вынести проблему за двери своего дома.

И сегодня, очевидно, что существующая правовая база недостаточна для решения  такой сложной проблемы, как домашнее насилие.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2. Проблемы женского труда и женской занятости

 

Безработица для женщин - это социальное зло, сопровождающееся сокращением производительности труда, ростом конкуренции, провоцированием конфликтной ситуации, ростом социальной напряженности, преступности, лишением дохода семьи, сокращением возможностей удовлетворения материальных и духовных потребностей, моральным ущемлением необеспеченных, изменением социального статуса .

Одной из характерных особенностей нашей страны является высокий уровень  занятости женщин. Вследствие преобладания женщин в общей численности населения, в структуре занятых также  доминируют женщины (52,1 процента). Поэтому  важную роль в стратегиях для увеличения возможностей женщин играет повышение  конкурентоспособности женской  рабочей силы, смягчение ситуации с женской безработицей.

В ежегодно принимаемых Правительством государственных программах занятости  предусматриваются специальные  меры, направленные на обеспечение  занятости женщин. В их числе организация  проведения специализированных ярмарок  вакантных рабочих мест с преимущественным использованием женского труда; обеспечение  первоочередного направления на профессиональное обучение безработных  женщин по специальностям, пользующимся повышенным спросом на рынке труда; обеспечение приоритетного выделения  бюджетной ссуды нанимателям, создающим  рабочие места для трудоустройства  женщин.

Для трудоустройства слабо защищенных категорий граждан, в первую очередь  одиноких и многодетных женщин, воспитывающих  несовершеннолетних детей, детей-инвалидов  в республике применяется бронирование рабочих мест.

Для расширения экономических возможностей женщин важнейшими направлениями являются самозанятость и предпринимательство. Безработным женщинам, обратившимся в органы государственной службы занятости населения за содействием  в организации предпринимательской  деятельности, оказывается консультационная, методическая, правовая и финансовая помощь.

Как результат, наблюдается устойчивая тенденция снижения удельного веса женщин в общем числе безработных (в 2005 году – 68,9 процента, в 2009 году – 57,0 процент) и продолжительности женской  безработицы (2005 год – 6,2 месяца, 2009 – 4,6).

Вместе с тем в сфере занятости  женщин имеются проблемы, Ликвидация профессиональной сегрегации – одна из них. Имея более высокий уровень  образования, чем мужчины, женщины  реализуют его в наименее оплачиваемых профессиях и отраслях производства.

Среди занятых в экономике доля работающих женщин с высшим образованием составляет 26,9 %, в то время как  аналогичный показатель среди мужчинам составляет 20,2 %. Доля женщин со средним  специальным образованием достигает 27,7%, мужчин – 16,9 %. Не имеют полного  среднего образования среди занятых  женщин только 2,4%, а среди мужчин – 4,6% .

Отмечается явное преобладание женщин в непроизводственных отраслях и незначительное привлечение к  участию в отраслях материального  производства. Относительно низким остается участие женщин в сфере бизнеса  и предпринимательства.

Как следствие, средняя заработная плата женщин составляет около 80 процентов  средней заработной платы мужчин.

Женщины испытывают более серьезные  проблемы с трудоустройством. Это находит отражение, как в средних сроках поиска работы, так и в численности ищущих работу не менее года. Если безработные мужчины находили новую работу достаточно быстро - в течение 1,3 месяцев, то у женщин этот период составил 2,5 месяца.

В результате женщины имеют более  продолжительный период безработицы 4,8 месяца против 3,4 месяца у мужчин. Среди безработных, состоящих на учете более одного года, 66,6 % женщин. Более длительный поиск работы - один из аспектов уязвимой позиции женщин на рынке труда.

Сегодня в наиболее сложном положении  на рынке труда оказываются женщины, воспитывающие малолетних детей, выпускники учебных заведений, не имеющие опыта  работы, женщины предпенсионного  возраста, женщины-инвалиды, а также  имеющие профессии, по которым преимущество отдается мужчинам (инженерно-технические, строительные специальности, другие).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

 

 1.Бойченко Л.Д. Гендерное насилие: причины и следствия. – Петрозаводск, -2005. – 97 с.

2. Забелелин Т.А. Женщина  и насилие. - М.: ЭКСМО-Пресс, 2005. - 108 с.

3. Зуйкова Е.М., Ерусланова Р.И. Феминология и гендерная политика: Учебник - М.: Современный гуманитарный университет, 2004. С. 54..

4.Крайнова А. Домашнее насилие // www.owl.ru (дата обращения: 04.11.2012 )

5. Старовойтов И.Г. Реализация гендерной политики в РБ // http: // gender-route.org (дата обращения: 05.11.2012)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                   


Информация о работе Социальные проблемы женщин