Социологические проблемы безработицы среди молодежи

Если к лицам, уже  фактически оказавшимся "на улице", добавить находящихся в вынужденных  отпусках, работающих  не по своему желанию неполный рабочий день (неделю) , то общие масштабы социальной напряженности в обществе, связанные с занятостью населения, довольно внушительны.

 

-8-

 Свыше 12% экономически  активного населения, а с учетом  того, что средний размер семьи  в РБ составляет 3 человека, то почти 20% населения

 страны испытывают  психологическую и профессиональную  ущербность, но самое главное  - существенные материальные затруднения,  что, как правило, отбрасывает  их за черту бедности.  

В РБ величина совокупной безработицы определяется исходя из количества  граждан, ищущих работу и зарегистрированных в качестве безработных в Центрах занятости (ЦЗ). Следовательно, из числа безработных исключаются те, кто не имеет работу, ищет ее, но при этом в качестве безработного не зарегистрирован.  Поскольку официальные данные о количестве безработных основаны на ежемесячной отчетности ЦЗ, занижение уровня безработицы, возможно, связано не только с самой процедурой регистрации, но и с присвоением статуса безработного.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-9-

Цели и задачи социологического исследования

 

 

Цель исследования - выявить и обосновать наиболее эффективные социально - экономические механизмы снижения безработицы среди молодых специалистов с высшим образованием.

 

Задачами данного социологического исследования являются:

                                                      

1.Изучить теоретические  предпосылки снижения безработицы  среди молодых специалистов с  высшим образованием.

2.Исследовать сложившийся  в г. Гомеле рынок труда молодых  специалистов.

3.Теоретически обосновать и экспериментально проверить функции и основные направления деятельности специализированного агентства для молодежи;

4.Выявить перечень  специальностей, по которому ведется  подготовка в вузах Гомеля, и  разработать предложения по его  адаптации к сложившемуся рынку труда.

5.Провести анкетирование  студентов БТЭУ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-10-

Объект и предмет исследования

 

Объектом данного социологического исследования - состояние и тенденции развития рынка труда города Гомеля.

 

 

Предметом исследования

 

1.Трудоустройство молодых  специалистов в целом.

 

2.Условия , оказывающие  положительное или отрицательное  влияние на

безработицу молодежи.

 

3.Влияние биржи труда  на трудоустройство молодежи.

 

4.Отношение населения  к проблеме безработицы среди  молодежи.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-11-

Эмпирическая интерпритация понятий

 

Безработица - временная не занятость экономически активного населения.

Рабочая сила – совокупность, физических и умственных способностей человека, его способность к труду.

 

          Молодежь – наиболее мобильная часть населения в возрасте 17-25 лет.

 

Занятость – деятельность граждан связанная с удовлетворением их личных и общественных потребностей на основе получаемого им заработка.

 

Рынок труда – представляет собой социально-экономические отношения по поводу найма рабочей силы и ее использования между работодателем и рабочей силой.

 

Трудовые ресурсы – часть населения занятая в народном хозяйстве или способная работать , но не работающая по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-12-

Характеристика выдвинутых гипотез

 

 

Гипотеза исследования - безработица среди молодых специалистов будет снижена при соблюдении следующих условий:

• создании специализированных агентств труда для молодых специалистов с высшим образованием;
• адаптации перечня подготавливаемых современными вузами специалистов к требованиям времени;
• включении в учебный процесс современных вузов планирования профессиональной карьеры молодых специалистов.

 

1.Я полагаю, что  сейчас очень сильно проявляется недоверие к молодежи, потому что запросы, взгляды и позиции современной молодежи очень сильно отличается от предыдущих поколений.

 

2.Я считаю , что в  наше время наличие диплома  ВУЗа имеет малое значение , т  .к.  предприятиям нужны квалифицированные рабочие

.

3.Я полагаю , что  молодежь не может устроиться  на работу, т.к. она не конкурентоспособна  по сравнению с другими социальными  слоями общества, либо для работодателей  критерием квалификации работника  является стаж работы , возраст , либо другие причины.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-13-

Анкета

 

      По проблеме  снижения социально- экономических  механизмов снижения безработицы  среди молодых специалистов с  высшим образованием в условиях  современного города.

      Просим  Вас ответить на ряд вопросов по интересующей нас проблеме.

 

1.Имеете ли Вы работу в настоящее время ?

а) да

б) нет                                                         

в) работаю временно

 

2. Нравится  ли Вам ваша работа?

а) Да

б) Нет

 

3.Удовлетворены  ли Вы своей зарплатой?

а) Да

б) Нет

 

4.Хотели бы  Вы улучшить свой заработок  и какими путями?

а) Дополнительный заработок

б) Спонсоры

в) Это невозможно

г)  Ваш вариант ответа                                                                                

 

5.Известно  ли Вам что-либо о безработице? 

а) Да

б) Нет

 

6. Считаете ли Вы проблему  трудоустройства молодежи актуальной  в настоящее время?

а) да

б) нет

Вопросы для  тех, имеет работу

 

7. Трудно ли  Вам было устроиться на вашу  работу?

а) Да

б) Нет

 

-14-

 

8.Сильно ли Вас волнует то, что Вас могут уволить в любой момент?

а) да, я очень этого  боюсь

б) да , беспокоит , но не очень

в) нет , меня это не беспокоит

 

9.Как Вы устроились на вашу  работу?

а) по распределению от учебного заведения

б) через биржу труда 

в) “по блату”

г) другое______________________________________________

 

10.Что повлияло  на Ваш выбор профессии?

а) зарплата

б) моя профессия

в) другое______________________________________________

 

Вопросы для  тех, не имеет работу

 

11.Стоите ли  Вы на бирже труда?

а) да

б) нет

 

12. Какое образование  Вы получили?

а) никакого

б) базовое

в) среднее

г) среднее специальное

д) высшее

 

13. В своем  поиске работы, чем Вы руководствуетесь ?

а) ________________________________________________________

 

14. Основной  причиной вашей безработицы является?

а) отсутствие практических навыков работы на предлагаемую работу

б) другое______________________________________________

 

15. Если бы  Вы были руководителем , то  какие бы качества работника  для Вас были бы приоритетными?

а) возраст

б) пол 

-15-

в) наличие диплома

г) свой вариант______________________________________

 

 

16. Реально  ли через биржу труда устроиться  на работу?

а) реально 

б) проблематично 

в) нереально 

г) свой вариант

 

17. Ваш возраст?

а) 16-25______

б) 26-40______

в) 40-70______

 

18.Ваш пол?

а) мужской 

б) женский

 

 

Спасибо за ответы!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-16-

 

 

 Литература

 

 

1. Багаев В. Занятость  молодежи задача государственная// Человек и труд.-2002.-№12.

 

2. Гаевая Н.В. Безработная  молодежь : проблемы и пути ее  трудоустройства//Труд и рынок.-2001.-c.-5.

 

3. Занятость и безработица в РБ// Белорусский рынок .-2001.-№18

 

4. Лукашова О.Г.Особенности  трудоустройства безработной молодежи  столичного города // Социология.-1999.-№4.

 

5. Скуратович К. Молодежь  в поисках работы// Белорусский  рынок .-2001.-№6