1) при лечении ребенка в амбулаторных
условиях - за первые 10 календарных
дней в размере, определяемом
в зависимости от продолжительности
страхового стажа застрахованного
лица в соответствии с частью
1 настоящей статьи, за последующие
дни в размере 50 процентов среднего
заработка;
2) при лечении ребенка в стационарных
условиях - в размере, определяемом
в зависимости от продолжительности
страхового стажа застрахованного
лица в соответствии с частью
1 настоящей статьи.
Пособие по временной нетрудоспособности
при необходимости осуществления ухода
за больным членом семьи при его лечении
в амбулаторных условиях, за исключением
случаев ухода за больным ребенком в возрасте
до 15 лет, выплачивается в размере, определяемом
в зависимости от продолжительности страхового
стажа застрахованного лица.
Застрахованному лицу, имеющему страховой
стаж менее шести месяцев, пособие по временной
нетрудоспособности выплачивается в размере,
не превышающем за полный календарный
месяц минимального размера оплаты труда,
установленного федеральным законом,
а в районах и местностях, в которых в установленном
порядке применяются районные коэффициенты
к заработной плате, в размере, не превышающем
минимального размера оплаты труда с учетом
этих коэффициентов.
В случае временной нетрудоспособности,
наступившей до периода простоя и продолжающейся
в период простоя, пособие по временной
нетрудоспособности за период простоя
выплачивается в том же размере, в каком
сохраняется за это время заработная плата,
но не выше размера пособия по временной
нетрудоспособности, которое застрахованное
лицо получало бы по общим правилам.
С материнством связаны такие виды страхового
обеспечения, как пособие по беременности
и родам, единовременное пособие женщинам,
вставшим на учет в ранние сроки беременности
(до 12-ти недель), единовременное пособие
при рождении ребенка и пособие по уходу
за ребенком до достижения им возраста
полутора лет.
Пособие по беременности и родам выплачивается
застрахованной женщине в размере 100 процентов
среднего заработка.
Застрахованной женщине, имеющей страховой
стаж менее шести месяцев, пособие по беременности
и родам выплачивается в размере, не превышающем
за полный календарный месяц минимального
размера оплаты труда, установленного
федеральным законом, а в районах и местностях,
в которых в установленном порядке применяются
районные коэффициенты к заработной плате,
в размере, не превышающем минимального
размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Право на единовременное пособие женщинам,
вставшим на учет в ранние сроки беременности,
регламентировано ст. 9 ФЗ "О государственных
пособиях гражданам, имеющим детей".
Указанная социальная выплата, а в настоящее
время вид страхового обеспечения в связи
с материнством, была введена с 1 апреля
1992 г. утратившим в настоящее время силу
Законом РФ от 4 апреля 1992 г. N 2660-1 "О дополнительных
мерах по охране материнства и детства".
Целью указанной выплаты являлось и является
своевременная диспансеризация беременных
женщин, способствующая профилактике
осложнений при беременности и родах.
Относительно данной нормы установлено,
что ранним сроком беременности признается
срок до 12 недель.
Согласно статье 10 Федерального закона
от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях
гражданам, имеющим детей" размер пособия
по состоянию на 2014 год составляет 515 рублей
33 коп.
Для получения единовременного пособия
вставшим на учет в медицинское учреждение
в ранние сроки беременности, необходимо
получить справку о беременности в произвольной
форме. Указанная справка предоставляется
работодателю-страхователю либо вместе
с документами на получение пособия по
беременности и родам, либо непосредственно
после ее получения. В первом случае пособие
выплачивается вместе с пособием по беременности
и родам. Во втором случае пособие выплачивается
в течение 10-ти дней с момента предоставления
данной справки. Необходимо обратить внимание,
что пособие не будет выплачено, если обращение
за ним последовало позднее шести месяцев
со дня окончания отпуска по беременности
и родам.
Право на единовременное пособие при
рождении ребенка имеет один из родителей
ребенка или лицо, его заменяющее. Выплата
пособия осуществляется по месту работы,
службы, учебы. Если родитель ребенка или
лицо, его заменяющее, не работает, не служит
и не учится, то выплата пособия производится
через органы социальной защиты населения.
В случае рождения двоих и более детей,
пособие выплачивается на каждого ребенка.
Пособие не будет выплачено, если обращение
за ним последовало позднее 6 месяцев со
дня рождения ребенка.
Согласно статье 12 Федерального закона
от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях
гражданам, имеющим детей" размер пособия
по состоянию на 2014 год составляет 13741
рублей 99 коп.
В том случае, если, к примеру, мать ребенка
не работает и не учится, а отец работает
по трудовому договору, то пособие будет
выплачено по месту работы отца ребенка.
Для этого необходимо представить работодателю-страхователю
письменное заявление о выплате пособия
в произвольной форме, справку о рождении
ребенка, выданную органами записи актов
гражданского состояния, справку о том,
что пособие не выдавалось органами социальной
защиты. В случае установления опеки или
усыновления ребенка должны быть представлены
выписка из вступившего в законную силу
решения суда об установлении опеки, копия
договора о передаче ребенка на воспитание
в приемную семью и др.
Если родители ребенка не работают и
не учатся, то в территориальный социальный
орган защиты населения должны быть представлены
письменное заявление о выплате единовременного
пособия при рождении ребенка, справка
о рождении ребенка, выданная органами
ЗАГС, выписка из трудовой книжки, при
установлении опеки - выписка из вступившего
в силу решения суда об установлении опеки,
копия договора о передаче ребенка в приемную
семью, копия документа, удостоверяющего
личность, для иностранных граждан и лиц
без гражданства, лиц, имеющих статус беженца
- вид на жительство, копия удостоверения
беженца, копия разрешения на временное
проживание.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
выплачивается в размере 40 процентов среднего
заработка застрахованного лица, но не
менее минимального размера этого пособия,
установленного Федеральным законом "О
государственных пособиях гражданам,
имеющим детей".
В случае ухода за двумя и более детьми
до достижения ими возраста полутора лет
размер ежемесячного пособия по уходу
за ребенком, исчисленный в соответствии
с частью 1 настоящей статьи, суммируется.
При этом суммированный размер пособия
не может превышать 100 процентов среднего
заработка застрахованного лица, определенного
в порядке, установленном статьей 14 настоящего
Федерального закона, но не может быть
менее суммированного минимального размера
этого пособия.
При определении размера ежемесячного
пособия по уходу за вторым ребенком и
последующими детьми учитываются предыдущие
дети, рожденные (усыновленные) матерью
данного ребенка.
В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным
(рожденными) матерью, лишенной родительских
прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное
пособие по уходу за ребенком выплачивается
в размерах, установленных настоящей статьей,
без учета детей, в отношении которых она
была лишена родительских прав.
Одним из видов страхового обеспечения
является пособие на погребение, условия
назначения и порядок выплаты которого
регламентировано ФЗ "О погребении
и похоронном деле".
Статья 10 указанного Закона устанавливает,
что в случае, если погребение осуществлялось
за счет средств супруга, близких родственников,
иных родственников, законного представителя
умершего или иного лица, взявшего на себя
обязанность осуществить погребение умершего,
им выплачивается социальное пособие
на погребение в размере, равном стоимости
услуг, предоставляемых согласно гарантированному
перечню услуг по погребению, указанному
в пункте 1 статьи 9 указанного Закона,
но не превышающем 4000 рублей, с последующей
индексацией исходя из прогнозируемого
уровня инфляции, установленного федеральным
законом о федеральном бюджете на очередной
финансовый год и плановый период, в сроки,
определяемые Правительством Российской
Федерации.
В гарантированный перечень услуг по
погребению входят оформление документов,
необходимых для погребения; предоставление
и доставка гроба и других предметов, необходимых
для погребения; перевозка тела (останков)
умершего на кладбище (в крематорий); погребение
(кремация с последующей выдачей урны
с прахом).
По состоянию на 2014 г. предельный размер
пособия с учетом индексации составляет
5002 рубля 16 коп.
Выплата социального пособия на погребение
производится в день обращения на основании
справки о смерти. Необходимо обратить
внимание, что выплата пособия производится
в течение 6 месяцев после смерти гражданина.
Если обращение за пособием последовало
по истечение указанного срока, то в выплате
пособия будет отказано.
Ответственными за выплату социального
пособия на погребение являются различные
организации, в зависимости от категории
умершего лица.
Если умерший гражданин являлся пенсионером,
то социальное пособие на погребение выплачивается
территориальным органом Пенсионного
фонда РФ по месту жительства умершего
лица.
В том случае, если гражданин являлся
пенсионером и продолжал свою трудовую
деятельность, то социальное пособие на
погребение выплачивается по месту его
работы работодателем-страхователем.
В случае, если умирает несовершеннолетний,
то социальное пособие на погребение выплачивается
работодателем-страхователем по месту
работы одного из родителей.
Если по прошествии 196 дней беременности
родился мертвый ребенок, то социальное
пособие на погребение выплачивается
территориальным органом социальной защиты
населения.
В случае смерти лица, на день смерти
не подлежащего обязательному социальному
страхованию на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством и не являющегося
пенсионером, выплата социального пособия
на погребение осуществляется территориальным
органом социальной защиты населения.
Для получения социального пособия на
погребение лица, не работающего и не являющегося
необходимо представить следующие документы:
справку о смерти; свидетельство о смерти,
его копию; выписку из трудовой книжки;
справку с места жительства; выписку из
паспорта или иного документа, удостоверяющего
личность гражданина, который обратился
за пособием.
В случае смерти несовершеннолетнего
ребенка неработающих родителей необходимо
в территориальный орган социальной защиты
населения должны быть представлены справка
о смерти; свидетельство о смерти и его
копию; выписки из трудовых книжек родителей;
справку с места жительства.
Социальное пособие на погребение мертворожденного
ребенка выплачивается на основании справки
о смерти и паспорта или иного документа,
удостоверяющего личность матери.
Задача № 1.
Осташкина, будучи беременной,
вынуждена была уволиться с работы в связи
с переводом мужа-военнослужащего на службу
в другую местность. По прибытии к месту
службы мужа Осташкина не смогла устроиться
на работу.
Через полгода после увольнения
у Осташкиной родился ребенок.
Какие пособия будет получать
эта семья? Каков порядок начисления этих
пособий?
Решение
Ст. 12.3. и 12.4. ФЗ от 19.05.1995 года
№81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам,
имеющих детей» Беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву,
выплачивается независимо от наличия
права на иные виды государственных пособий
гражданам, имеющим детей, единовременное
пособие в размере 14 000 рублей.
Гражданам, уволенным из организаций
по собственному желанию (за исключением
уволенных по собственному желанию по
причинам, указанным в абзаце втором пункта
1 статьи 29 Закона о занятости) и признанным
в установленном порядке безработными,
пособие по безработице начисляется: во
втором (6-месячном) периоде выплаты - в
размере минимальной величины пособия
по безработице, увеличенной на размер
районного коэффициента.
Общий период выплаты пособия
по безработице гражданину не может превышать
24 календарных месяца в суммарном исчислении
в течение 36 календарных месяцев.
Список пособий для безработных
и неработающих матерей-домохозяек не
так широк, как для работающих женщин:
единовременный размер пособия
при рождении ребенка – 13087 рублей 59 копеек;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком
до полутора лет:
Задача
№ 2
Работница Д. (бабушка) с 8 февраля по 15
марта 2009 года находилась по семейным
обстоятельствам в отпуске без сохранения
заработной платы, одновременно подала
второе заявление об отпуске без сохранения
заработной платы с 18 марта по 20 мая 2009
г.. В это время её дочь, находящаяся в отпуске
по уходу за ребёнком, была госпитализирована.
Работающей бабушке выдали листок нетрудоспособности
по уходу за здоровым ребёнком с 16 марта
по 20 апреля 2009 г.
Имеет ли бабушка право на пособие по
уходу за здоровым ребёнком? Если да, то
за какой период?
Решение
Действующим законодательством не
предусмотрена выдача листка нетрудоспособности
по уходу за здоровым ребенком.