Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2013 в 14:44, контрольная работа
Правовая сущность коллективного договора в условиях перехода к рыночным экономическим отношениям построена на идее автономии организации в сфере труда, осуществляемой ее главой (собственником, предпринимателем), и на участии профсоюзных органов или иных защитников профессиональных и социальных интересов наемных работников в урегулировании трудовых, социально-экономических и профессиональных отношений между работниками и работодателем. Коллективный договор является основной формой социально-партнерского регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации, которая выражает интересы двух социальных групп: наемных работников и работодателей.
Введение…
1. Понятие, содержание и функции коллективного договора….4
1.1. Содержание коллективного договора…
1.2. Функции коллективного договора…
3. Порядок заключения, изменения и действие коллективного договора.
Заключение…
Список использованной литературы…