Оглавление
Развитие
строительной мысли. Кем является прораб,
его роль 3
Личные качества
прораба 4
Образование,
интеллект прораба 6
Восприятие
прорабом своей работы 7
Итог 8
Развитие
строительной мысли. Кем является прораб,
его роль
Строительство
считается одним из первых занятий, которые
начал осваивать человек. С течением времени
восприятие строительства менялось; люди
сооружали здания с целями, отличавшимися
от современных.
В далекие
времена религия была особенно
важна для людей, поэтому
само градостроительство начиналось
с постройки храмов и соборов,
которые считались центрами городов.
Средневековый период не может
не ассоциироваться с огромными
замками, дворцами, крепостями, башнями.
В то время было много воин
и событий, нарушавших спокойствие
жизни, поэтому люди возводили
эти сооружения для обеспечения
своей безопасности, для обороны.
На данный момент активно ведутся
стройки многоэтажных жилых домов,
это во многом объясняется
экономичным занятием пространства,
удобством, но так же и тем
что люди стали намного дальше
от природы, они довольствуются
своей изоляцией от окружающего
мира, проживая в квартирах, но
в условиях современного мира
по другому не получится выжить.
Человек может чувствовать себя
защищенным в своей квартире,
это его дом, поэтому участвовать
в строительстве дома и контролировать
его постройку должен опытный,
знающий свое дело специалист.
Прораб (сокращение от «производитель
работ») — должность руководителя среднего
звена на стройке.
Прораб осуществляет
руководство строительством на своём
участке. Он обеспечивает выполнение заданий
по вводу объектов в эксплуатацию в установленные
сроки, организует производство, обеспечивает
соблюдение технологии производства,
ведёт учёт выполненных работ, оформляет
техническую документацию, участвует
в сдаче объектов в эксплуатацию, устанавливает
мастерам производственные задания по
объемам строительно-монтажных и пусконаладочных
работ, контролирует их выполнение, подби-рает специалистов на
различные участки работ.
Таким образом,
прораб – должность, которая требует четкого
выполнения задач и контроля над лицами,
выполняющими необходимые строительные
работы. Прораб также является посредником
между рабочими и руководством стройки.
Поэтому для успешного выполнения работы
ему важно обладать определенными социальными
и интеллектуальными навыками, некоторыми
чертами характера, хорошим знанием своего
дела.
Личные
качества прораба
Личностные качества
- это вид социально-значимых качеств,
способствующих адаптации и успешности
человека в обществе.
Прорабу необходимо
уметь общаться с людьми, строить с ними
отношения для продуктивной работы,
ему необходимо расположить к себе рабочих,
вызвать у них уважение и доверие. Для
этого, прораб должен совершенствовать
свои личные качества, быть уверенным
в себе, в своей компетентности и знаниях.
Личные качества,
которыми должен обладать прораб это организованность,
ответственность, высокая работоспособность,
умение управлять людьми и работать в
условиях жестких сроков. Эти качества
во многом определяют успешность выполнения
работы.
Организованность - это характеристика,
позволяющая составлять человеку четкий
порядок действий, это самодисциплина,
умение составить четкий график и следовать
ему неукоснительно, максимальная сосредоточенность
на действии, которое в данный момент производится.
Без данного качества прораб не сумеет
построить сооружение в срок и быть спокойным
за его безопасное использование, поскольку
ответственность за корректное практическое
выполнение строительства несет именно
он. Если работа выполнялась на скорую
руку, то ее результат не будет удовлетворительным.
У организованного прораба все действия
расписаны по очередности, у него есть
план, которого он придерживается. Такого
человека легко узнать, он более спокоен,
чем тот, кто не обладает таким качеством,
так как у них уже все распланировано,
во всем порядок.
Ответственность — это определённость,
надёжность, честность в отношении себя
и других; это осознание и готовность объективно
оценить и признать результат, который
ты получаешь в ходе своих поступков и
действий. Прораб не должен избегать установленных
правил, если не хочет последствий своего
халатного отношения к работе. Этот человек
имеет в подчинении целые бригады рабочих,
он имеет план строительства, а следовательно
несет огромную ответственность не только
за выполнение задач, но и за жизнь других
людей.
Высокая работоспособность
определяется способностью прораба
к долгой работе, принятию решений
в различных условиях, хорошей
памятью и активностью. Прораб имеет
не один объект в своем подчинении,
поэтому он должен помнить об особенностях
строительства каждого. Следить за
ходом работы, за качеством поставляемых
материалов и составлять сметы также является
важным для прораба, в его обязанности
входит контроль порядка на строительных
работах как с практической стороны, так
и с документационной.
Прораб также должен обладать
волей, сильным характером, умением разговаривать
с людьми и излагать свои требования. Управление
людьми напрямую зависит от характера
человека. Справедливый, требовательный
и четко и доступно объясняющий задание
руководитель всегда будет располагать
к себе подчиненных.
|
Развитые коммуникативные
навыки позволяют человеку чувствовать
себя в социальном мире максимально
комфортно. Конкретно прорабу необходимо:
- Освоить психотехники работы с группой людей;
- Научиться убедительно аргументировать свою позицию;
- Успешно отстаивать свои интересы;
- Преодолевать конфликты;
- Диагностировать психологическое состояние людей;
- Создать атмосферу сплочённости в рабочем коллективе
|
Основные компоненты коммуникации
– это способность строить
отношения и убеждать. Коммуникация
в первую очередь основывается на
базовом интересе человека к окружающим.
Руководитель может заставить себя
выслушивать других, научиться грамотно
формулировать мысли и аргументировать
свою позицию. Обычно люди, обладающие
ориентацией на других, имеют разноплановые
связи, широкий кругозор (как следствие
широкого круга общения), заряжаются от
взаимодействия.
Производитель работ –
человек, который должен уметь быстро
принимать решения в конкретной
ситуации. Работа на стройке может
пойти не по плану, и на этот случай
прорабу необходимо обладать приспособленностью
к критическим ситуациям, предвидением
исходов, например, договариваясь о
поставке материалов, обговорить условия
договора в случае несвоевременной
доставки или брака.
Слово «темперамент» означает «надлежащее
смещение черт». В современной психологии
этим термином обозначают динамические
особенности психики человека, т. е. только
темп, ритм, интенсивность протекания
психических процессов, но не их содержание.
Для производителя работ
более всего подходит тип темперамента
– сангвиник, так как его характеру
присущи живость, подвижность, быстрота
реакции. Такой человек очень продуктивен
в работе, когда ему интересно, приходя
в сильное возбуждение от этого. В работе
прораба приемлем и холерик, но у него
обычно возникают трудности во взаимоотношениях
с коллективом из-за своего взрывного
характера и эмоциональной неуравновешенности. Флегматику могут мешать излишнее
спокойствие, его "толстокожесть"
и медлительность в решении оперативных
проблем. Но зато ему нет равных в обдумывании
решений и планировании. Поэтому он лучше
справляется со стратегическими задачами.
Обычно он подбирает себе быстрых, оперативных
подчиненных. Также не очень подходят
меланхолики в роли прораба.
Но надо сказать, что для
деятельности руководителей стройки
не найдено значимых различий по успешности
деятельности в зависимости от темперамента,
то есть любой тип темперамента может
подойти этой профессии. Успешность во
многом определяется приобретенными навыками,
но на которые, конечно же, в определенной
степени влияет темперамент.
Образование,
интеллект прораба
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
Любая профессия требует
профессионализма. Прорабом может стать
человек, у которого как среднее
профессиональное строительное образование,
так и высшее строительное, но важен не
сколько диплом, сколько знания, которые
усвоил человек.
Интеллект— это разум, рассудок, умственные
способности: учиться из опыта, приспосабливаться,
адаптироваться к новым ситуациям, применять
знание, чтобы управлять окружающей средой
или мыслить абстрактно.
Развитый интеллект дает
человеку несомненное преимущество
перед другими. Благодаря нему руководитель
может проанализировать ситуацию и
принять решение, учитывая много
факторов. Это означает, что у
него больше возможностей построить
систему, а также выбрать верное
решение. Помимо этого, он имеет возможность
лучше интегрировать опыт и действовать
через осознание там, где ему
не хватает природных способностей.
Интеллект плюс коммуникация
дает человеку возможность стать
интеллектуальным лидером, завоевать
уважение коллег, построив с ними приемлемые
отношения. Обычно такие люди хорошо
решают сложные задачи, собирая вокруг
себя профессионалов.
Они также могут значительно
повысить уровень коммуникации, проанализировав
свой коммуникативный стиль и выбрав верный
способ общения с другими. Кроме того,
их способность к логической аргументации
позволяет им убеждать окружающих.
Прорабу необходимо обладать:
1. Вербальным интеллектом
Включает в себя чтение,
письмо, устную речь и общение. Он развивается
с помощью чтения книг, бесед, общения
2. Логическим интеллектом
Включает в себя вычислительные
навыки, сферу рассуждений, умение решать
различные проблемы с помощью
логики и т.д. Для его развития
необходимо решать ситуационные стандартные
и нестандартные задачи
3. Социальным интеллектом
Включает в себя способность
правильно понимать поведение людей,
умение быстро адаптироваться в обществе
и навыки построения отношений. Его
возможно развивать посредством
групповых проектов и обсуждения.
Восприятие
прорабом своей работы
Прораб является
двойным типом профессии, он относится
и к сигнономическим профессиям («человек-знаковая
система»), и к социономическим(«человек-человек»).
Производитель работ оформляет документацию,
составляет сметы, работает с цифрами,
а также постоянно общается с людьми, требует
от них выполнения строительных работ,
контролирует поставки. Таким образом,
на прораба возлагается двойная ответственность.
Ему необходимо понимать, что результаты
его работы во многом зависят от обстоятельств,
и поэтому ему важно быть готовым к решению
проблем в различных ситуациях.
Обязанность
прораба – обеспечение безопасной
работы для строителей и четкое
выполнение задания. Производитель
работ (как и любой другой
специалист) должен быть чист
на руку, заботиться не о своем
благополучии, а о получении удовлетворительных
результатов своей работы, о пользе,
которую он может принести, сделав
все по правилам.
Итог
В заключение,
надо сказать, что прораб – профессия,
требующая различных навыков: он общается
с людьми, то есть должен обладать коммуникативными
способностями, контролирует работу строителей
и следит за выполнением задания в срок,
что невозможно без таких качеств, как
организованность и ответственность.
Прорабу необходимо обладать соответствующими
знаниями и развитым интеллектом (в частности,
вербальным, логическим и социальным)
для ситуативного принятия решений, волевыми
качествами и активностью для умения добиваться
поставленных целей и объяснять их суть
подчиненным.
Прораб
по большей мере способствует
осуществлению практической части строительства
сооружения, поэтому его долг – получение
по настоящему качественно построенного
здания, которое будет безопасно при эксплуатации
и сможет простоять долгие годы.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Использованная
литература и сайты:
- Учебник по практической психологии, под редакцией д-ра психол. наук, проф., акад. БПА М. К. Тутушкиной, 2001
- http://prof.biografguru.ru/about/prorabi/?q=3000&dp=551
- http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%80%D0%B0%D0%B1
- http://samopoznanie.ru/schools/vzaimootnosheniya/
- http://www.managementnews.ru/article/25/
- http://selfhacker.ru/2010/11/tipyi-intellekta-i-sposobyi-ih-razvitiya/
- http://psy.rin.ru/article/609/Temperament-i-rukovoditel.html