Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2014 в 13:36, отчет по практике
Цель практики – закрепление теоретических знаний по специальным дисциплинам, изученным в процессе обучения, приобретение практических навыков и опыта самостоятельной работы по избранной специальности, а также подготовка материалов для написания дипломной работы.
Задачами практики являются:
изучение правовых и организационно-экономических основ деятельности организации;
изучение организации страховой деятельности;
проведение финансового анализа деятельности организации;
проведение научных исследований по профилю специальности;
развитие экономического мышления и умения делового общения;
сбор, обобщение и анализ данных для написания дипломной работы.
Введение…………………………………………………………………………..
I. КРАТКАЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ХАРАКТЕРИСТИКА СТРАХОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Краткая история развития БРУСП «Белгосстрах»……………………
1.2 Основные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность страховой организации.
1.3 Основные виды деятельности, осуществляемые страховой организаци-ей…………………………………………………………………………...
1.4 Организационная структура БРУСП «Белгосст-рах»…………………….
II. ОРГАНИЗАЦИЯ И АНАЛИЗ СТРАХОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Организация страхового дела……….…………………………………
2.2. Организация имущественного страхования…………………………..
2.3. Организация личного страхования…………………………………….
2.4. Организация страхования ответственности…………………………...
2.5. Страхование предпринимательских рисков…………………………
2.6. Характеристика страхового рынка…….……………………………….
2.7. Рекламная деятельность в страховании………………………………..
III. ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В СТРАХОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
IV. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ФОНДОВ, РЕЗЕРВОВ И ПРИБЫЛИ СТРАХОВЩИКА
V. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРАХОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
VI. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Заключение………………………………………………………………………….
Приложения…………………………………………………………………..……..
10. Управление информационных технологий
10.1. Отдел внедрения системных средств и новых технологий
10.2. Отдел проектирования задач по учету страховых операций
10.3. Отдел проектирования задач по бухгалтерскому учету и планированию
11. Финансово-экономическое
11.1. Финансово - экономический отдел
11.2. Отдел актуарных расчетов и технических резервов
12. Отдел финансовых инвестиций
13. Бухгалтерия
13.1. Отдел методологии
13.2. Отдел бухгалтерского учета, расчетов и отчетности
13.2.1. Сектор учета операций в национальной валюте
13.2.2. Сектор учёта операций в иностранной валюте
14.1. Отдел мотивации и трудовых отношений
14.2. Отдел найма
14.3. Отдел организации обучения и аттестации
15. Юридическое управление
15.1. Отдел претензионно - исковой работы
15.2. Отдел нормативных актов и договорной работы
16. Контрольно- ревизионное управление
17. Управление делами
17.1. Хозяйственный отдел
17.2. Отдел по управлению имуществом
Организационная структура филиалов Белорусского
республиканского унитарного страхового предприятия
«Белгосстрах»
1. Директор
2. Заместитель директора
3. Заместитель директора - начальник отдела
4. Отдел страхования имущества граждан
5. Отдел страхования
6. Отдел транспортного страхования
7. Отдел страхования от несчастных случаев и болезней
8. Финансово - экономический отдел
9. Отдел внедрения проектов
автоматизации страховых
10. Отдел бухгалтерского учёта и отчётности
11. Контрольно - ревизионный отдел
12. Юридический отдел
13. Отдел по работе с персоналом
14. Хозяйственный отдел
Примечание:
филиал Белгосстраха, обслуживающий до 10 представительств вместо юридического отдела и отдела по работе с персоналом создает отдел правовой и кадровой работы, вместо контрольно - ревизионного отдела вводит штатную единицу главного ревизора.
Организационная структура представительств Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия
«Белгосстрах»
1. Директор
2. Заместитель директора
3. Главный бухгалтер
4. Специалисты
5. Страховые агенты
В представительствах Белгосстраха с численностью штатных работников свыше 12 человек могут быть созданы отделы: страхования и урегулирования убытков, бухгалтерии.
В представительствах Белгосстраха, обслуживающих территорию с населением свыше 70 тыс. человек, а также в представительствах Белгосстраха, обслуживающих только городское население, могут быть созданы отделы: страхования, урегулирования убытков, бухгалтерии, автоматизированной обработки страховой информации, дополнительно предусматривается в штатном расписании должность юрисконсульта.
В настоящее время Белгосстрах представляет собой структуру в виде крупной региональной сети, имеющей филиалы и представительства во всех областях и городах республики.
Структуру Унитарного предприятия можно представить следующим образом:
Рис.1 Организационная структура Белорусского республиканского унитарного страхового предприятия «Белгосстрах».
Центральный аппарат осуществляет следующие функции:
Филиал Унитарного предприятия:
Представительство Унитарного предприятия работает под непосредственным руководством филиала Белгосстраха и подотчётно ему. Представительство не обладает правами юридического лица и не вправе выделяться из Унитарного предприятия с целью образования юридического лица.
Оперативное управление представительством осуществляет директор, который принимается на работу генеральным директором Унитарного предприятия и ему подотчётен. Директор представительства несёт ответственность за результаты работы представительства.
Представительство не имеет обособленного баланса, имеет расчётный (текущий) и другие счета в банке.
Представительство от имени Унитарного предприятия и в соответствии с задачами, определёнными Унитарным предприятием:
Так, представительство Белгосстраха по г. Новополоцку работает под непосредственным руководством филиала Белгосстраха и подотчётно ему. Представительство не обладает правами юридического лица и не вправе выделяться из Унитарного предприятия с целью образования юридического лица.
Оперативное управление представительством осуществляет директор, который принимается на работу генеральным директором Унитарного предприятия и ему подотчётен. Директор представительства несёт ответственность за результаты работы представительства.
Представительство не имеет обособленного баланса, имеет расчётный (текущий) и другие счета в банке.
Представительство от имени Белгосстраха и в соответствии с задачами, определёнными Белгосстрахом:
Представительство Белгосстраха по г. Новополоцку проводит все виды обязательного и добровольного страхования, находящиеся в компетенции Белгосстраха. Представительство укомплектовано квалифицированными кадрами, способными решать поставленные задачи по страхованию юридических лиц и населения.
В представительстве внедрена бригадная форма организации труда, действенно соревнование среди бригад страховых агентов, последовательно укрепляется трудовая дисциплина, учиняется строгий спрос с кадров за выполнение должностных обязанностей. Введена ежедневная отчётность материально ответственных лиц (страховых агентов, бригадиров). На производственных совещаниях еженедельно проводятся итоги выполнения плановых заданий. Создан и работает экономический совет, на рассмотрение не реже одного раза в месяц выносятся актуальные вопросы работы коллектива представительства по обеспечению страховой защиты юридических и физических лиц.
Директор представительства осуществляет общее руководство работой коллектива. В установленном порядке назначает и освобождает штатных работников и страховых агентов.
Обеспечивает дальнейшее развитие государственного страхования, проводит воспитательную работу в коллективе.
Организует работу по качественному выполнению планов и заданий. Рассматривает и утверждает документы на выплату страхового возмещения, страховых сумм. Организует проведение контрольно-ревизионной работы, рассматривает акты ревизии работы агентов, инспекторов и принимает по ним решения.
Издаёт приказы по
деятельности представительства
Докладывает местным
советам о работе представительства.
Рассматривает всю поступающую
в представительство
Возглавляет технологическую группу и отвечает за выполнение плана членами этой группы.
Специалист представительства относится к категории специалистов.
На должность специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или при наличии непрофессионального – соответствующая переподготовка без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное образование.
Назначение на должность специалиста и освобождение от нее производится приказом директора представительства Белгосстраха по г. Новополоцку.
Организует работу на участке специалиста, ведет контроль за заключением договоров добровольного страхования, возобновлением ранее заключенных договоров.
Производит оценку и переоценку строений. Делает расчеты на выплату страховых возмещений, собирает все необходимые документы на выплату страховых возмещений, составляет акты. Производит ревизии работы страховых агентов.
Ведет выплаты по личному страхованию, собирает и оформляет все необходимые для выплат документы. Отвечает за организацию и проведение в представительстве личного страхования. Отвечает за ведение картотеки лицевых счетов по личному страхованию.
Ведет делопроизводство в представительстве, печатает и подшивает приказы, своевременно знакомит с ними тех, кого эти приказы касаются.
Печатает всю исходящую корреспонденцию, регистрирует ее, отправляет адресатам, подшивает копии в дело. Регистрирует входящую корреспонденцию и выдает ее под роспись работникам.
Знакомиться с проектами
решений руководства