Организация, нормирование и оплата труда в строительстве

Целью выполнения курсовой работы является закрепление теоретических знаний по курсу «Организация, нормирование и оплата труда в строительстве» и приобретение практических навыков:
1) По расчету структуры бригады (количественный и профессиональный состав), необходимой и достаточной для выполнения заданного объема СМР;
2) По определению фонда заработной платы и его распределению между рабочими бригады(с помощью различных методов);

ВВЕДЕНИЕ
1. ПРОЕКТИРОВАНИЕ СТРУКТУРЫ БРИГАДЫ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОМПЛЕКСА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ
1.1 Составление калькуляции
1.2 Расчет продолжительности выполнения работ
1.3 Определение нормативных затрат труда
1.4 Расчет состава бригады
1.5 Совмещение профессий
1.6 Проверка правильности расчета состава бригады
1.6.1 Коэффициент загрузки бригады
1.6.2 Соответствие среднего разряда работ среднему разряду рабочих бригады
2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА БРИГАДЫ МЕЖДУ РАБОЧИМИ 2.1 Расчет фонда оплаты труда и тарифных ставок
2.2 Распределение фонда оплаты труда с применением коэффициента приработка
2.3 Распределение фонда оплаты труда с применением коэффициента трудового участия
2.4 Анализ и выбор размера ставки первого разряда
3. ОБОСНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И РАСЧЕТ НОРМ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОГО ПРОЦЕССА И РАСЦЕНКИ
3.1 Общие положения и основные понятия
3.2 Обоснование организации труда и расчет норм и расценки строительно-монтажного процесса
4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАЗРАБОТКИ И ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
4.1.Порядок заключения коллективных договоров:
4.2.Содержание и структура коллективного договора
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ