Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2013 в 00:46, практическая работа
Этика трудовых отношений требует прежде всего соблюдения прав человека на рабочем месте. Работа по найму не должна приводить к потере жизни или здоровья, унижению человеческого достоинства, вмешательству в частную жизнь или к нарушению других конституционных прав.
Согласно статье 23 Конституции РФ: «Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений.